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ソリューションセールス メンバー

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社リバスタは、この求人のほかに24件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社リバスタ(RVSTA)は、2007年6月28日設立、代表取締役・高橋巧氏が率いる建設業界向けDX企業。本社は東京都江東区豊洲(豊洲プライムスクエア9F)、資本金1億円、売上高7,090百万円(2025年10月期、前期6,170百万円)、従業員数236名(2025年10月31日)。『「つくる」の現場から、“世界”を変える。』をミッションに、建設業界に関わるすべての人がより幸せになるために、そして社会をより良いものにしていくために、これまでの常識(STANDARD)をひっくり返す(REVERSE)ようなサービスを提供する。建設業界のICT化をサポートし、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、建設現場施工管理サービス「Buildee」などを展開、主力の「e-reverse.com」はゼネコンの売上トップ100社のうち9割以上に利用される建設業界No.1サービスに成長した。名だたる大企業が続々と参入するなか創立間もないベンチャー企業のサービスがシェアNo.1まで成長できたのはユーザー第一主義を徹底してきたからであり、現場の声に真摯に向き合いユーザーから「信頼」される関係性を築いてきた。建設投資の需要が堅調である一方、深刻な担い手不足や労働時間の上限規制などの課題が顕在化する建設業界において、顧客に寄り添い共に創造する姿勢で幅広いソリューションを開発・提供し、業界の変革を促進してサステナブルな社会の実現を目指す。創業以来増収を続けるが「失敗」は「挑戦」した証拠と捉え何度でもトライアンドエラーを繰り返す。主要取引先に淺沼組、安藤・間、大林組、鹿島建設、熊谷組、鴻池組、五洋建設、大成建設、竹中工務店、東急建設、戸田建設、西松建設、長谷工コーポレーション、フジタ、前田建設工業、三井住友建設など。

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株式会社リバスタ(RVSTA)は、2007年6月28日設立、代表取締役・高橋巧氏が率いる建設業界向けDX企業。本社は東京都江東区豊洲(豊洲プライムスクエア9F)、資本金1億円、売上高7,090百万円(2025年10月期、前期6,170百万円)、従業員数236名(2025年10月31日)。『「つくる」の現場から、“世界”を変える。』をミッションに、建設業界に関わるすべての人がより幸せになるために、そして社会をより良いものにしていくために、これまでの常識(STANDARD)をひっくり返す(REVERSE)ようなサービスを提供する。建設業界のICT化をサポートし、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、建設現場施工管理サービス「Buildee」などを展開、主力の「e-reverse.com」はゼネコンの売上トップ100社のうち9割以上に利用される建設業界No.1サービスに成長した。名だたる大企業が続々と参入するなか創立間もないベンチャー企業のサービスがシェアNo.1まで成長できたのはユーザー第一主義を徹底してきたからであり、現場の声に真摯に向き合いユーザーから「信頼」される関係性を築いてきた。建設投資の需要が堅調である一方、深刻な担い手不足や労働時間の上限規制などの課題が顕在化する建設業界において、顧客に寄り添い共に創造する姿勢で幅広いソリューションを開発・提供し、業界の変革を促進してサステナブルな社会の実現を目指す。創業以来増収を続けるが「失敗」は「挑戦」した証拠と捉え何度でもトライアンドエラーを繰り返す。主要取引先に淺沼組、安藤・間、大林組、鹿島建設、熊谷組、鴻池組、五洋建設、大成建設、竹中工務店、東急建設、戸田建設、西松建設、長谷工コーポレーション、フジタ、前田建設工業、三井住友建設など。

本社所在地
〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア 9F
設立
2007年06月28日
資本金
1億円
従業員数
2025年10月31日:236名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.rvsta.co.jp

仕事内容

想定年収 440万円 〜 720万円
月給:30万3千円525円〜49万6千625円
A.基本給(Bを除く額):26万2千500円〜42万9千500円
B.業務手当:4万1千25円~6万7千125円
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。
(時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。)

  • 昇給(年1回)、賞与(夏、冬)

■業務内容
(雇入れ直後)詳細は上記に記載
(変更の範囲)会社の定める業務
■仕事についての詳細
■募集背景
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。
■仕事内容
【担当いただくサービス】
環境関連サービスの電子マニフェストサービス「e-reverse.com」をはじめ、その関連オプションサービスを担当してもらう予定です。
※e-reverse.com(2025年11月時点)導入顧客・現場数
排出事業者4,353社、収集運搬業者10,979社、処分場4,173ヵ所、利用現場数766,443現場
■業務内容
当社取り扱いWebサービスのセールス業務を担っていただきます。

  • エンタープライズ型営業のためのアカウント戦略立案
  • サービス利用定着のための運用手法の検討と提案
  • 電子マニフェストサービスのSMB向けソリューション営業(訪問・Web)
  • 獲得数向上のための施策検討と関連プロジェクト管理

○担当顧客

  • ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、電気/空調設備工事企業様、リフォーム企業様

※上記以外も、造船企業様、プラント企業様にもご利用頂いています
○担当エリア

  • 全国(勤務地は東京本社です)

※Web会議システムを積極活用していますので出張・往訪は月に1~2回程度です
【当ポジションの魅力】

  • 大手ゼネコン相手にセールスでき、営業としてのキャリアを大きく向上させられます。

SMB型とエンタープライズ型の両方を経験でき、大手ゼネコンの役員クラスへの提案を行う機会もあり、営業としてのスキル会得はもちろん、大きくキャリア形成を図ることができます。営業の手法や進め方の指導も行いながら業界知識も都度インプットできる環境があり、業界未経験でも入社数ヶ月程で戦力として第一線で活躍している社員もいます。

  • 脱炭素・サーキュラーエコノミー推進への貢献

脱炭素およびサーキュラーエコノミーの流れが加速する中、建設業界ではCO2削減だけでなく、資源の効率的な活用や廃棄物削減といった課題への対応が求められています。本ポジションでは、CO2可視化に加え、資源循環の最適化に向けたソリューション提案を通じて、顧客の持続可能な事業運営を支援します。中長期的な伴走支援の中で、自らの成果が顧客の成功に直結する実感を得られるとともに、社会全体の持続可能性向上に貢献できるやりがいがあります。
【入社後の流れ】
業界・サービス理解と営業業務の理解(入社後〜1ヶ月)
はじめに、建設業や脱炭素領域に関わる業界理解を深めていただくための学習を行います。その後、OJT担当がついて営業の流れや進め方についてレクチャーを行います。
営業業務の開始((1ヶ月以降)
e-reverse.com:主に、問合せを受けた導入検討企業への新規提案を行っていただきます。商談はwebがメインで、SMB型の営業となります。
営業の進め方は都度上司と打ち合わせし、提案時にはプリセールス同行の元で商談を行います。
【所属する社員構成】(2026年5月時点)
グループ人数 16名
男女比=94%:6%
平均年齢=32.5歳
新卒・キャリア採用比率=0%:100%
業界未経験割合=78%
【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】
IT業界で営業を3年間していました。
人材サービス業界で営業を2年間していました。
証券会社で営業を3年間していました。
保険業界で営業を5年間していました。
広告業界で営業を7年間していました。
建設業界で営業を7年間していました。
【弊社の強み】
1.安定性
電子マニフェストサービスの提供。大手ゼネコンを中心に幅広く導入されています。
1万社を超える顧客基盤
2.成長性
創業以来 毎年売上UP
売上高前年比119%(2025年10月期実績)
3.高い社員満足度
会社全体残業時間 月平均13.5時間、有給取得率75%、在宅制度、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり)
【新サービス・新機能予定関連のリリース】

  • イーリバースドットコムが安藤ハザマ・戸田建設・西松建設 ゼネコン3社協力のもと、「建設現場の進捗・歩掛管理サービス」を開発!

https://service.buildee.jp/info/20220126_buildee/

  • LINE WORKSとの連携に向けた協業開始

https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/
求める人物像・経験・人物像
【必須(MUST)】

  • 無形法人営業のご経験(3年以上)

また、ゼネコン様の現場に行くこともあるため、その際、場所によっては車でないといけない場所があります。ですので、普通自動車免許が必要となります。 (入社後の取得でもOK)
※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください
【歓迎(WANT)】

  • IT業界でのご経験
  • 建設業界でのご経験

募集要項

給与(原文)
年収 4,400,000 円 - 7,200,000 円 想定年収 440万円 〜 720万円 月給:30万3千円525円〜49万6千625円 A.基本給(Bを除く額):26万2千500円〜42万9千500円 B.業務手当:4万1千25円~6万7千125円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。 (時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。) ●昇給(年1回)、賞与(夏、冬)
勤務地
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間
■勤務時間 ●勤務時間:フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間)
休日・休暇
■休日 ●完全週休二日(土日)・祝日 年間休日125日(2026年、年末年始休暇含む) ●有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可) ●夏季・年末年始休暇 ●慶弔休暇
福利厚生
■福利厚生 ・ 在宅勤務制度(承認制) ・ 交通費支給(非課税限度枠まで上限なし、会社規程による) ・ 確定拠出年金(企業型DC) ・ 持株会制度 ・ 資格取得支援制度 ・ e-ラーニング ・ 書籍購入補助 ・ 部活動 ・ オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類) ■加入保険 各種保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合) ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙 ■試用期間 3か月(試用期間中の条件変動なし) ※場合により延長の可能性がございます

選考プロセス

【応募】
▼
【書類選考】
※書類選考合格後にカジュアル面談(30分〜1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。
▼
【一次面接(面接)】

  • 担当者:配属先グループ責任者

▼
【Web適性検査(自宅受験)】

  • 所要時間:所要時間10分程度、組織のフィット度を見るものです。

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【最終面接】

  • 面接官:配属先部門長、人事 /希望者には社員とのカジュアル面談

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【内定】
※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・対面いずれかにてご案内いたします。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収440〜720万円 LINE この求人に応募する