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中途採用業務担当(人事課・契約社員)

新着掲載開始日 2026年10月11日

採用(人事)契約社員総合不動産・デベロッパーリモート可

企業情報

エリアリンク株式会社は、トランクルームを運営するストレージ事業を中心に、土地権利整備事業、オフィス事業、アセット事業の4事業を展開する不動産サービス企業で、社員数81名(2025年12月度時点、役員・臨時従業員・派遣社員を除く)、売上高26,418百万円。根底にあるのは「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」という企業理念で、モノを大切にする社会、収納スペース不足の解消、複雑な土地権利問題の整理、柔軟なオフィス環境の提供、不動産資産の効率的な運用など、顧客が抱えるさまざまな課題に対して専門的なソリューションを提供し、ストックビジネスを中心とした安定性の高い経営を推進する。創業以来の主力事業であるトランクルーム「ハローストレージ」は全国47都道府県に2,850物件・12万5,076室を展開し(2025年12月末時点)、室数は業界最大規模、掲載物件数は全国No.1、国内シェア約17%で、従業員数80名ほどでストレージ業界のシェアNo.1を獲得して業界を長年牽引している。少人数経営で高い利益をあげ正社員1人当たりの利益は国内でも高水準を維持、いくつもの教育制度と社内ツールにより若手社員が大きな成果を出し、完全実力主義も福利厚生・制度も従業員一人ひとりが豊かな人生を送るためにあるとし、サービス・商品・組織のすべてにおいて他社が追随できないほどの「圧倒的No.1」になることにこだわる。トランクルーム事業を共に拡大するパートナー制度も展開し、グループにジャパントランクルームを持つ。

所在地
〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXビル北ウィング20階
従業員数
81名(役員、臨時従業員、派遣社員を除く) ※2025年12月現在
上場区分
上場
企業サイト
www.arealink.co.jp

仕事内容

■仕事概要
エリアリンク本社人事課で、中途採用業務全般を担う契約社員のポジションです。候補者・人材紹介会社との連絡調整や面接運営といった実務に加え、採用目標・KPIの進捗管理や課題に応じた施策の立案・改善まで携わります。

■仕事の詳細

  • 人材紹介会社や採用候補者との日程調整連絡(メールまたは電話、採用管理システムを使用)
  • 来社面接のアテンド
  • 中途採用における採用目標・KPIの進捗管理
  • 採用活動における課題の特定、施策の立案・実行・改善
  • 紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
  • 書類選考、採用通知書の作成・提示、入社準備
  • 請求書処理、発注・納品申請手続き
  • その他人事業務に付随する事務業務(資料作成、数値分析、市場動向調査など)

求める人物像

【ターゲットイメージ】
主体性: 新しいことや変化に対し、積極的にチャレンジできる方
素直さ: 周囲のアドバイスやフィードバックを素直に受け入れられる方
勤勉さ・誠実さ: 時間やルールを守り、責任感を持って業務に取り組める方

【年齢】
30代前半まで

募集要項

勤務地
【勤務地】 本社(秋葉原) 【リモート勤務】 リモートワークは入社3ヶ月目以降、週2回程度可能 ※部署の業務状況・業務習熟度により変更となる可能性があります。 ※リモート勤務を確約するものではございません。
勤務時間
【勤務時間】 8:30~17:30 (実働8時間、時短なし) ※休憩1:00 【残業時間】 平均残業時間:15時間
休日・休暇
【休日】 完全週休二日制 土日祝、年末年始、夏季休暇
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社員持株会(奨励金15%) ・保養所(熱海、軽井沢) ・表彰制度 ・確定拠出型年金(会社拠出金 1000円) ★厚生労働省:2025年8月 えるぼし認定(3つ星) ※女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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