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サイバーセキュリティコンサルタント【クオンツ・コンサルティング】※プライム上場 M&A総研HDのコンサルティングファーム

システムコンサルタント(ITコンサルタント)正社員総合・ITコンサル戦略コンサルシンクタンクその他コンサル

企業情報

株式会社クオンツ・コンサルティング(Quants)は、2023年10月17日設立、代表取締役・佐上峻作氏が率いる総合コンサルティングファームで、クオンツ総研ホールディングス(旧M&A総研ホールディングス、東証プライム上場、証券コード9552)の子会社。所在地は東京都港区愛宕(愛宕グリーンヒルズMORIタワー11階)。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーし、親会社は設立から約3年半で上場を果たしその後も急成長を続け設立から5年弱でプライム市場に上場、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっている。これからの経営はテクノロジーの力を最大限に活用し、柔軟かつ適切に多様に変革を続け、不確実・リスクの時代を生き抜く経営でなくてはいけないと考え、徹底した現場・現物・現実主義で、日本企業の歴史と旧き良き組織風土を重んじながらも、実行力のあるDX/IT戦略、AI等の最先端技術活用、PMOやガバナンス変革などのサービスを提供する。「IT人材の価値を最大化し、テクノロジーを活かして未来の日本を創造していきます」を掲げ、「Quantsマガジン」で情報を発信する。

所在地
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN餘18階
従業員数
グループ全体330名(2024年1月末時点)
上場区分
非上場
企業サイト
quants.co.jp

仕事内容

■サイバーセキュリティチームについて
【サイバーセキュリティチーム発足経緯】
「お客さまに伴走しながら、平時の対策から有事の対応まで、End to Endで対応できる組織を作りたい」
「日本のサイバーセキュリティ人材の価値を向上させたい」
という考えをもった、サイバーセキュリティの大手コンサルティングファーム出身のディレクターが、同社の「お客さまに伴走する」「人材の品質に拘る」といった理念に共感し参画したことを経緯にチームを立ち上げました。

【今後の計画】
サイバーセキュリティ戦略をはじめとして、攻撃・防御両サイドからのセキュリティ対策強化、サイバー人材育成、サイバーBCPの策定など、サイバーセキュリティ関する、あらゆるニーズに対応できるサイバーセキュリティのプロフェッショナル集団形成を目指しています。
当該組織においては、各人の専門性を相互で活用しあえる仕組を作るで、より効率的にお客さまと同社社員がwin-winとなる環境を形成し常に改善を図っています。

■サイバーセキュリティにおける強み

  • 大手サイバーセキュリティのコンサルティングファーム出身の実績豊富なコンサルタントによる支援

(1)役員から担当者まで全職位の方にコミットする支援
(2)ビジネス・システム・セキュリティ一体となった全社的なサイバーセキュリティ強化支援同社の強み
(3)戦略策定、セキュリティアセスメント、サイバーBCP、サイバー人材育成など全方位でのサイバーセキュリティ強化支援

  • サイバーセキュリティだけでなく、戦略・業務・IT・DXに強みがある大手ファーム出身の実績豊富なコンサルタントとの円滑な連携による、付加価値拡大

(1)新たなビジネスモデル参画に伴うDX化に対応するためのサイバーセキュリティ戦略立案(例:事業計画)
(2)サイバーセキュリティに関するアセスメントで確認された課題に対して、ソリューション導入(例:開発PMOスキル)やプロセスの改善業務(例:BPR)の提言など
(3)サイバーセキュリティ人材獲得に向けた、人事戦略立案及び意識醸成・育成

<クオンツ・コンサルティングの特徴>
■サイバーセキュリティチームを一から共に作っていける
■数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる
■若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい
■未経験者の大半が1年以内にM&Aを成約するM&A総合研究所独自のOJTメソッドを導入
■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能

<社風>

  • 社長をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い
  • 外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
  • グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、ポストコンサルタントのキャリアも充実
  • 社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い

<仕事内容>
■具体的な業務内容

  • インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援

サイバーセキュリティ戦略・ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど

  • サイバーセキュリティコンサルティング

サイバーセキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など

  • サイバーセキュリティマネジメント

SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査・レポートなど

  • インシデントレスポンス

サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など

<プロジェクト事例>

  • アセスメント(サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する)
  • ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成
  • ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想
  • 脆弱性診断
  • 技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定(RFP作成)支援
  • インシデント監視・分析・対応等の改善
  • サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築
  • サイバーセキュリティ関連業務設計
  • クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー
  • クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行応募資格

必須条件

以下(1)~(5)のいずれかもしくは複数のご経験がある方
(1)サイバー戦略人材

  • グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験

(2)攻撃サイド(Red Team)

  • 脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験

(3)防御サイド(Blue Team)※いずれか

  • 監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験
  • IAM、ITAMの有識者
  • クラウドセキュリティに特化したご経験
  • SASE構築経験

(4)法令・アセスメント

  • 中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験

(5)SOC,SIRT

  • SOC(監視部隊)、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験

募集要項

給与(原文)
年収 4,000,000 円 - 年収 4,000,000 円 - ■マネージャー以上 想定年収:1,200万円〜2,500万円以上  ■シニアコンサルタント~アソシエイト 想定年収:400万円〜1,200万円 ※経験と前職の給与を考慮 ※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む ※高度プロフェッショナル制度適用の可能性あり
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階 ■茅場町駅 徒歩1分(東京メトロ日比谷線・東西線) ■日本橋駅 徒歩5分 (東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線)
勤務時間
9時00分〜18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・慶弔休暇、夏季休暇など
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費全額支給(上限あり) ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会 ■試用期間 有/3ヶ月 ※試用期間中の給与変わりなし ■受動喫煙対策 対策あり 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

選考プロセス

面接回数:2~3回
提出書類:履歴書・職務経歴書

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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