株式会社プレックス人材（派遣・紹介）【人材紹介事業】両面キャリアアドバイザー<名古屋拠点>キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事…
株式会社プレックス
日本を動かす仕組みをつくる
人材（派遣・紹介）東京都301〜1,000名
- 5件 募集中
- 想定年収 400〜600万円
- 従業員数 787名
会社概要
株式会社プレックス（PLEX, Inc.）は、2018年4月設立、代表取締役・黒崎俊氏が創業した「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに掲げる企業。従業員数814名。スーパーの商品が届く、建物が建つ、モノが作られるといった日常のすぐそばにあり日本経済を支える“土台”である物流・建設・製造などの「基幹産業」は、それぞれ何十兆円規模の大きな市場を持つ一方で「人が足りない」「働き方が古い」「テクノロジーが活かされていない」といった課題が残っており、プレックスはそうした課題に正面から向き合い本気で変えていこうとする。物流（ドライバー）領域の人材紹介で創業し、建設・製造・電気設備管理・自動車整備士等のエッセンシャルワーカー領域へ拡大、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルで20以上の事業を展開。創業以来常に黒字で増収を続け、創業8期目には売上96億円を達成。ノンエクイティ（株式による資金調達を行わない）経営体制のもと、外部資本や意思決定の制約を受けず社内で戦略立案から実行までを一気通貫で行い、マーケティング・開発・企画もインハウスで完結する。従業員の平均年齢は29歳、新卒入社メンバーの3年以内昇格率90％、入社1年以内昇給率91％と、入社初日から新規事業の立ち上げを担う社員や20代で100名規模の組織を牽引する責任者も登場する抜擢文化が根づく。累計登録者200万人・導入事業所60,000超のデータと現場知見をもとに採用市場・求職者動向・定着要因を調査する「エッセンシャルワーカー採用研究所」も運営。
事業内容
①人材事業：エッセンシャルワーカー（物流・建設・製造・電気設備管理・自動車整備士・施工管理技士・ドライバー等）特化の業界最大級の採用支援プラットフォーム「プレックスジョブ」（累計登録者数200万人・導入事業所数60,000超）、ITエンジニア・コンサルタント・士業などプロ人材特化の人材紹介「プロライズキャリア（PRORISE CAREER）」。②SaaS事業：建設現場の情報を一元管理し生産性向上・売上アップ・コスト削減を実現するSaaS「サクミル」（3,000社超に導入）。③M&A仲介事業：あらゆる業界のM&A・事業承継に強みを持つ「M&A支援機構」。④シンクタンク：エッセンシャルワーカー採用研究所による調査・コンサルティング。
基本情報
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