掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社TERAZは、成長中のベンチャー企業の採用を丸ごと請け負う、採用のアウトソーシング+コンサルティングサービスを手がける企業です。事業は伸びているものの知名度が追いつかず採用に苦戦している企業に絞り、採用方針の策定からスカウト、面接代行、入社までを支援しています。このほかシステム受託開発・ITコンサルティング、SES、人材紹介事業も展開しています。2020年12月創業、代表は今中更氏で、東京都渋谷区神南に本社を置いています。
株式会社TERAZは、成長中のベンチャー企業の採用を丸ごと請け負う、採用のアウトソーシング+コンサルティングサービスを手がける企業です。事業は伸びているものの知名度が追いつかず採用に苦戦している企業に絞り、採用方針の策定からスカウト、面接代行、入社までを支援しています。このほかシステム受託開発・ITコンサルティング、SES、人材紹介事業も展開しています。2020年12月創業、代表は今中更氏で、東京都渋谷区神南に本社を置いています。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
給与・報酬
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界(大分類)
支援している業界
■仕事概要
新規事業として立ち上げ中の人材紹介事業ですが非常に早いスピードでの立ち上がりを見せています。
昨年立ち上げたハイクラス/ミドルクラスの部署に続き、ライト層の向けの転職支援を開始しており、それに伴いキャリアアドバイザーを募集しています。
<具体的な仕事内容>
■自社サービス/広告媒体に登録があった求職者とのキャリア面談の実施
※20代のライト層中心
■面談後の経歴書作成、求人サーチ、求人紹介
■顧客/パートナーへの提案
■面談対策、面談同席
■条件交渉、入社決定までのフォロー、入社後のフォロー
→転職希望者のキャリアアドバイザー業務を一気通貫でお任せします。
若手層のキャリアやライフに携われるやりがいのある仕事です。
いずれは以下の領域にも挑戦いただくことが可能です。
■ハイクラス/ミドルクラスの求職者支援
■企業側の採用支援/採用コンサルティング
■メンバーマネジメントや組織マネジメント
■キャリアアドバイザーに対する興味/関心
■対人コミュニケーションが好きな方
■週5日出社(渋谷)が可能な方
■基本的なPC操作(タイピング/office365)
■キャリア/ワークに対してポジティブな感情をお持ちの方
【歓迎する経験】
■主体的にKPIを追ったご経験
■営業/販売などの対人折衝のご経験
■人材業界でのキャリアアドバイザーのご経験
■採用人事のご経験
【魅力】
■キャリアに悩む若手層のキャリア形成に携わることができ非常にやりがいがある仕事です
■未経験からHR業界に飛び込むファーストステップとして魅力的です
■ネクストステップとしてハイクラス/ミドルクラスのキャリアアドバイザーとしてのキャリアパスを自社内で歩むことも可能です
→当社は「遅くまで働く人が偉い」といった価値観はなく、仕事と生活のバランスを大切にする文化が根づいています。実際に代表も役員も、小さなお子さんを育てながら働いています。
社員の働きやすい環境づくりのため、良いアイデアは積極的に採用しています。「今月の目標を達成したら、沖縄でワーケーションしたい!」という社員の提案を実現したこともあります。
社歴や年齢に縛られないフラットな関係性も当社の魅力です。
前職では飲食店店長/ドライバー/アパレルなど、異業種から転職した先輩も多数活躍しています。普段から気さくにコミュニケーションを取っており、仕事終わりにみんなで食事に行くことも珍しくありません。
月一回の経営陣との1on1では、今後の目標やキャリアについて相談が可能です。
リーダーのポジションを目指すことも、実績次第では新規事業の立ち上げを担当することもできるため、幅広い将来のキャリアの選択肢があります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【未経験歓迎/キャリアアドバイザー職】マニュアルより行動量。経営陣直下でCA業務を一気に覚える成長ポジション」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。