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人材採用エージェント(経験者募集|領域不問)

新着掲載開始日 2026年11月4日

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(営業)正社員人材(派遣・紹介)

企業情報

企業変革と成長支援を目的に、ヘッドハンティング、RPO、HRコンサルティング事業を展開する人材サービス企業。事業経験者による高付加価値サービスとHRテックプロダクトを開発し、人事ROI最大化や組織・人事課題の解決を実現する。

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企業変革と成長支援を目的に、ヘッドハンティング、RPO、HRコンサルティング事業を展開する人材サービス企業。事業経験者による高付加価値サービスとHRテックプロダクトを開発し、人事ROI最大化や組織・人事課題の解決を実現する。

従業員数
11人
業界
人材(派遣・紹介)

この求人のタグ

働き方・勤務時間

事業フェーズ・仕事の性質

業界(大分類)

システム・技術領域

仕事内容

■仕事概要
Pole&Line合同会社の人材エージェントは、採用企業と転職候補者の双方に深い価値を提供する専門職です。主にハイレイヤー層を対象としたリテーナー型案件を中心に担当し、クライアント企業の事業成長と組織課題の解決を直接的に支援します。
公開情報だけでは見えない潜在的な採用ニーズや、企業の真の魅力を的確に把握し、候補者に効果的に伝達することが重要です。クライアント企業の経営層と信頼関係を構築し、戦略的な提案を通じて、企業と候補者の双方にとって最適なマッチングを実現します。
私たちは、単に件数を追うのではなく、特定領域における専門性を追求し、高い付加価値を提供することを目指しています。候補者のキャリア支援を通じて中長期的な信頼関係を築き、採用のプロフェッショナルとして当事者意識を持って価値を提供できる方を歓迎します。
今回の募集は、これまでの人材紹介経験を活かし、エージェント業務により深く向き合いたい方を対象としています。
※弊社採用関連情報として、下記のサイトをご参考ください。

必須条件

  • ハイレイヤー層を対象とした人材紹介または人材採用経験
  • 特定の業界の専門知見とネットワーク(業界は不問)

歓迎条件

  • リテーナーの提案経験
  • 自社採用の面接官経験
  • 採用人事経験

求める人物像

  • クライアント、候補者に対して誠実に向き合える方
  • 自身の売上をあげることだけでなく、中長期的な成功に向けて、継続的な自己研鑽を行える方
  • 情報共有意識が高い方

募集要項

給与(原文)
・給与:月額: 50万円〜150万円(経験・スキルに応じて決定) ・インセンティブ:粗利の25%〜(半期ごとの売上額に応じて支給) ※インセンティブ支給条件については別途面談にてご説明します
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル5F JR山手線「恵比寿駅」、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分
勤務時間
■勤務体系 ・フレックスタイム制 ・休日/休暇:週休2日制
福利厚生
■試用期間 あり(6ヶ月) ■福利厚生 各種社会保険完備 ※その他必要な制度があれば相談の上検討します。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

給与月額50万円〜150万円 LINE この求人に応募する