株式会社アッカ・インターナショナルは、2006年1月設立、代表取締役社長・秀洋一氏が率いるEC・通販向けフルフィルメント（3PL）企業。東京本社は東京都港区南青山（MAビル）、資本金2,000万円、従業員507人（2025年2月28日現在）。「物流×ロボ×IoTでECビジネスに貢献」を掲げ、ロボティクスと自社開発の在庫一元管理システム「ALIS」でEC戦略のバックヤードを支え、クライアントのビジネス拡大に新しい可能性と実績をもたらし続ける。小規模から大規模なEC事業の運営に必要なすべてをワンストップで提供し、フルフィルメントは自社の「ECFactory」（千葉・印西のプロロジスパーク千葉ニュータウン、市川のESR市川ディストリビューションセンター、平塚のDPL平塚）で完結、商品と撮影の指示を受けるだけでECサイトへのアップまでを担う。「クライアント様に最大の価値を提供し続けること」「常に選んでいただける企業であり続けること」を掲げ、時代のニーズとテクノロジーを研究・採用して企画・提案を行い成長し続ける。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
年齢・ライフステージ
組織・カルチャー
キャリア・成長
業界（大分類）
支援している業界
■求人名
★システム開発リーダー（PL）
■【大和ハウスG】EC×物流の最前線！自社プロダクト『ALIS』のSEリーダー / リーダー候補（客先常駐なし・フルスクラッチ開発）
■＼【常駐なし・100%自社開発】自社プロダクトで顧客事業を育てる『ECパートナー』 /
自社プロダクトである『ALIS』の開発において、課題整理・要件定義などの上流工程から設計・開発、運用・保守までを一気通貫で推進していただきます。
受託開発や客先常駐ではなく、自社サービスを自らの手で育てる環境です。自ら手を動かす「開発実務」と、チームや協力会社のメンバーを率いる「マネジメント・牽引」の両面でご活躍いただくことを期待しています。
■ミッションと役割
①顧客課題のダイレクトな解決
大手ブランドをはじめとするクライアントと直接対話し、課題の本質を整理・提案します。
②チーム・パートナーの牽引
正社員（約10名）やパートナー企業・業務委託のエンジニア（約15名）と協力し、5～10名規模のチームでプロジェクトを推進します。
③一気通貫の開発体制
導入後のヒアリングから開発～運用・保守、継続的な改善提案まで一気通貫で携わります。
■ALISとは？
ALISは、アパレルをはじめとした小売・流通業界向けのEC統合管理システム（OMS）です。
Amazon・楽天・ZOZOTOWN・Qoo10など、国内主要21モールと連携し
複数チャネルに分散したECデータを一元管理できます。
▼主な機能▼
複雑になりがちなEC運用をシンプルにし、業務効率の大幅な向上を実現します！
私たちは単なる「システム納品型の開発会社」ではなく、EC・物流の現場を自社で持ち、サービスとしてお客様を支える企業です。そのため単なる効率化ではなく、販売機会ロスの削減や販路拡大に直結するため、自らの意思決定や施策が、クライアントの売上にダイレクトに反映する実感を得られる環境です。
■具体的な業務
既存システムの機能拡張・改修を中心に、新規導入案件にも対応します。
新規モール連携、新規クライアント受け入れ、モール内店舗統合、AI・BIツール連携など、EC運営に必要な機能をクライアントとすり合わせながら要件定義を実施。その後、チームで設計から開発までを推進します。
■案件の特徴
■仕事の魅力・当社の特徴
国内主要21モールと連携する『ALIS』を通じて、大手ブランドのEC運用をシステム面から強力にサポート。日々のEC業務を支え、商品がエンドユーザーの手元に届く一連の流れを生み出す手応えを感じられます。
受託開発のような間に挟まる代理店はなく、クライアント（EC担当者等）と直接対話できる環境です。現場のリアルな悩みや「課題の本質」を直接ヒアリングし、自ら提案・開発へ繋げることができます。
単なる作業効率化にとどまらず、販売機会ロスの削減や販路拡大に直結するため、自らの施策がクライアントの売上拡大（Fee構造）へ直結する手応えを感じられます。
バックエンド・フロントエンドに加え、AI、クラウド、DevOps、インフラ、セキュリティなど幅広い技術要素に触れることができ、フルスタック志向や技術の幅を広げたい方に最適です。
客先常駐（SES・出向）や下請けの受託開発は一切ありません。システムを納品して終わりの開発会社ではなく、自社プロダクトを通じてお客様のEC事業や売上拡大に直接伴走するサービス企業です。大和ハウスグループの安定基盤のもと、現場と一体となった独自のシステム開発に携われます。
■開発環境・技術スタック
★上記環境以外での開発経験者の方も、ご活躍いただけます！
このポジションでは、コードを書くことにとどまらず、
サーバー構築、ミドルウェア選定、ネットワーク設計まで含め、システム全体を俯瞰しながら開発を推進します。
フロントエンドからインフラまで横断的に経験することで知識が広がり、
次第にお客様と対話しながら要件を整理し、上流工程へとステップアップ可能。
物流・CS・スタジオ・インフラなどEC業界に関わる全領域に携われるため
特定技術に依存しない、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。
【職務内容補足】
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：会社の定めるすべての業務
■何らかのシステム開発経験（目安：2年以上）
∟ 開発環境不問
■日本語での顧客折衝やクライアント対応経験
∟ クライアントとのコミュニケーションが多く発生するため
【補足】
スキルだけでなく「コミュニケーション力」「学習意欲」なども重視しています！
■指示待ちではなく、主未経験の領域にも好奇心を持って主体的に挑戦できる方
■「やったことがない」領域にも、好奇心を持ってチャレンジできる方
■開発経験を活かして、将来的にPL・PMへキャリアチェンジ・挑戦したい方
■単に言われた仕様を作るのではなく、クライアントの課題解決に主体的に取り組みたい方
■顧客やメンバーとのコミュニケーションを大切にし、チームでプロジェクトを推進したい方
①書類選考
②一次面接（対面/web）
③最終面接（対面）
④内定
※場合によっては面接回数が変更となることもございます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「★システム開発リーダー（PL）PM・PL（Web・オープン系）バックエンドエンジニア」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
