エンジニア職（技術職）※首都圏型

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社は、三井不動産グループのマンション管理会社。タワー、大規模、再開発、高級マンションなど多くの管理実績・経験をもとに、永年の実績の中で培われたノウハウと三井不動産グループの総合力を背景に、お客様の想いに向き合い続けお客様視点で最適解を導き続けるマンション管理サービスを提供し、「居住価値と資産価値を高め続ける」「管理の枠を超え価値を創り続ける」「くらし起点で社会へ価値を広げる」を掲げる。管理組合の運営支援、マンション管理の基礎知識と法律、管理会社のチェックポイント、マンション防災マガジン、すまいのお手入れマニュアルなどの情報を提供し、所有者・入居者向けの会員サービス「三井のすまいLOOP」（公式マンションライブラリー、個人向け総合傷害保険、ペット保険、保管場所使用承諾証明書発行受付など）を運営。協力会社89社と連携して大規模災害発災時対応に関する協定を締結し災害時の対応体制強化と復旧対応の円滑化を推進、三井不動産グループ初となる多様な住宅の共用部へのアーティストと繋がる「デジタルアートフレーム」の導入、九段中等教育学校向けの「職業体験プログラム」の実施などにも取り組む。「人」を大切な「財産」であると位置づけ、「認定職業訓練関係功労者表彰」を受賞、カムバック制度（復職制度）などより働きやすい会社を目指し、キャリア総合職、キャリアエンジニア職（技術系正社員）、事務・管理運営・技術・コールセンター、マンション管理員、三田ガーデンヒルズ コンシェルジュなどの採用を行い、マンション管理の「次のステージ」を目指して新たな発想を持ちチャレンジ精神に溢れた人材を歓迎する。本社・支社・支店を各地に展開し、グループ会社一覧を公開、カスタマーハラスメント基本方針を定める。

技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。
原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。

【具体的には】
■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案
■高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉
■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等
■長期修繕計画の作成

《おすすめポイント》
◆財閥系マンション管理会社としては珍しい対象物件の９割以上が関東エリアです。
◆三井不動産グループの総合力を活かした幅広いサービスが提供可能

【独自の制度・環境を整えています！】
◆フレックス制度
◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
◆モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です

【募集背景】
技術工事領域の知見・提案力を強化し、高水準のコンサルを実現するため、2023年4月1日より、正社員の職種に「エンジニア職」を新設

《キャリアパスについて》
技術工事領域の関連部署に配属され業務経験を積んだのち個々の特性・強みを見極め、専門領域の深堀期間に入る。・・・マネジメント担う

【必須経験】　いずれか該当する方・・・（１）~（８）は優先順位順
（１）管理会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方
（２）改修会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方
（３）設計事務所で大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方
（４）新築分譲マンションの施工管理に関する経験をお持ちの方
（５）（４）以外のRC造の施工管理に関する経験をお持ちの方
（６）無資格２０代（賃貸マンション・官庁工事等の施工管理）
（７）（１）~（３）の５０代前半（プレーヤーOKの方）
（８）木造（ハウスメーカー）

• 「一級建築士」「二級建築士」または「１級施工管理技士」「２級施工管理技士」の資格を有している方。

筆記試験：有　　面接回数：2回
■選考フロー：1次選考（書類選考）⇒2次選考（筆記試験(SPI)・人事面接）⇒3次選考（役員面接）⇒内定