エージェントベストジョブ転職 AGENT BEST JOB 転職支援に申し込む 無料で申し込む 無料
求人情報一覧に戻る

株式会社miive

リクルーター（Corporate Div）

新着掲載開始日 2026年10月11日

採用（人事）正社員インターネット・Webサービスリモート可

企業情報

株式会社miiveは、法人向けサービスを展開するスタートアップです。サービスリリースから4年で導入社数は500社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業に導入されています。2026年7月時点の社員数は34名で、「T2D3」を目標に成長フェーズにあります。

所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
従業員数
34名（2026年7月時点）
株式会社miiveの会社概要・募集中の求人（1件）を見る

仕事内容

■仕事概要
サービスリリースから4年で導入社数500社を超え、「T2D3」を目標に本格的な成長フェーズに入るmiive（2026年7月時点で社員34名）にて、全社の人員計画・採用計画の達成に向け、各領域の採用戦略立案から実行まで一貫してリードするリクルーターです。入社当初はビジネス部門・コーポレート部門を担当し、各本部責任者のパートナーとして「なぜ・誰を・どう採るか」の戦略に沿って現場を巻き込んでいただきます。

■仕事の詳細
【採用戦略の立案・要件定義】

  • 各本部ハイアリングマネージャーと連携した、事業戦略に基づくペルソナ設計・ポジション設計

【母集団形成〜クロージング】

  • 組織特性に応じたマルチチャネル運用（スカウト・エージェント・リファラル）
  • ミドル〜ハイレイヤー候補者への質の高い候補者体験（CX）の提供と意向醸成

【データ・AI活用による採用プロセスの最適化】

  • 自社開発の書類選考AIや最先端AIツールを活用した選考の高速化とノンコア業務の削減
  • 採用KPIの可視化・分析に基づくデータドリブンな改善提案

【採用ブランディング・広報施策】

  • 潜在層へリーチするためのブランディング・採用広報の企画・実行

必須条件

  • 中途採用における一連の実務経験（要件定義〜クロージングまで）
  • スカウト媒体の運用経験
  • 人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築・協業経験
  • 事業責任者・現場マネージャーと連携しながら採用を推進した経験

歓迎条件

  • ビジネス職（セールス・カスタマーサクセス・マーケティング等）の採用経験
  • スタートアップ・急成長企業での採用経験
  • データに基づいた採用プロセスの改善経験
  • 採用広報・採用ブランディングの企画・実行経験

求める人物像

  • GRIT：成果に徹底的にこだわり、困難があっても諦めず、最後までやり切る強い意志と粘り強さを持つ。
  • HRT：Humility（謙虚）、Respect（尊重）、Trust（信頼）のバランスを保ちながら、周囲と協力して行動する。
  • Social Good：社会の課題に向き合い、より良い未来を創るために主体的に行動し、周囲を巻き込みながら貢献する。
  • 世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方

募集要項

給与（原文）
年収:5,500,000~9,000,000円 - 月収458,300円～750,000円 - 月収には45時間分/月のみなし残業代を含む - みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給※試用期間においても条件は変わりません
勤務地
151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 現在はリモート・出社のハイブリット勤務となっています。 週3日程度はオフィスにご出社いただき、直接コミュニケーションを取りながらの勤務となります。
勤務時間
- 勤務時間：フレックス - 標準労働時間：8時間（コアタイム11:00-16:00）
休日・休暇
休日 - 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） - 有給休暇（入社日に5日付与）、慶弔休暇
福利厚生
休日 - 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） - 有給休暇（入社日に5日付与）、慶弔休暇 福利厚生 - miiveカードの支給による各種手当受領 - 食事補助、学習費用、生活支援サポート、社内交流手当、勤続表彰その他 - ストックオプション付与 - 健康診断 - 通勤交通費支給（上限3万円/月） - 副業可（申請制） 加入保険 - 各種社会保険完備 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■試用期間 あり（3ヶ月）

応募前に読む

採用担当の職務経歴書の書き方｜書類通過率を上げる実例テンプレート採用担当の志望動機の書き方｜評価される例文と NG パターン採用担当の面接対策｜頻出質問と回答の組み立て方採用担当の年収相場【2026年版】｜20代・30代の年収レンジと上げ方

この求人に応募する

この求人に応募する まず話だけ聞いてみる 電話で軽く話を聞きたい メールで質問する

LINEで相談する・応募する

フォーム入力も経歴書も不要です。「リクルーター（Corporate Div）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

① 友だち追加する ② この求人について送る
  1. 友だち追加
  2. この求人について送信
  3. 担当から返信
  4. そのままLINEでやり取り

すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

この求人をシェア
B!

同じ職種の他の求人

東京都の人事の求人一覧人事の求人一覧人事・HRBPの転職ガイド東京都の求人一覧

この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）

想定年収550〜900万円 LINE この求人に応募する