掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社リバスタ（RVSTA）は、2007年6月28日設立、代表取締役・高橋巧氏が率いる建設業界向けDX企業。本社は東京都江東区豊洲（豊洲プライムスクエア9F）、資本金1億円、売上高7,090百万円（2025年10月期、前期6,170百万円）、従業員数236名（2025年10月31日）。『「つくる」の現場から、“世界”を変える。』をミッションに、建設業界に関わるすべての人がより幸せになるために、そして社会をより良いものにしていくために、これまでの常識（STANDARD）をひっくり返す（REVERSE）ようなサービスを提供する。建設業界のICT化をサポートし、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、建設現場施工管理サービス「Buildee」などを展開、主力の「e-reverse.com」はゼネコンの売上トップ100社のうち9割以上に利用される建設業界No.1サービスに成長した。名だたる大企業が続々と参入するなか創立間もないベンチャー企業のサービスがシェアNo.1まで成長できたのはユーザー第一主義を徹底してきたからであり、現場の声に真摯に向き合いユーザーから「信頼」される関係性を築いてきた。建設投資の需要が堅調である一方、深刻な担い手不足や労働時間の上限規制などの課題が顕在化する建設業界において、顧客に寄り添い共に創造する姿勢で幅広いソリューションを開発・提供し、業界の変革を促進してサステナブルな社会の実現を目指す。創業以来増収を続けるが「失敗」は「挑戦」した証拠と捉え何度でもトライアンドエラーを繰り返す。主要取引先に淺沼組、安藤・間、大林組、鹿島建設、熊谷組、鴻池組、五洋建設、大成建設、竹中工務店、東急建設、戸田建設、西松建設、長谷工コーポレーション、フジタ、前田建設工業、三井住友建設など。
株式会社リバスタ（RVSTA）は、2007年6月28日設立、代表取締役・高橋巧氏が率いる建設業界向けDX企業。本社は東京都江東区豊洲（豊洲プライムスクエア9F）、資本金1億円、売上高7,090百万円（2025年10月期、前期6,170百万円）、従業員数236名（2025年10月31日）。『「つくる」の現場から、“世界”を変える。』をミッションに、建設業界に関わるすべての人がより幸せになるために、そして社会をより良いものにしていくために、これまでの常識（STANDARD）をひっくり返す（REVERSE）ようなサービスを提供する。建設業界のICT化をサポートし、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、建設現場施工管理サービス「Buildee」などを展開、主力の「e-reverse.com」はゼネコンの売上トップ100社のうち9割以上に利用される建設業界No.1サービスに成長した。名だたる大企業が続々と参入するなか創立間もないベンチャー企業のサービスがシェアNo.1まで成長できたのはユーザー第一主義を徹底してきたからであり、現場の声に真摯に向き合いユーザーから「信頼」される関係性を築いてきた。建設投資の需要が堅調である一方、深刻な担い手不足や労働時間の上限規制などの課題が顕在化する建設業界において、顧客に寄り添い共に創造する姿勢で幅広いソリューションを開発・提供し、業界の変革を促進してサステナブルな社会の実現を目指す。創業以来増収を続けるが「失敗」は「挑戦」した証拠と捉え何度でもトライアンドエラーを繰り返す。主要取引先に淺沼組、安藤・間、大林組、鹿島建設、熊谷組、鴻池組、五洋建設、大成建設、竹中工務店、東急建設、戸田建設、西松建設、長谷工コーポレーション、フジタ、前田建設工業、三井住友建設など。
働き方・勤務時間
年齢・ライフステージ
選考・入社
キャリア・成長
業界（大分類）
注目領域
システム・技術領域
想定年収：650万円～800万円
月給：44万8千300円〜55万1千775円
A.基本給（Bを除く額）：38万7千700円〜47万7千200円
B.業務手当：6万600円～7万4千575円
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給 （支給分を超えた場合は別途支給） ※管理監督者として採用の場合はみなし時間外勤務はなし、役職手当を別途支給 ●昇給（年1回）、賞与（夏、冬）
2名募集
①サステナ 営業企画
B2B SaaS企業での法人営業経験＋営業企画・マーケティング経験者が理想
展示会・ウェビナー等の複数チャネル担当、営業指導・プロセス改善経験者
複数施策をまとめるPM・サブリーダー候補を目指す思考が必要
入社直後は自ら動きつつ施策をリード、1〜2年後に複数施策のPMを目指す
②現場DX 営業企画
より「実行者・プレイヤー」寄り。自律的に担当施策を企画・実行・改善できること
リーディング経験があればなお良し
現メンバー大塚さんにリードしてもらい、そのサポートができる人材像
■業務内容
（雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務
■業務内容
（雇入れ直後）詳細は上記に記載
（変更の範囲）会社の定める業務
■仕事についての詳細
■募集背景
建設業界は国内有数の市場規模を持つ一方、人手不足や生産性向上、脱炭素や環境対応といった課題を抱えており、DXを活用した業務変革の重要性がますます高まっています。
リバスタは、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」やCO2算定サービス「TansoMiru」などの建設業界の環境・サステナビリティ領域を支えるサービスや、建設現場施工管理サービス「Buildee」やICT機器ソリューション「BANKEN」、ノウハウ継承を支援するサービス「GENBATON」、技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」などを通じて、建設現場の業務効率化を支援しています。
これらのサービスをさらに成長させ、より多くのお客様に価値を届けるため、このたび営業企画リーダー候補を募集いたします。
本ポジションでは、市場・顧客への理解や営業・受注データをもとに、営業シナリオの設計から営業資料などのコンテンツ制作、各種マーケティング施策の企画・実行まで、営業とマーケティングをつなぐ幅広い業務を担っていただきます。法人営業、営業企画、BtoBマーケティング等で培った顧客理解・企画力を生かし、事業成長に貢献いただける方をお待ちしています。
【当社の強み】
〔安定性〕
電子マニフェストサービスの提供。大手ゼネコンを中心に幅広く導入されています。
1万社を超える顧客基盤
〔成長性〕
創業以来 毎年売上UP
売上高前年比103％（2025年10月期実績）
〔高い社員満足度〕
部内残業時間 月平均10時間未満
在宅ワーク、フレックスタイム制
1時間単位の有給取得制度、副業OK
パパ育休制度（実績あり）
■仕事内容
／マーケティング施策の立案・実行
（施策例：自社カンファレンス、展示会、SEO、Web広告運用、ウェビナー、メールマガジンなど）
上記の業務を、営業・マーケティング・制作・データ担当などの関係者と連携しながら推進いただきます。
入社後は担当施策・案件の推進から担っていただき、経験・適性に応じて複数施策やプロジェクトのリードもお任せします。
建設業界において1万社を超える顧客基盤を持つ事業に関わり、自身の企画が現場や営業活動に与える影響を実感できます。
【組織構成】（2026年9月時点）
※マーケティングプランナー、ディレクター、デザイナー、アナリスト、オペレーターなど、
様々な職種のメンバーが連携し、データドリブンマーケティングを推進しています。
◎上司はこんな人！
大手人材関連企業の営業、経路検索エンジンの老舗企業で事業責任者まで経験したのちに起業。
その後、製造業界向けクラウドサービス企業の営業兼営業企画を経てリバスタへ。
見込客からの問合せ数を3年間で約700％に増加させることに成功すると共に、
ワークライフバランスの好循環を意識した組織づくりを推進しています。
自身がフットボール観戦をするために早めに退勤し、育休や長期休暇も取得するため、
部内メンバーも自身に合わせた働き方をしやすい環境です。
【必須（MUST）】
【歓迎（WANT）】
1 ユーザー・現場起点
お客様や営業現場を理解し、表面的な要望ではなく本質的な課題を捉えられる方
2 成果志向・論理的思考
定量・定性情報から仮説を立て、優先順位やKPIを設計し、成果までやり切れる方
3 巻き込み・コミュニケーション
関係者の立場を理解し、役割・進め方を整理しながら合意形成を進められる方
4 改善・挑戦
既存のやり方にとらわれず、仮説検証を通じてより良い方法を考え、実行できる方
【応募】
▼
【書類選考】
※書類選考合格後にカジュアル面談（30分〜1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。
▼
【一次面接（面接）】
▼
【Web適性検査（自宅受験）】
一次面接までに受検いただきます ・所要時間：10分程度
▼
【最終面接】
▼
【内定】
※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「営業企画」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
