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【HR領域を中心に事業を展開/リモート】開発組織エンジニアリングマネージャー(候補)

新着掲載開始日 2026年11月4日

CTO/VPoE(経営)正社員人材(派遣・紹介)リモート可

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社Hajimariは、この求人のほかに16件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社Hajimariは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ、IT・人事関連サービスを中核に多角的に事業を展開する人材サービス企業です。フリーランスと企業の即戦力マッチング(ITプロパートナーズ、人事プロパートナーズ、マーケティングプロパートナーズなど)、スキルアップ型就活支援「intee」、地方創生、研修、社外メンター紹介などを運営しています。東京本社のほか長野にサテライトオフィスを構えています。

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株式会社Hajimariは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ、IT・人事関連サービスを中核に多角的に事業を展開する人材サービス企業です。フリーランスと企業の即戦力マッチング(ITプロパートナーズ、人事プロパートナーズ、マーケティングプロパートナーズなど)、スキルアップ型就活支援「intee」、地方創生、研修、社外メンター紹介などを運営しています。東京本社のほか長野にサテライトオフィスを構えています。

本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階・7階・8階・9階
設立
2015年2月26日
資本金
1億円
従業員数
200名(2025年4月時点 正社員・契約社員)
上場区分
非上場
業界
人材(派遣・紹介)
企業サイト
hajimari.inc

仕事内容

■仕事概要
◆プロジェクト開発
自社サービスの開発もしくは、TUKURUSサービス(SES事業)が保有するプロジェクトの開発をリードしていただきます。
TUKURUS案件においては、単独でジョインするのではなく、チーム単位でプロジェクトに参画し、開発に従事していただきます。
業界、規模様々なクライアントの課題を開発チームで柔軟に解決していきます。
また、自社サービスの開発プロジェクトとクライアントプロジェクトとを行き来しながらキャリア構成していけることも弊社開発組織の特徴となっております。
その他、地方エンジニア拠点の立ち上げや地方人材の採用、地方創生に関わる事業やイベントにも開発組織として積極的に取り組んでおります。
ex)

  • Nest.js, Next.js を使った自社サービスのWebアプリケーション開発
  • 生成AIを組み込んだ販売支援システムの開発
  • Laravel を使ったサブスク動画配信サービスの開発
  • Nest.js, Next.js, GraphQL を使ったtoC向けマッチングサービスの開発
  • Next.js, GraphQL を使った大手動画配信サービスの開発
  • 生成AIを使った業務効率化プロジェクト

◆募集部門

  • 自社サービス開発グループ
  • SESグループ
  • その他、SREチーム、新規事業(生成AI)チーム

【当社開発チームの使用技術スタック】
当社では、高品質なプロダクト開発と効率的なチーム連携を実現するため、
モダンで実践的な技術スタックを積極的に採用しています。各分野における主要な技術要素は以下の通りです。

  • 開発言語: JavaScript, TypeScript, Python, PHP
  • フレームワーク

サーバーサイド: Laravel, NestJS
フロントエンド: React (Next.js), Vue.js (Nuxt.js)

  • インフラ・ミドルウェア

クラウド: Google Cloud, AWS
コンテナ: Docker
Webサーバー: Nginx
データベース: MySQL, PostgreSQL

  • フロントエンド関連

UIライブラリ/フレームワーク: Storybook
CSSフレームワーク: Tailwind CSS

  • ホスティング/デプロイ: Vercel
  • 開発・運用ツール・その他

カンバン: Linear
バージョン管理: GitHub
CI/CD: GitHub Actions
IDE
エディタ: VS Code, Cursor, PHPStorm
AIアシスタント: Gemini, ChatGPT, Copilot
テスト: Chromatic
デザイン: Figma
コミュニケーション: Google Workspace, Slack, Notion
バーチャルオフィス: gather

必須条件

  • 3名以上のWebアプリケーション開発チームを率いた経験(要件定義〜リリース、運用までの一連のサイクル)
  • ロードマップ作成、タスク管理、進捗管理の経験
  • 主要なWebアプリケーションフレームワーク(例: Ruby on Rails, Django, Laravel, Next.jsなど)を用いた開発経験。
  • クラウドインフラ(AWS, GCP, Azureなど)の基本的な知識と、CI/CDの導入・運用経験
  • データベース(RDB, NoSQLなど)の設計・運用に関する知識

歓迎条件

  • 開発プロセスにおける課題を特定し、改善策を立案・実行した経験。
  • ビジネスサイドや他部署との連携を通じて、プロダクトの成功に貢献した経験。
  • スクラム、カンバンなどのアジャイル開発手法を用いたチーム運営経験。

求める人物像

  • 強い当事者意識をもって取り組める方
  • PDCAを回し、改善に取り組める方
  • 利己的ではなく利他的な思考でチームのことを考えて動ける方
  • 失敗を恐れないでチャレンジし続けられる方
  • プログラミングスキルを使い、自分の希望するライフスタイルの実現に興味のある方
  • 地方創生に興味がある方

募集要項

給与(原文)
750万円〜1,100万円
勤務地
■東京オフィス 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階 ※リモート勤務可(毎週火曜日出社奨励日、オフィスランチ支援制度あり)
勤務時間
■勤務体系 ■就業:9:30〜18:30 ■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日 ■休暇:年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、忌引き休暇
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 ■評価制度(年2回) ■社会保険完備 ■家賃補助制度:渋谷オフィスから3km圏内に住むと家賃補助が支給 ※勤続5年以上の場合、距離に関わらず支給。 ■半期 MVP 制度:半期で最もバリューを体現した人を 表彰する制度 ■資格取得支援制度:受験費を会社が負担し、資格受験ができる制度(上限金額なし) ■e-Learning制度:技術スキルだけでなく、マネジメントや語学など幅広い分野を学習可能 ■技術勉強会:社内で定期的に技術勉強会を実施 ■副業制度:副業可(社内規定あり)■部活動制度:社内の交流の活性化を目的に 公認部活に部費を支給する制度 ■育休産休制度:育休産休については男女関係なく取得することが可能です。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収750〜1100万円 LINE この求人に応募する