掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社SANN（サン）は、2005年9月20日設立、代表取締役・馬男木由規氏が率いる、企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する企業。東京本社は東京都港区港南（港南ビル6F）、名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、資本金9,900万円、2026年7月より第22期。売り手と買い手が満足するだけでなく社会に貢献できるものがよい商売であるという「三方よし」の精神を社名に反映させ、永続的な事業の展開と社会全体の豊かさを目指し、マーケティング（Marketing solution）とSocial solution（社会課題の解決）の2つの軸で事業を展開する。マーケティングでは進化し続けるITメディアやプラットフォームを駆使し最適かつ効果的なマーケティングを提供、10年以上のノウハウを活かしたデジタルマーケティングに強みを持ち「X広告認定代理店」に認定、「LINEヤフー Partner Program」で2024年度下半期および2026年度の認定パートナー「Select」に認定、商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた集客特化の“デジタル×リアル”のワンストップマーケティング、TikTokマーケティング、広告入稿業務に特化したBPOサービス「広告入稿さん」を提供する。社会課題の解決では、働く意欲のある障がい者の社会的自立の支援、就労支援、就労後の定着支援までをワンストップでサポートし（就労移行支援を行う立川DC・所沢DEが全国1位を獲得）、重度知的障害に対応したグループホームを展開、深刻な人手不足に直面する福祉の現場に独自のDXソリューションを提供する福祉Tech事業として障がい福祉施設向け一括管理サービス『ケア・オール』が北海道から沖縄まで全国1,200事業所・累計利用者約25,000人を突破、業界初となる配置基準および加算判定のAI自動化を実現したSaaS「らくらくシフト」を提供開始し、福祉施設の運営×福祉Techで業界の新しいスタンダードをつくる。代表のインタビューが「ZUU online」「社長名鑑」に掲載、アドバンスト・メディアの導入事例にも掲載された。
株式会社SANN（サン）は、2005年9月20日設立、代表取締役・馬男木由規氏が率いる、企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する企業。東京本社は東京都港区港南（港南ビル6F）、名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、資本金9,900万円、2026年7月より第22期。売り手と買い手が満足するだけでなく社会に貢献できるものがよい商売であるという「三方よし」の精神を社名に反映させ、永続的な事業の展開と社会全体の豊かさを目指し、マーケティング（Marketing solution）とSocial solution（社会課題の解決）の2つの軸で事業を展開する。マーケティングでは進化し続けるITメディアやプラットフォームを駆使し最適かつ効果的なマーケティングを提供、10年以上のノウハウを活かしたデジタルマーケティングに強みを持ち「X広告認定代理店」に認定、「LINEヤフー Partner Program」で2024年度下半期および2026年度の認定パートナー「Select」に認定、商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた集客特化の“デジタル×リアル”のワンストップマーケティング、TikTokマーケティング、広告入稿業務に特化したBPOサービス「広告入稿さん」を提供する。社会課題の解決では、働く意欲のある障がい者の社会的自立の支援、就労支援、就労後の定着支援までをワンストップでサポートし（就労移行支援を行う立川DC・所沢DEが全国1位を獲得）、重度知的障害に対応したグループホームを展開、深刻な人手不足に直面する福祉の現場に独自のDXソリューションを提供する福祉Tech事業として障がい福祉施設向け一括管理サービス『ケア・オール』が北海道から沖縄まで全国1,200事業所・累計利用者約25,000人を突破、業界初となる配置基準および加算判定のAI自動化を実現したSaaS「らくらくシフト」を提供開始し、福祉施設の運営×福祉Techで業界の新しいスタンダードをつくる。代表のインタビューが「ZUU online」「社長名鑑」に掲載、アドバンスト・メディアの導入事例にも掲載された。
働き方・勤務時間
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事内容
【仕事内容】---------------------------------------
障害福祉施設向け業務支援SaaS「ケア・オール」の提案営業をお任せします。
エンジニア・カスタマーサクセス・マーケティングなど社内の各チームと連携しながら、
お客様の課題をヒアリングし、最適な運用方法をご提案するコンサルティング営業です。
単にシステムを販売するのではなく、お客様の業務改善や経営課題の解決に寄り添う営業スタイルのため、
提案力や課題解決力を身につけることができます。
【具体的な仕事内容】---------------------------
■お客様へのアプローチ
障がい者グループホーム・就労継続支援Ｂ型・生活介護・居宅介護などの障害福祉施設を運営しているお客様に対し、
電話やメール、展示会、お問い合わせ対応などを通じて商談を創出します。
マーケティングチームと連携しながらリード獲得にも携わり、多くのお客様へサービスを届けていきます。
■サービスのご提案・デモンストレーション
お客様の業務課題や運営状況をヒアリングし、自社SaaS「ケア・オール」の機能や最適なプランをご提案します。
業界内でも高い知名度を持つサービスであり、豊富な機能と高い評価から契約率は約40％を維持しています。
■契約手続き
契約内容や導入スケジュールを確認し、ご契約手続きを進めます。
■社内への引き継ぎ
導入後の運用支援を担当するカスタマーサクセスチームへ、お客様情報やご要望を共有します。
部署を越えて連携しながら、お客様の成功をサポートしていきます。
【研修について】----------------------------------
入社後は、業界知識や営業の基礎から学べる研修をご用意しています。
営業未経験からスタートしたメンバーも多いので、ご安心ください。
■募集背景
障害福祉施設向けSaaS「ケア・オール」は、リリースからわずか3年で多くの施設にご導入いただき、
業界内でも高い知名度を獲得しています。
現場の課題に寄り添った機能開発を続けた結果、業界内でも高水準となる約40％の契約率を維持しており、
多くのお客様からご支持をいただいています。
今後はさらなる業界シェアの拡大を目指すとともに、
お客様の課題を解決する新サービス・新機能の開発・リリースも続々と予定しています。
事業拡大に伴い営業組織も急速に拡大中です。より多くのお客様へ価値を届けるため、新たな営業メンバーを募集します。
【株式会社SANNについて】
株式会社SANNは、「企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する」をミッションに掲げ、
2005年の設立以来、広告事業と福祉領域を中心に事業を展開している成長企業です。
現在は、「Business Solution（企業課題の解決）」と「Social Solution（社会課題の解決）」の2つを事業の柱とし、
幅広いサービスを提供しています。
▼主な事業内容▼
試用期間3ヶ月（6ヶ月まで延長の場合あり）
★学歴不問
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
必要スキル・経験
歓迎するスキル・経験
接客・販売経験
営業経験（個人・法人/有形・無形問わず）
コールセンター経験
⇒あくまで歓迎要件ですので、やる気があれば経験は問いません！
■お客様の課題解決にやりがいを感じる方
■目標達成に向けて主体的に行動できる方
■成果にこだわり、最後までやり切れる方
■相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方
■新しい知識や商材を学ぶことに前向きな方
■フィードバックを素直に受け止め、成長につなげられる方
■チームで成果を出すことを大切にできる方
■社会課題の解決に貢献したい方
■SANNのDNAに共感いただける方
書類選考→一次面接(現場採用担当)→web適性検査→最終面接:弊社代表
部署
福祉Tech事業
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【Saas営業】福祉施設向けの管理システム営業｜自社開発サービス｜未経験歓迎」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
