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野村不動産パートナーズ株式会社

【新宿】安全管理（契約社員）／野村不動産G／福利厚生◎【嘱託】

建築施工管理（施工管理）契約社員総合不動産・デベロッパー

企業情報

野村不動産パートナーズ株式会社は、野村不動産グループの総合不動産管理会社。本社は東京都港区芝浦（BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S）。マンションやオフィスビル、公共施設など多様な建物の運営管理を通じて人々の暮らしや活動を支え、「現場力」と「提案力」にこだわって「安全・安心」と「快適」を提供することを掲げる。顧客が働き、学び、集い、住まう建物の身近にあって最良のパートナーであり続けることを目指し、ビル・マンション管理を起点に幅広い事業を展開。2025年オリコン顧客満足度調査「分譲マンション管理会社 首都圏」で6度目の第1位、SUUMO AWARD 2024 首都圏分譲マンション管理会社の部で総合評価「最優秀賞」、「住まいサーフィン」管理会社満足度調査ランキング2025でも高評価を獲得。ウェルネス経営やパラアスリート支援にも取り組む。

所在地
〒105-8344　東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 12階
従業員数
6,963名（2025年10月1日時点）
上場区分
非上場
企業サイト
www.nomura-pt.co.jp
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この求人のタグ

休日・休暇

完全週休2日制

福利厚生・手当

資格取得支援・資格手当研修制度が充実屋内全面禁煙

選考・入社

面接2回

企業属性

非上場・オーナー企業大手・グループ企業従業員1000名以上

組織・カルチャー

教育・フォローが手厚い評価制度が明確

勤務地・通勤

東京23区勤務首都圏勤務

業界（大分類）

不動産・建設

仕事内容

【新宿】安全管理（契約社員）／野村不動産G／福利厚生◎

■職務概要：

  • 工事現場の安全衛生パトロール
  • 品質、安全に関する現場への指導・アドバイス
  • 仮設計画に関する指導・アドバイス
  • 機械等設置届書類、足場図面のチェック
  • 施工体制台帳のチェック
  • 外勤（6~7割）・内勤（3~4割）の割合：年間通して時期によって割合は変わる
  • 1日1現場が基本だが、場合によっては複数現場（2~3）の可能性もあり
  • 東京・神奈川・千葉・埼玉に現場有

■働き方：

  • 年間休日は120日
  • 20時にPCが強制シャットダウン

■雇用形態について：
1年ごとの契約更新ですが、10月1日を更新日としており、勤務開始から1年以上経過した10月1日以降は無期契約社員への転換となります。※条件有
無期雇用制度があるため、転勤や異動なく長期的にご活躍頂ける環境です。

■様々な受賞実績あり：
様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。

  • 2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位
  • 顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞
  • 健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続）

■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

＜直近実績＞
2024年3月期実績　1,065億円
2023年3月期実績　1,039億円
2022年3月期実績　975億円

変更の範囲：会社の定める業務

必須条件

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

下記、両方を満たす方

  • 要PCスキル（ワード・エクセル・メール）
  • ゼネコン等で安全管理業務・現場監督のご経験がある方

募集要項

給与（原文）
＜予定年収＞ 372万円 ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,300円 ＜月給＞ 248,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
＜勤務地詳細＞ 長府新宿ビル 住所：東京都新宿区新宿5-14-6 長府新宿ビル 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:30~18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日~12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏季、有給、慶弔休暇
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 67歳 ※雇用延長67歳迄 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■団体保険制度 ■レクリエーション活動助成金制度　等 ■試用期間 3ヶ月（期間中待遇変更なし） ■受動喫煙対策 対策あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

選考プロセス

  • 書類選考（履歴書・職務経歴書）
  • 面接2回~3回（現場・ 人事 役員の計2回）＊オンライン/対面併用
  • オファー面談＊オンライン
  • 内定

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）

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