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事業推進部_コンテンツSEO担当者(経験者)

新着掲載開始日 2026年11月4日

デジタルマーケティング(マーケティング)正社員人材(派遣・紹介)

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • 株式会社プレックスは、この求人のほかに55件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社プレックス(PLEX, Inc.)は、2018年4月設立、代表取締役・黒崎俊氏が創業した「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに掲げる企業。従業員数814名。スーパーの商品が届く、建物が建つ、モノが作られるといった日常のすぐそばにあり日本経済を支える“土台”である物流・建設・製造などの「基幹産業」は、それぞれ何十兆円規模の大きな市場を持つ一方で「人が足りない」「働き方が古い」「テクノロジーが活かされていない」といった課題が残っており、プレックスはそうした課題に正面から向き合い本気で変えていこうとする。物流(ドライバー)領域の人材紹介で創業し、建設・製造・電気設備管理・自動車整備士等のエッセンシャルワーカー領域へ拡大、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルで20以上の事業を展開。創業以来常に黒字で増収を続け、創業8期目には売上96億円を達成。ノンエクイティ(株式による資金調達を行わない)経営体制のもと、外部資本や意思決定の制約を受けず社内で戦略立案から実行までを一気通貫で行い、マーケティング・開発・企画もインハウスで完結する。従業員の平均年齢は29歳、新卒入社メンバーの3年以内昇格率90%、入社1年以内昇給率91%と、入社初日から新規事業の立ち上げを担う社員や20代で100名規模の組織を牽引する責任者も登場する抜擢文化が根づく。累計登録者200万人・導入事業所60,000超のデータと現場知見をもとに採用市場・求職者動向・定着要因を調査する「エッセンシャルワーカー採用研究所」も運営。

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株式会社プレックス(PLEX, Inc.)は、2018年4月設立、代表取締役・黒崎俊氏が創業した「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに掲げる企業。従業員数814名。スーパーの商品が届く、建物が建つ、モノが作られるといった日常のすぐそばにあり日本経済を支える“土台”である物流・建設・製造などの「基幹産業」は、それぞれ何十兆円規模の大きな市場を持つ一方で「人が足りない」「働き方が古い」「テクノロジーが活かされていない」といった課題が残っており、プレックスはそうした課題に正面から向き合い本気で変えていこうとする。物流(ドライバー)領域の人材紹介で創業し、建設・製造・電気設備管理・自動車整備士等のエッセンシャルワーカー領域へ拡大、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルで20以上の事業を展開。創業以来常に黒字で増収を続け、創業8期目には売上96億円を達成。ノンエクイティ(株式による資金調達を行わない)経営体制のもと、外部資本や意思決定の制約を受けず社内で戦略立案から実行までを一気通貫で行い、マーケティング・開発・企画もインハウスで完結する。従業員の平均年齢は29歳、新卒入社メンバーの3年以内昇格率90%、入社1年以内昇給率91%と、入社初日から新規事業の立ち上げを担う社員や20代で100名規模の組織を牽引する責任者も登場する抜擢文化が根づく。累計登録者200万人・導入事業所60,000超のデータと現場知見をもとに採用市場・求職者動向・定着要因を調査する「エッセンシャルワーカー採用研究所」も運営。

本社所在地
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
設立
2018年4月9日
資本金
500万円
従業員数
787名(2025年)
上場区分
非上場
業界
人材(派遣・紹介)
企業サイト
plex.co.jp

この求人のタグ

休日・休暇

応募資格・経験

事業フェーズ・仕事の性質

業界(大分類)

システム・技術領域

仕事内容

■仕事概要
自社の人材紹介事業におけるSEO経由の集客最大化を目的に、コンテンツSEOの記事制作・既存記事のリライトをお任せします。
具体的には、新規記事におけるKWの調査、競合調査、検索意図の整理、記事構成作成、ライティング。また既存記事のリライト、CV数最大化を目的とした内部設計・CTA改善などをお任せします。
ご入社後は、ご経験に応じて下記の業務を担っていただきます。

  • 新規記事の作成
  • 既存記事のリライト
  • SEO全体の戦略策定

また将来的には、以下の業務に携わっていただく可能性があります。

  • 記事群・トピッククラスター単位の改善
  • リンク設計を始めとするテクニカル改善
  • AIO・LLMO対策
  • 生成AIを活用した制作フローの構築
  • Web広告・スカウトなど既存媒体の集客
  • 新規媒体の開拓
  • その他マーケティング領域全般

必須条件

以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方

  • コンテンツSEO実務経験(2年以上)
  • 自社サイト・自社メディアでの記事制作・編集経験(2年以上)
  • デジタルマーケティング経験(2年以上)
  • 人材系事業会社での企画経験(1年以上)

以下の実行プロセスのうち、1年以上の経験があること

  • Web広告の運用
  • スカウト媒体の運用
  • 人材紹介事業の成果を改善するための業務プロセス改善

歓迎条件

  • 自社メディアでのSEO経験
  • チームでのディレクション経験
  • 数値分析に基づいた効果測定および改善施策の立案経験
  • 求人サイト、求人ページ、求人広告、Indeed等に関する知見
  • 人材業界での営業、企画、マーケティング経験

求める人物像

  • 論理的思考力:ファクトをもとに仮説を立てたり検証を行うための最低限の思考力があること
  • 顧客や現場を知る姿勢:様々な形で顧客の実像を知りに行く姿勢を自ら持てること
  • 積極的な課題発見/解決能力:積極的に課題を発見し、新たな可能性を切り開けること
  • 業務拡張への柔軟性:SEOに閉じず、マーケティング全般へ業務を広げる意欲があること

募集要項

給与(原文)
500万円~800万円 ※上記金額には40時間分のみなし残業代を含む
勤務地
東京都中央区日本橋本石町3-2-4共同ビル(日銀前)9階
勤務時間
■勤務体系 勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 休暇:120日 土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与)
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 社会保険:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可 近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収500〜800万円 LINE この求人に応募する