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【未経験歓迎/PMM候補】20代活躍中。急成長SaaSの「売れる仕組み」を作る戦略・企画担当

新着掲載開始日 2026年11月4日

営業企画(営業)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • amptalk株式会社は、この求人のほかに13件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

amptalk株式会社(アンプトーク株式会社)は、商談解析ツールとAIロープレを通じてセールスイネーブルメントを支援するソフトウェア企業。所在地は東京都渋谷区渋谷(渋谷協和ビル8階)、資本金1億円、株主にScrum Ventures、ジェネシアベンチャーズ、モバイル・インターネットキャピタル、みずほキャピタル、三菱UFJキャピタル。「人と人が向き合う時間を最大化し、昨日までなかったチャンスを。」をミッションに、会話や人の行動が原因で数多くのチャンスが世界から失われていっているという課題認識のもと、教育、事務作業などあらゆる営業の周辺業務を効率化することで世界に存在し得なかったチャンスを作り出す。営業などのカスタマーに向き合う人々の責務はより質が高い形でどれだけお客様と向き合えるかであり、あらゆる周辺業務やコミュニケーションバリアがその時間価値の最大化を阻んでいるため、お客様と話す時間価値を最大化できるように営業業務をアンロックする。経営陣は東京大学情報理工学系研究科修士課程修了後に大手通信会社で数々のシステム開発を手掛けスクラムやLeanXPを実践した代表取締役社長CEO、大手化学メーカーの営業・マーケティングと米国医療機器メーカーでのSales EnablementツールによるDXプロジェクトを経てie business schoolでMBAを取得したメンバー、セキュリティエンジニア・機械学習エンジニアを経て音声認識を中心としたエンジニアリング技術を習得したメンバーで構成。「社会やお客様、そして相手の立場に立って、本当に必要なことをやろう」「役割や肩書きで線を引くのはやめよう」「自ら手を動かし、実行する人が一番偉い」「見返りを考えず、まず良いことをしよう」「評論家になるな」をバリューとし、営業向けAIロープレツール「amptalk coach」を日産自動車の全国販売会社向けに導入、書籍『AGENT SALES』がAmazon「セールス・営業」カテゴリで予約段階にて1位を獲得。ISO27001(ISMS)、ISO27017(ISMSクラウドセキュリティ)認証取得。

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amptalk株式会社(アンプトーク株式会社)は、商談解析ツールとAIロープレを通じてセールスイネーブルメントを支援するソフトウェア企業。所在地は東京都渋谷区渋谷(渋谷協和ビル8階)、資本金1億円、株主にScrum Ventures、ジェネシアベンチャーズ、モバイル・インターネットキャピタル、みずほキャピタル、三菱UFJキャピタル。「人と人が向き合う時間を最大化し、昨日までなかったチャンスを。」をミッションに、会話や人の行動が原因で数多くのチャンスが世界から失われていっているという課題認識のもと、教育、事務作業などあらゆる営業の周辺業務を効率化することで世界に存在し得なかったチャンスを作り出す。営業などのカスタマーに向き合う人々の責務はより質が高い形でどれだけお客様と向き合えるかであり、あらゆる周辺業務やコミュニケーションバリアがその時間価値の最大化を阻んでいるため、お客様と話す時間価値を最大化できるように営業業務をアンロックする。経営陣は東京大学情報理工学系研究科修士課程修了後に大手通信会社で数々のシステム開発を手掛けスクラムやLeanXPを実践した代表取締役社長CEO、大手化学メーカーの営業・マーケティングと米国医療機器メーカーでのSales EnablementツールによるDXプロジェクトを経てie business schoolでMBAを取得したメンバー、セキュリティエンジニア・機械学習エンジニアを経て音声認識を中心としたエンジニアリング技術を習得したメンバーで構成。「社会やお客様、そして相手の立場に立って、本当に必要なことをやろう」「役割や肩書きで線を引くのはやめよう」「自ら手を動かし、実行する人が一番偉い」「見返りを考えず、まず良いことをしよう」「評論家になるな」をバリューとし、営業向けAIロープレツール「amptalk coach」を日産自動車の全国販売会社向けに導入、書籍『AGENT SALES』がAmazon「セールス・営業」カテゴリで予約段階にて1位を獲得。ISO27001(ISMS)、ISO27017(ISMSクラウドセキュリティ)認証取得。

本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル8階
設立
2020年5月
資本金
1億円
従業員数
79名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
amptalk.co.jp

仕事内容

■仕事概要
■▼募集背景

  • Amptalkは現在、AIによる商談解析ツールを提供し、急成長を続けています。 これまでは特定のマーケティング手法で成長してきましたが、2025年以降、エンタープライズ(大手企業)や金融・保険業界といった「新しいマーケット」を本格的に開拓していくフェーズに入りました。
  • 「どうすれば売上が最大化するか」という全体戦略を描き、営業やプロダクトチームを巻き込んで施策を完遂できる、プロジェクトマネジメント力を持った人材を募集します。
  • 現状、全体の戦略設計が事業責任者に集中しているため、その参謀として、抽象度の高い課題を具体化し、オーナーシップを持って推進していただける方を求めています。

■▼業務内容
「マーケティング」という枠に囚われず、事業成長に必要なGo-to-Market(GTM)施策の立案から実行までを幅広く担当します。
市場開拓戦略の実行・推進

  • エンタープライズ(保険・金融等)向けの市場開拓プランの策定と実行
  • 事業責任者の構想(抽象的な戦略)を具体的なアクションプランに落とし込むPMM業務
  • コンテンツ・イベントの企画・運営
  • 大手企業の決裁者(課長・部長クラス)に響くメッセージの考案
  • ターゲットを絞ったクローズドなイベントの設計、集客、当日の運営指揮
  • セールスイネイブルメント・連携
  • 営業(AE/IS)が商談で勝てるための資料作成やトークスクリプトへの落とし込み
  • 現場(営業)の声を吸い上げ、マーケティング施策へ還元するサイクルの構築

※入社直後は、既存のプロジェクトに入り込み、精度の高いオペレーションで成果を出すところからスタートし、徐々に戦略フェーズへと視座を上げていただくことを期待しています。

必須条件

マーケティングの実務経験は必須ではありません。
下記のような「推進力」を重視します。

  • プロジェクトマネジメント経験:社内外の複数の関係者を巻き込み、目的達成に向けてプロジェクトをリードした経験
  • WBS作成やスケジュール管理など、タスクを漏れなく進行管理できる能力
  • 抽象から具体への翻訳能力
  • 自ら仮説を立てて具体的なTo Doに落とし込める方
  • 最後までやり切る「GRIT(やり抜く力)」
  • 戦略を描くだけでなく、泥臭い現場作業や調整業務も厭わず実行できる方

歓迎条件

  • なにかしらの企画経験
  • 無形商材のB2B営業経験、またはインサイドセールスでの企画業務経験

求める人物像

  • 評論家にならず、行動できる方:「あるべき論」を語るだけでなく、まずは打席に立ち、高速でPDCAを回せる方(失敗を恐れない方)
  • 現場感(手触り感)を大切にできる方:数字だけの管理ではなく、実際の顧客や営業現場の動きを理解しようとする姿勢がある方
  • 事業成長への当事者意識が高い方:「調整役」に留まることに物足りなさを感じており、自らの手で事業を動かす手応えを感じたい方

★この仕事の魅力★

  • 経営陣直下のポジション

事業責任者直下で動くため、経営レベルの意思決定プロセスを間近で体感できます。決裁スピードが非常に早く、「やりたい」と思った施策を即座に実行に移せる環境です。

  • 市場を作る経験

出来上がった商品を売るのではなく、「セールスイネーブルメント」という新しい市場のスタンダードを自ら作り上げていく経験が得られます。

  • 圧倒的な成長機会

マーケティングだけでなく、事業開発、プロダクト戦略など、将来的に事業責任者を目指すための広範なスキルセットが身につきます。

募集要項

勤務地
所在地:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目20−11 渋谷協和ビル 8階 アクセス:JR・各線「渋谷駅」より徒歩5分
勤務時間
■勤務体系 ・ハイブリッドまたはリモートワーク ・フレックスタイム制(コアタイム:12:00-15:00) ・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始等) 柔軟な働き方ができるようにリモートがメインの働き方も受け入れています。オフィス出社の頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください。
福利厚生
■試用期間 6ヶ月 ■福利厚生 ・交通費支給 ・社会保険完備

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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