【エンプラセールス】Account & Client Partner（シニアアカウントエグゼクティブ）
新着掲載開始日 2026年11月4日
法人営業（営業）正社員リモート可
この求人のポイント
- 提示年収の下限800万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位4%に入ります。
- 年収の幅が800〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- リモート勤務ができる求人です。
- ニトエル株式会社は、この求人のほかに8件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
製造業の調達購買業務をDX化するSaaSソリューションを提供する企業。調達戦略コンサルティングやDX実行支援サービスを展開し、大手製造業の調達・購買部門の業務効率化と原価低減を実現。実務家による実践的な支援が特徴。
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製造業の調達購買業務をDX化するSaaSソリューションを提供する企業。調達戦略コンサルティングやDX実行支援サービスを展開し、大手製造業の調達・購買部門の業務効率化と原価低減を実現。実務家による実践的な支援が特徴。
- 従業員数
- 25人
仕事内容
■仕事概要
■募集背景
「売る」を超え、「事業成長を牽引する」セールスへ。
私たちが提供する調達DX SaaS「ニトエル」は、大手製造業の調達領域という巨大かつ未開拓な市場に変革を起こしています。現在はプロダクトの手応えを得ており、本格的なスケールフェーズに突入しています。
このフェーズにおいて必要なのは、単なる案件獲得ではなく、戦略的に市場を切り拓き、大型案件を自ら創出・推進できるハイパフォーマーです。
■ポジション概要
担当アカウントにおける売上最大化と事業機会創出のリード
■主な業務内容
- 担当アカウントにおける中長期戦略の立案と実行
- 新規・既存双方における大型案件の創出・推進
- 顧客の潜在課題を構造的に捉えたコンサルティング提案
- 経営層〜現場までのステークホルダーマネジメント
- 契約交渉およびクロージングのリード
必須条件
- エンタープライズ営業経験（5年以上）
- 複雑な商談をリードした実績
- 複数ステークホルダーの意思決定推進経験
歓迎条件
- SaaSまたはITソリューション営業経験
- 数千万円以上のディール経験
求める人物像
【ニトエルの価値観】
ニトエルでは、レビューを“成長と対話の場”と位置づけ、個々のスキルを高め合いながらより良い品質や組織のあり方を追求しています。
“誰かが”守るのではなく、“チーム全体で磨き上げていく価値”として全てのものごとを捉え、背景や意図まで踏み込んだ建設的な議論が日常的に行われています。
称賛だけではなく、改善のための指摘を遠慮なく伝え合い、それを前向きに受け止められる関係性を築き、互いに刺激し合いながらプロダクトも会社もみんなで育てていく──そんなカルチャーを大切にしています。
- 日本におけるインパクトの大きい製造業の調達・購買というドメインへの関心
- 他者と議論しながら、本質的な価値提供を追求したい方
- 事業成長にコミットできる方
- 不確実性を楽しめる方
- 価値提供にこだわれる方
募集要項
- 給与（原文）
- 年収800 - 1,200万円（応相談／経験・能力など考慮の上、当社規程により決定）
・固定残業手当を含みます（月45時間分／超過額は別途支給します）
・その他労働基準法に基づき、深夜割増賃金、休日割増賃金を支給します
- 勤務地
- ■原則オフィス出社（リモートワーク相談可）
＜オフィス＞東京都豊島区南池袋二丁目28番14号大和証券池袋ビル 6F
【アクセス】JR山手線 池袋駅 4分 ／ 東京メトロ丸ノ内線 池袋駅 4分 ／ 東京メトロ有楽町線 東池袋駅 6分
■補足事項
※展示会・クライアントや経営陣とのMTGなどイベントの頻度が多いため、日本国内在住かつ、必要に応じて出社・出張が可能な方の応募に限らせていただきます
- 勤務時間
- ■勤務体系
■勤務時間
・フレックスタイム制
・始業及び終業の時刻は各自の裁量にお任せしています（9:00頃から18:00頃を中心に稼働するメンバーが多いです）
- 1日の標準労働時間：8時間（週の所定労働時間：40時間）
- フレキシブルタイム（始業：8:00〜12:00／終業：16:00~22:00）
- コアタイム：12:00〜16:00
- 休憩時間：1勤務日あたり労働時間の途中で60分間(時間指定なし)
- 休日・休暇
- ■休日・休暇
・休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
・休暇：年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休暇ほか
- 福利厚生
- ■試用期間
6ヶ月
■福利厚生
■福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・リモート可
・PC貸与
・私服勤務可
■諸手当
・交通費、出張手当支給、残業手当
■昇給・賞与
・昇給：あり（当社規程により決定）
・賞与：なし（ただし、会社の業績により支給する場合がある）
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
