レバレジーズ株式会社（Leverages）は、創業21年で年商1,700億円規模に成長し、創業からずっと黒字経営を続ける急成長ベンチャー。本社は東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号（渋谷スクランブルスクエア）、国内に複数拠点を持つほか、米国（ワシントン州ベルビュー、カリフォルニア州トーランス）、メキシコ（ケレタロ）にも拠点を展開。「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念に掲げ、社会で足りていない環境や仕組み、人における課題、世の中の感情に貢献することに向き合い、国や業界を絞らずに多様な事業を展開する。市場参入の前提として長期的な市場の成長性とトップシェア獲得の2つのポイントを置き、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など多様な領域で事業を展開して国内外のマーケットで強固な事業ポートフォリオを形成、IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有する。各職種に高い専門性をもった人材が在籍し事業開発・運用は全て内製化、利益が伸びてきた事業は新規・既存に関わらず分社・子会社化する方針で、レバレジーズキャリア、レバレジーズスタッフィング、レバレジーズM&Aアドバイザリー、レバレジーズ・コンサルティング・グループ、レバレジーズダイニング、mederi、FactBoard、ネクストワーク、FNC神奈川など多数のグループ会社を擁する。個人の活躍よりもチームや事業での活躍に重きを置くフラットな環境で、社内研修や社内公募制度など成長したい人が成長できる仕組みを整え、AI駆動のSaaSプロダクト開発やAI面接「NALYSYS AI面接」なども手がける。
■仕事概要
レバテックの人材派遣ビジネスにおける労務管理・企画業務全般を担います。派遣ビジネスは本格的な拡大フェーズを迎えており、出来上がったルールの運用や事務作業だけでなく、「どうすれば派遣社員が働きやすいか」「どう運用すれば業務がスムーズか」というフロー構築そのものから携わるポジションです。派遣法や労働法の変化にいち早く対応する立場として、労働法務・コンプライアンスの専門性が身につきます。
■仕事の詳細
【労務管理実務】
【法改正対応・コンプライアンス】
【その他】
【入社後の流れ】
【配属・体制】
下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
（1）自発的に考え、結果につなげることができる方
年次関係なくチャンスに溢れたフラットな組織で、業務の中で改善やチャレンジすべきことを見つけ、自発的にアクションを起こしていける方
（2）変化を楽しめる方
事業の変化に伴いサポート範囲や内容が日々アップデートされる状況を楽しみ、積極的に改善提案や周りのサポートができる方
（3）顧客や事業への価値貢献に真剣に取り組みたい方
事業運営に当事者意識を持ち、専門性を高めて事業側へ改善提言ができるバックオフィスを目指せる方
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フォーム入力も経歴書も不要です。「労務担当（レバテック管理部）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
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