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代表直属/経営企画

経営企画・経営戦略(経営企画)正社員専門・その他サービス

企業情報

株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、2012年6月1日設立、代表者・斧博文氏が率いる、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エス(SMS)の100%子会社でエス・エム・エスグループの一員。所在地は北海道札幌市中央区北5条西(JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F、受付20F)、資本金25百万円、従業員294名(2026年4月現在)。SMSグループが展開する介護・医療・ヘルスケア等の情報サービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務を行い、主に介護事業者向けの経営支援サービス、介護従事者向けの求人広告サービス・資格講座請求サービス、介護職・看護師向けの人材紹介サービスなどについて電話を中心とした顧客応対業務を担い、SMSグループのサービスを利用する医療・介護業界の事業者や従事者、求職者をサポートする。設立以降、組織を拡大して活動を展開し、グループ会社に株式会社エス・エム・エス、株式会社エス・エム・エスフィナンシャルサービス、株式会社エス・エム・エスウェルフェアテクノロジー、エムスリーキャリア株式会社など。代表からの採用メッセージや「コールセンターで働くことって」「当社で描けるキャリア」などを公開し、札幌で働く仲間を募集する。

所在地
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F(受付20F)
従業員数
277名(2025年4月現在)
上場区分
非上場
企業サイト
www.sms-s-s.com

仕事内容

<職務内容>
【同社について】
同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。
戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。
私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。
今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。
具体的には、下記のような活動を期待します。

【業務内容】
※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、
ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。

■役割・仕事内容
同社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、
求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。

例)
【本社からの事業獲得 】

  • 新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する
  • 本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う

【人事戦略、人材マネジメントの推進】

  • 経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど

【事業の規模化に向けた財務面での整理】

  • 新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。

【その他プロジェクトの推進サポート】

  • 本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。
  • その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

<事業内容>
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務

<募集要項補足>
【補足】
■勤務場所

  • 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

■職務内容

  • 事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

■就業時間

  • 事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

<募集背景>
今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。

必須条件

  • 大卒
  • 社会人経験5年以上
  • 一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験
  • 事業企画、経営企画のご経験
  • 新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験
  • BPOにおける事業拡大経験
  • コンサル業界での経験

歓迎条件

  • 組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方
  • 自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行った経験
  • 財務領域のご経験をお持ちの方

求める人物像

  • 社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
  • 既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を好奇心をもって考え続けられる方
  • 継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方

例えば…

  • 経営企画ポジションのご経験をお持ちの方
  • ベンチャー企業で経営者の右腕として事業の発展に貢献してこられた方
  • 既存の組織体系を刷新し、新たな体制を構築するなど変革を起こしたご経験のある方
  • 事業会社で経営者直下で働くことで、自身の業務改革・プロジェクトマネジメントなどのビジネススキルを磨きたい
  • 新規事業の獲得から、実際に運営する責任者と協働・支援し、立ち上げから安定化までの一連を経験したい

募集要項

給与(原文)
年収 600万円 〜 1000万円 年収:600万円~1,000万円 月給:500,000円~833,334円 基本給:369,106円~615,196円 ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定   ・月給には固定残業手当含む(月45時間分/130,894円~218,138円)※45時間超過分は別途支給 ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回/4月)  担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
勤務地
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F(受付:20F) <その他> ・転勤:なし(現状札幌拠点のみのため) ・人事評価制度:あり
勤務時間
8:50~18:00(休憩70分)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土曜・日曜)(※) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◇年間休日:127日(2024年度実績) ※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
福利厚生
◆各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入 <諸手当> ・通勤交通費(上限35000円/月迄) <福利厚生> ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援) ◆個人ロッカー・同社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備) ※同社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています ■試用期間 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 ■受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜1000万円 LINE この求人に応募する