02a_フィールドセールス
新着掲載開始日 2026年11月4日
法人営業（営業）正社員インターネット・Webサービス
この求人のポイント
- 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位18%に入ります。
- 非上場企業です。
- 株式会社ラフールは、この求人のほかに5件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社ラフール（旧株式会社ヒューマンリソースマネージメント）は、2011年11月創業のHRテック企業。本社は東京都中央区日本橋茅場町で、宮城県仙台市で保育園も運営する。組織改善ツール「ラフールサーベイ」や適性検査「テキカク」を提供し、導入社数は2,300社超（2025年9月末時点、OEM含む）。資本金は12億4,150万円（資本剰余金を含む）。
求人票の企業紹介を読む
株式会社ラフール（旧株式会社ヒューマンリソースマネージメント）は、2011年11月創業のHRテック企業。本社は東京都中央区日本橋茅場町で、宮城県仙台市で保育園も運営する。組織改善ツール「ラフールサーベイ」や適性検査「テキカク」を提供し、導入社数は2,300社超（2025年9月末時点、OEM含む）。資本金は12億4,150万円（資本剰余金を含む）。
- 本社所在地
- 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
- 設立
- 2011年11月1日
- 資本金
- 12億4,150万円（資本剰余金を含む）
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- インターネット・Webサービス
- 企業サイト
- www.lafool.co.jp
仕事内容
■仕事概要
【業務概要】
エンタープライズ企業(企業規模400名以上）向けの営業として、大企業特有の組織課題や文化に鋭く切り込み、経営・組織課題の解決に貢献していただきます。
■業務内容
①エンタープライズ企業への戦略的アプローチ
- 経営者・人事責任者に対して「ラフールサーベイ」や「テキカク」を活用した経営・組織課題解決の提案
- 商談実施
課題ヒアリング
提案
クロージングまでの一貫した担当
- 高い視座での顧客との対話と、組織全体を見据えた提案設計
②営業戦略の設計・実行
- 顧客の属性や課題に合わせた戦略的なアプローチ設計
- 初回商談からクロージングまでのストーリー構築と実行
- SaaSビジネスの特性を活かした迅速なPDCAサイクルの実践
- 経営視点を持った営業戦略の立案と実行
③多様なステークホルダーとの連携
- カスタマーサクセスとの緊密な連携による顧客成功の実現
- 顧客の声をマーケティング/プロダクトチームへ的確にフィードバック
- プロダクト全体の機能改善への積極的な関与と提言
必須条件
- 法人営業経験3年以上（無形商材）
- 数字への強い達成意欲と、トップセールスになった経験または同等の実績
- 顧客の課題を深く理解し、具体的な解決策を提案して成功に導いた経験
かつ
▼下記いずれかの経験
- 大手企業（従業員800名以上規模）への提案経験もしくは、大手企業に所属しエンタープライズ企業の動きが理解でいる方
- SaaSプロダクトの営業経験（Nice haveな商材より良い）
- 人事・組織開発関連サービスの営業経験
▼下記をご理解、共感いただける方
- 組織開発の必要性を理解し、納得している方
- ラフールのプロダクトコンセプト、パーパス、ビジョンに強い共感があり、ともに成長をしたい方
- 臨機応変に物事を受け止め、柔軟かつポジティブに推進ができる方
歓迎条件
- SaaSプロダクトの営業経験（特に組織開発系・人事系もしくはNice haveなプロダクトが望ましい）
- 経営者・人事責任者層との直接的な折衝・提案経験
- 中堅以上の規模の企業（従業員500名以上）への営業経験
- 複数のステークホルダーを巻き込んだ提案活動の経験
- 論理的・構造的な思考力と、顧客課題の的確な分析能力
- 人事や組織開発に関する基本的な知見
- マルチタスクに抵抗ない方
求める人物像
- 数字に対する強い達成意欲と結果へのこだわりがある方
- 上層部の方、ご担当者の方、どのような視座の方でも誠実に、適切にコミュニケーションが取れる方
- 会社の成長と自分の成長をリンクして考えられる方
- 臨機応変に物事を受け止め、柔軟かつポジティブに推進できる方
- ウェルビーイング＝ヘルスケアや精神的な幸福という意味あいだけではなく、成長を通して組織効力感を感じ、成果をあげるという解釈に共感できる方
- スピード感をもって改善活動を推進できる方
募集要項
- 給与（原文）
- 600万円～800万円（経験・能力などを考慮。応相談）
【月給】
50万円～66.7万円
【内訳】
基本給：38.万円～50.7万円
固定残業代：12万円～16万円(見込残業40時間分) 超過分別途支給
【賞与・昇給】
賞与：無
昇給：2回（5月、11月）
- 勤務地
- 東京本社
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
- 勤務時間
- ■勤務体系
■勤務時間
・フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）
※原則22:00以降の連絡はない職場です。
【休憩時間】
60分
※基本はリモートワーク。セールス職については週1～2日の出社日あり（チームミーティング）
- 福利厚生
- ■試用期間
3か月
■福利厚生
〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給
健康診断
退職金制度
〈その他の福利厚生 〉
◇ 服装自由
◇ 花粉症手当
◇ 婦人科検診負担
◇ 各種ワクチン接種負担
◇ 社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど）
◇ ジョブチェン、副業可能
◇ ラフール大学（書籍やセミナー費を会社が負担）
◇ ベビーシッター支援制度
この求人に応募する
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「02a_フィールドセールス」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
- 友だち追加
- この求人について送信
- 担当から返信
- そのままLINEでやり取り
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
