エージェントベストジョブ転職 AGENT BEST JOB 転職支援に申し込む 無料で申し込む 無料
求人情報一覧に戻る

2-4. 【修繕会社経験者向け】不動産ファンド向けコンサルティング営業|発注者側の提案へ

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員建設リモート可

この求人のポイント

  • 従業員〜50名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社スマート修繕は、この求人のほかに21件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社スマート修繕は、代表取締役・豊田賢治郎氏が率いるディー・エヌ・エー(DeNA)グループの建物修繕テック企業で、一級建築士事務所。本社は東京都新宿区西新宿(新宿住友ビル18F)、北海道オフィスと兵庫県芦屋市のオフィスを持ち、資本金8億4,996万0,994円(準備金含む)。代表は新卒で旭化成に入社し工業材料の営業に従事、海外駐在から帰任後にDeNAに入社して他社との共同事業の開発・運営に従事し、自身の分譲マンションでの理事長経験を基にDeNAの社内ベンチャーの仕組みを活用して創業した。丸紅コミュニティ(のちに三菱地所コミュニティと合併)で約20年間部長職や子会社社長を歴任した管理統括責任者、マンションの修繕/管理コンサルタント歴約20年の専門家など、修繕・管理に精通したメンバーが在籍する。マンション1戸あたり百数十万円と費用が大きく、談合などの不正競争行為に関する国土交通省の異例の通知や報道もあり不安を抱く人が多い大規模修繕において、過去取得した大量の見積書を各工種の明細レベルでデータベース化したサービス独自の「見積データベース」を構築し、データドリブンな見積査定で工事内容・金額の適正化を実現。過去2年間の顧客マンションへの訪問回数は400回超、チェックした見積書は千を超える(2024年7月末時点)。北は北海道から南は沖縄まで日本全国で支援実績があり、「建物再生の領域において、新しい、より良いサービスを開発運営することにより、社会に良いインパクトを与えていきたい」と願い挑戦を続ける。

求人票の企業紹介を読む

株式会社スマート修繕は、代表取締役・豊田賢治郎氏が率いるディー・エヌ・エー(DeNA)グループの建物修繕テック企業で、一級建築士事務所。本社は東京都新宿区西新宿(新宿住友ビル18F)、北海道オフィスと兵庫県芦屋市のオフィスを持ち、資本金8億4,996万0,994円(準備金含む)。代表は新卒で旭化成に入社し工業材料の営業に従事、海外駐在から帰任後にDeNAに入社して他社との共同事業の開発・運営に従事し、自身の分譲マンションでの理事長経験を基にDeNAの社内ベンチャーの仕組みを活用して創業した。丸紅コミュニティ(のちに三菱地所コミュニティと合併)で約20年間部長職や子会社社長を歴任した管理統括責任者、マンションの修繕/管理コンサルタント歴約20年の専門家など、修繕・管理に精通したメンバーが在籍する。マンション1戸あたり百数十万円と費用が大きく、談合などの不正競争行為に関する国土交通省の異例の通知や報道もあり不安を抱く人が多い大規模修繕において、過去取得した大量の見積書を各工種の明細レベルでデータベース化したサービス独自の「見積データベース」を構築し、データドリブンな見積査定で工事内容・金額の適正化を実現。過去2年間の顧客マンションへの訪問回数は400回超、チェックした見積書は千を超える(2024年7月末時点)。北は北海道から南は沖縄まで日本全国で支援実績があり、「建物再生の領域において、新しい、より良いサービスを開発運営することにより、社会に良いインパクトを与えていきたい」と願い挑戦を続ける。

本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 18F
設立
2022年1月
資本金
8億4,996万994円(準備金含む)
従業員数
32名
上場区分
非上場
業界
建設
企業サイト
smart-shuzen.jp

仕事内容

■仕事概要
修繕会社で培った工事知識・見積理解・顧客対応の経験を、次は「自社工事を受注する」だけでなく、「発注者側で最適な修繕を支援する仕事」に広げませんか。
不動産ファンドやAM会社向けの営業経験は、入社時点では必要ありません。
修繕会社で培った、

  • 工事内容を理解する力
  • 見積内容を読み解く力
  • 顧客へ分かりやすく説明する力
  • 施工会社や協力会社との調整力
  • 案件を最後まで前に進める力

が、そのままこの仕事の強みになります。
【この仕事について】
お客様は、不動産ファンド、アセットマネジメント会社、不動産会社、事業法人などです。
ビル、オフィス、レジデンスなどの保有物件における修繕・設備工事について、

  • 本当に今、この工事が必要なのか
  • 仕様や工事範囲は適切なのか
  • 見積金額は妥当なのか
  • どの工事を優先すべきか
  • どの施工会社に依頼すべきか
  • 資産価値や運用方針を踏まえて、どう進めるべきか

といった課題を整理し、発注者が納得して意思決定できる状態をつくることが私たちの仕事です。
主に、既存顧客やパートナー企業からご相談いただいた案件に対して、
ヒアリング
↓
課題整理
↓
見積取得・比較
↓
提案
↓
施工会社選定
↓
発注支援
↓
案件推進
までを担当します。
一つの施工会社の商品や工事を販売するのではなく、複数の施工会社や見積を比較しながら、発注者にとって最適な修繕の進め方を提案する仕事です。
【主な業務】

  • 不動産ファンド、AM会社、事業法人等へのヒアリング
  • 保有物件の修繕状況、課題、予算等の整理
  • 修繕、設備工事に関する進め方の提案
  • 施工会社への見積依頼、比較選定支援
  • 工事内容、仕様、数量、金額等の整理
  • 顧客への見積、提案内容の説明
  • 施工会社との条件、スケジュール調整
  • 案件の進捗管理
  • 社内の技術、見積分析メンバーとの連携
  • 既存顧客への追加提案、継続支援

【専門メンバーとチームで進めます】
高度な技術判断や見積査定、専門性の高い工種については、社内の技術・見積分析メンバーと連携して進めます。

  • 工事上の論点はどこにあるのか
  • 見積のどこを確認すべきなのか
  • 顧客が何に迷っているのか
  • どの選択肢が顧客にとって最適なのか
  • 誰を巻き込めば案件が前に進むのか

を整理し、専門メンバーや施工会社と連携しながら案件全体を前に進めることが役割です。
【修繕会社での経験が活かせる理由】
修繕会社では、

  • 現地調査や工事内容の整理
  • 見積作成、見積内容の説明
  • 顧客への工事提案
  • 施工部門や協力会社との調整
  • 工事スケジュールの管理
  • 追加工事や仕様変更への対応
  • 複数案件の進行管理

など、工事と顧客の間に立ちながら案件を動かします。
これらは、スマート修繕でもそのまま活かせる経験です。
大きく異なるのは、特定の施工会社として「自社工事を受注すること」がゴールではないことです。
発注者側の立場で、

  • 工事の必要性
  • 仕様や工事範囲
  • 複数社の見積
  • 施工会社ごとの提案
  • 費用対効果

を比較しながら、「この顧客、この物件にとって何が最適なのか」を考えます。
【この転職で広がるキャリア】
これまでの修繕・工事経験を土台に、

  • 見積比較、工事費適正化の知識
  • 複数工種にまたがる修繕知識
  • 法人顧客への提案力
  • 発注者側から案件を見る視点
  • 複数の関係者を巻き込むプロジェクト推進力
  • CAPEX、資産価値向上に関する考え方

をさらに伸ばすことができます。
「施工会社側で工事を受注するキャリアの延長」ではなく、
「修繕 × 発注者支援 × 法人提案 × 案件推進」の専門性を持つキャリアへ広げられるポジションです。
これまで培ってきた工事知識を、今度は発注者の意思決定を支えるために活かすことができます。
【女性リーダーが活躍するチームです】
このチームでは、女性リーダーがマネジメントを担っています。
修繕会社での経験を活かしながら、

  • 法人顧客への提案
  • 複数案件の推進
  • プロジェクトマネジメント
  • 将来的なチームリードやマネジメント

など、役割を広げていくことができます。
実際に女性リーダーがいるため、入社後のキャリアを具体的にイメージしやすいチームです。
【事業づくりにも関われます】
不動産ファンド・法人向け事業は、今後さらに拡大していく領域です。
決められた業務をこなすだけではなく、

  • 見積取得、比較の進め方
  • 施工会社選定の方法
  • 案件管理の方法
  • 顧客への提案フロー
  • 施工会社との連携方法
  • チーム内の役割分担

など、日々の業務そのものを改善していく機会があります。
修繕会社で培った現場感覚や工事知識を活かしながら、案件を進めるだけでなく、事業の仕組みづくりにも関われるポジションです。
【スマート修繕について】
スマート修繕は、DeNAの社内ベンチャーから生まれたDeNAグループの会社です。
私たちが目指しているのは、
「修繕工事のあたりまえを変えていく」こと。
修繕工事の世界には、発注者と施工会社の間の情報格差や、価格・工事内容の分かりづらさなど、まだ多くの課題があります。
スマート修繕では、見積取得・金額査定・施工会社比較・発注支援などを通じて、修繕業界の「不透明」を「透明」にすることに取り組んでいます。
特定の施工会社の商品を販売するのではなく、発注者側に立ち、納得できる意思決定を支援することが私たちの特徴です。
【スマート修繕をもっと知る】
■ 採用情報・社員紹介・カルチャー
https://smart-shuzen.jp/company/recruitment
■ 代表・豊田のインタビュー
https://youtu.be/EhwJB8iXK0c?si=jxkcMVOKxXxjmrqK
■ スマート修繕 公式YouTube
https://www.youtube.com/@%E3%82%B9%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%83%88%E4%BF%AE%E7%B9%95

必須条件

以下のいずれかに該当する方

  • 修繕、改修、設備工事会社等での営業経験
  • 修繕工事における顧客折衝、提案経験
  • 工事内容や見積を顧客に説明し、施工まで案件を進めた経験

不動産ファンドやAM会社との取引経験は必須ではありません。
経験年数や受注金額だけではなく、
「工事内容や見積を理解し、顧客や施工部門、協力会社など複数の関係者を調整しながら案件を前に進めてきた経験」
を重視します。

歓迎条件

  • ビル、オフィス、レジデンス等の修繕、改修工事経験
  • 大規模修繕工事の営業、提案経験
  • 工事見積の作成、精査、説明経験
  • 数量、単価、仕様等に関する知識
  • VE、仕様変更、コスト削減等の提案経験
  • 施工部門、協力会社等との調整経験
  • 複数案件を並行して進めた経験
  • 法人顧客への営業、提案経験
  • 既存顧客への追加提案、リピート提案経験
  • 複数工種の修繕、設備工事に関する知識

【歓迎資格】

  • 一級/二級建築士
  • 1級/2級建築施工管理技士
  • 1級/2級管工事施工管理技士
  • 1級/2級電気工事施工管理技士
  • 宅地建物取引士

※資格の有無のみで選考を判断することはありません。

求める人物像

  • 自社の工事を受注することだけでなく、顧客にとって最適な工事を考えたい方
  • 工事内容や見積の背景まで理解し、相手に分かりやすく説明できる方
  • 施工会社や社内メンバーなど、複数の関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方
  • 新しい工種や不動産・CAPEXについて、自ら学び専門性を広げられる方
  • 修繕会社で培った経験を、発注者側の課題解決や法人案件の推進に活かしたい方

募集要項

給与(原文)
年俸制:500万円~800万円 ■ 年俸の支給について 基準年俸の90%を12分割して毎月支給し、残り10%は半期ごとの評価に応じて賞与として支給します。 ・毎月の支給額:375,000円~600,000円 ・基本給:277,000円~443,000円 ・固定残業代:98,000円~157,000円(45時間分) ※年俸額はご経験・スキル・期待役割を考慮して決定します。 ※賞与は半期ごとの評価に応じて変動し、評価結果によっては基準年俸を上回る場合があります。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働分は別途支給します。
勤務地
〒163-0290 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階
勤務時間
■勤務体系 10:00~19:00 年間休日120日 完全週休2日制 土曜・日曜・祝日 業務内容や状況に応じて、リモートワーク等も活用しながら勤務しています。 顧客や案件の状況により、平日夜や休日に対応が発生する場合があります。その場合は、チーム内で調整のうえ代休等を取得します。
福利厚生
■試用期間 あり(3カ月) ■福利厚生 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給 ・リモートワーク可(業務習得後) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・忌引休暇 ・表彰制度あり(月1回/半期毎) ・出張時の食事代の支給あり

この求人に応募する

LINEで相談する・応募する

フォーム入力も経歴書も不要です。「2-4. 【修繕会社経験者向け】不動産ファンド向けコンサルティング営業|発注者側の提案へ」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

  1. 友だち追加
  2. この求人について送信
  3. 担当から返信
  4. そのままLINEでやり取り

すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

この求人をシェア
B!

同じ職種の他の求人

この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収500〜800万円 LINE この求人に応募する