企業変革と成長支援を目的に、ヘッドハンティング、RPO、HRコンサルティング事業を展開する人材サービス企業。事業経験者による高付加価値サービスとHRテックプロダクトを開発し、人事ROI最大化や組織・人事課題の解決を実現する。
企業変革と成長支援を目的に、ヘッドハンティング、RPO、HRコンサルティング事業を展開する人材サービス企業。事業経験者による高付加価値サービスとHRテックプロダクトを開発し、人事ROI最大化や組織・人事課題の解決を実現する。
休日・休暇
残業・働きやすさ
給与・報酬
福利厚生・手当
企業属性
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事概要
Pole&Lineのエージェントが向き合うのは、経営者や事業責任者が抱える組織課題の核心です。採用を通じて経営の最上流に踏み込み続けるこの仕事は、ビジネスパーソンとしての視座を一気に引き上げます。実力次第で、年次に関係なく高い報酬を手にできる透明性の高い評価制度も整えています。
Pole&Lineが扱うのは、ハイレイヤー層に特化したサーチ案件です。クライアントの経営者・事業責任者と直接向き合い、組織の根幹に関わる意思決定に踏み込む。そのレベルの仕事を、未経験から早期に担える環境がここにあります。担当領域の制限もなく、AIもフル活用できる。結果を出した分だけ、正当に報われます。
■仕事内容
① 採用要件の定義
経営層・採用責任者との打ち合わせを通じ、事業成長に必要な人材像を言語化・提案します。
② リストアップ・アプローチ
専用データベースを活用し、転職顕在層から潜在層まで幅広いハイクラス人材へ直接アプローチします。
③ キャリア面談
候補者の志向を深掘りし、企業の魅力とキャリアの接続性を踏まえた動機形成を行います。
④ プロセス管理・条件交渉
面接アドバイスから条件交渉、入社決定まで一気通貫で担当します。
未経験募集のため特定の要件は求めませんが、人物像の一致（資質や志向性等）を重視します。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「2. Recruiter（未経験者、準経験者募集）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
