掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
Repro株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「CEプラットフォーム「Repro」開発・運営」。従業員数148名。(出典:gBizINFO・法人番号5010501036512)
Repro株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「CEプラットフォーム「Repro」開発・運営」。従業員数148名。(出典:gBizINFO・法人番号5010501036512)
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
業界(大分類)
システム・技術領域
■仕事概要
Growth Marketerとは
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
「Co-Growth」Reproではクライアントに最も価値を提供し、クライアントとともに成長する企業であることをクレドとしています。そのクレドを体現すべく当社はApp、Webなどのデジタルマーケティング領域を支援するSaaS企業として国内トップクラスの実績を確立しております。
そして、当社の強みの1つとしてSaaSの提供だけではなく、サービスの課題定義から戦略の立案、プロジェクトの推進などを一気通貫で実施するプロフェッショナルサービスがあります。
クライアントのサービス成長にコミットし、成果を創出し、長期的な関係を築くのがGrowth Marketerの役割ととなります。
■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄
サービス改善やコミュニケーション設計をメインスコープとしたプロジェクトにアサインし、以下の業務内容の実行していただきます。役割については、ご経験やご希望をもとに決定させていただきます。
業務特徴
 ̄ ̄ ̄ ̄
■キャリアパス
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
マーケティング責任者
チームマネージャー
プロダクトマネージャー
新規事業責任者
入社後の成長イメージ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ご入社後は、オンボ―ディング期間として、2か月間は課題に取り組みながら業務や当社の理解を深めていただきます。
その後はアソシエイトというロールからスタートし、案件の主担当であるディレクターを補佐するメンバーとして、案件に徐々に携わっていきます。入社6か月目を目途にディレクターに昇格し、主担当として案件の運用に携われるように、OJT担当やメンターが業務のキャッチアップをサポートしていきます。
 ̄ ̄ ̄ ̄
以下いずれかのご経験
交渉スキル
運用
ディレクションスキル
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「Growth Marketer」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。