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Growth Marketer

新着掲載開始日 2026年11月4日

マーケティングコンサルタント(コンサルタント)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • Repro株式会社は、この求人のほかに46件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

Repro株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「CEプラットフォーム「Repro」開発・運営」。従業員数148名。(出典:gBizINFO・法人番号5010501036512)

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Repro株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「CEプラットフォーム「Repro」開発・運営」。従業員数148名。(出典:gBizINFO・法人番号5010501036512)

本社所在地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-36-4
従業員数
148名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
repro.io

仕事内容

■仕事概要
Growth Marketerとは
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「Co-Growth」Reproではクライアントに最も価値を提供し、クライアントとともに成長する企業であることをクレドとしています。そのクレドを体現すべく当社はApp、Webなどのデジタルマーケティング領域を支援するSaaS企業として国内トップクラスの実績を確立しております。
そして、当社の強みの1つとしてSaaSの提供だけではなく、サービスの課題定義から戦略の立案、プロジェクトの推進などを一気通貫で実施するプロフェッショナルサービスがあります。
クライアントのサービス成長にコミットし、成果を創出し、長期的な関係を築くのがGrowth Marketerの役割ととなります。
■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄
サービス改善やコミュニケーション設計をメインスコープとしたプロジェクトにアサインし、以下の業務内容の実行していただきます。役割については、ご経験やご希望をもとに決定させていただきます。

  • アサインされたプロジェクトのディレクション
  • 自社プロダクトや他社分析ツールを用いたデータ分析
  • ユーザーインタビューなどの定性分析
  • 分析結果から課題の特定
  • 課題解決のための戦略立案及び施策案の策定、プレゼン提案
  • 策定した施策実行のためのプロジェクト推進
  • お客様との密接なコミュニケーション、信頼関係の構築
  • 自社プロダクトへのフィードバック
  • 自社プロダクトの活用支援

業務特徴
 ̄ ̄ ̄ ̄

  • App/Webなどのチャネルに閉じず、サービス全体のデジタルマーケティング課題をスコープとした支援を実施することができる
  • 戦略のプランニングだけでなく実動の推進まで一気通貫に実施するため、プロジェクト期間が長く結果まで関与できる
  • 勢いのあるベンチャーから日本を代表するナショナルクライアントまで幅広い規模のクライアントの様々な市場のサービスの支援に関わることができる
  • 生み出したソリューションを自社のプロダクトに機能として提案することができる

■キャリアパス
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
マーケティング責任者
チームマネージャー
プロダクトマネージャー
新規事業責任者
入社後の成長イメージ
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ご入社後は、オンボ―ディング期間として、2か月間は課題に取り組みながら業務や当社の理解を深めていただきます。
その後はアソシエイトというロールからスタートし、案件の主担当であるディレクターを補佐するメンバーとして、案件に徐々に携わっていきます。入社6か月目を目途にディレクターに昇格し、主担当として案件の運用に携われるように、OJT担当やメンターが業務のキャッチアップをサポートしていきます。

必須条件

 ̄ ̄ ̄ ̄
以下いずれかのご経験

  • デジタルマーケティング領域のコンサルティング
  • デジタルマーケティング領域での業務経験
  • 広告、SEO、サイト制作、サイト運用、サイト改善、CRMなど
  • デジタルマーケティング領域でのソリューション提案経験
  • Excelなどでのデータ集計及びグラフ作成やPowerPointなどでの資料作成ができる
  • Google Analyticsなどの分析ツールを使い必要なデータをみれる
  • 仮説立案・実行・振り返り・改善のPDCAサイクルを回せる

歓迎条件

  • プロジェクト推進スキル
  • プレゼン

交渉スキル

  • ディレクションスキル
  • Webサイト/ モバイルアプリ制作

運用
ディレクションスキル

  • チームマネジメント

募集要項

勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 ・フルフレックス制(コアタイム無し)
休日・休暇
■休日・休暇 年間125日 (内訳) ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・年末年始休暇:12/29~1/3 ・その他慶弔休暇あり ■有給休暇 ・付与タイミング:入社月 ・付与日数:入社月によって2日〜13日の間で変動
福利厚生
■試用期間 あり(原則3ヶ月) ■福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■住宅手当 ・代々木本社から半径3km以内に居住の場合、月額2万円の住宅補助あり ■就労ビザ取得支援

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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