プロダクトマネージャー(リフォーム・リノベーション新規事業)
新着掲載開始日 2026年10月11日
プロダクトマネージャー(インターネットサービス)正社員インターネット・Webサービスリモート可
企業情報
株式会社プロクラは、住宅業界に特化したSaaSを展開する企業です。テクノロジーの力で家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らすことを掲げ、「プロクラ」「スマバース」「ホムホム」などのプロダクトを提供しています。注文住宅領域向けのSaaSで培った技術・顧客基盤・業界ナレッジを土台に、リフォーム・リノベーション領域での新規プロダクト立ち上げを進めています。2021年6月設立、東京都港区赤坂に本社を置き、従業員数は69名(2026年6月時点)です。
- 所在地
- 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18階
- 従業員数
- 69名(正社員42名、役員2名/2026年6月時点)
- 企業サイト
- pro-cloud.jp
仕事内容
■仕事概要
注文住宅領域に特化した接客DXプラットフォームを展開し、創業5年で大手ハウスメーカー16社(大手導入シェア61%)に導入されているプロクラで、リフォーム・リノベーション領域の新規事業のプロダクトマネジメントを担うポジションです。注文住宅領域で培った技術・顧客基盤・業界ナレッジを土台に、市場・顧客課題の検証からプロダクト構想・要件定義・開発推進、リリース後のグロースまでを一気通貫で担い、事業として育てきることがミッションです。Claude CodeをはじめとするAI活用を前提に、少人数・高速に検証と開発を回します。
■仕事の詳細
【新規事業の構想・検証】
- リフォーム・リノベーション市場の調査、顧客課題の発見・検証
- 事業仮説の立案と、PoC・プロトタイプによる検証
- 経営層と連携した事業計画・KPIの設計
【プロダクトの立ち上げ】
- プロダクト構想・要件定義・仕様策定
- Claude Code等のAIを活用したプロトタイピング・開発推進
- 開発メンバー・パートナーとの連携、進行管理
【立ち上げ後のグロース】
- リリース後の効果検証と改善サイクルの構築
- 初期顧客の獲得・オンボーディング(営業・カスタマーサクセスと連携)
- 事業拡大に伴うチーム組成・体制づくり
【キャリアパス】
- 将来的には事業責任者として事業全体を担うことも期待
必須条件
```
- 自社Webサービス/SaaSのプロダクトマネジメント・企画の実務経験 5年以上
- 新規プロダクトの立ち上げ、または既存プロダクトの新領域展開の経験
- Claude Code を活用してプロダクトの検証・開発を推進できること(実務での活用経験)
- 要件定義・仕様策定〜リリースまでを一貫して担った経験
```
歓迎条件
```
- 事業計画・KPI設計、事業PLの責任を担った経験
- AIを活用した開発プロセスの設計・社内浸透の経験
- BtoB SaaS/マーケットプレイス等での新規事業経験
- リフォーム・リノベーション/住宅・不動産業界での就業経験
```
求める人物像
```
- 前例のない環境を楽しみ、自ら仕組みをつくれる方
- AIを日常的に使いこなし、検証・開発のスピードを上げられる方
- 顧客に直接向き合い、課題を見つけて形にしきれる方
- 他事業部と円滑な連携を行い、将来的に事業責任者として事業を背負う意欲のある方
```
募集要項
- 給与(原文)
- ```
想定年収 800万円〜1,320万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
※年2回の評価・昇給機会あり(MG(ミッショングレード)制/OKRベース/実力主義・成果連動)
```
- 勤務地
- ```
東京オフィス
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18階
勤務形態:フルリモート(月1回程度、出社の可能性あり)
変更の範囲:無
```
- 勤務時間
- ```
勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間00分、休憩60分)
フレックスタイム制:有(コアタイム:10:00〜14:00)
残業:有(固定残業代の相当時間:40時間/月、超過分は別途支給あり)
年間125日(土日祝、夏期休暇、年末年始休暇)
有給休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇
```
- 休日・休暇
- 年間125日(土日祝、夏期休暇、年末年始休暇)
有給休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇
- 福利厚生
- ```
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
選択制企業型確定拠出年⾦制度(任意加入)
PC・周辺機器貸与
人間ドック(年1回)
```
■試用期間
有(3ヶ月)※試用期間中の勤務条件:変更無
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)