掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社MDは、スキンケア化粧品を中心に自社ブランドの企画・開発・販売を行う企業です。「カプセルセラム」「アゼライン」「アンプリール」など、スキンケア・ヘアケア・美容機器にわたる自社ブランドを展開しています。「SNSで認知をつくり、店頭で買っていただく」モデルで成長しており、全国1万店舗超の店頭で販売されています。培ってきた研究開発力を活かし、ベイコスメティックスによる化粧品OEM事業も展開しています。2020年7月創業で、代表は元P&Gブランドマネージャーの石井賢介氏です。
株式会社MDは、スキンケア化粧品を中心に自社ブランドの企画・開発・販売を行う企業です。「カプセルセラム」「アゼライン」「アンプリール」など、スキンケア・ヘアケア・美容機器にわたる自社ブランドを展開しています。「SNSで認知をつくり、店頭で買っていただく」モデルで成長しており、全国1万店舗超の店頭で販売されています。培ってきた研究開発力を活かし、ベイコスメティックスによる化粧品OEM事業も展開しています。2020年7月創業で、代表は元P&Gブランドマネージャーの石井賢介氏です。
休日・休暇
残業・働きやすさ
年齢・ライフステージ
選考・入社
企業属性
事業フェーズ・仕事の性質
業界(大分類)
システム・技術領域
支援している業界
■仕事概要
■募集背景
SNSとECでヒットした自社ブランドの店頭展開が加速しています。第一線の営業がこの領域を切り拓き、全国1万店舗まで販路を広げてきました。次の拡大フェーズに向けて、オフラインのリアルな市場を共に切り開き、戦略的な売り場づくりをリードできる企画提案型の営業を募集します。
■業務内容
カプセルセラムをはじめとする自社ブランドを、全国の店頭へ広げていく仕事です。
この仕事の面白さは、マーケティングと店頭がつながる瞬間にあります。SNSでバズった商品が、翌月には自分が獲得した棚に並びます。気合と根性の営業ではなく、データとマーケ施策を武器に、頭を使って売場を獲りにいく営業です。
そしてこのポジションは、「営業」の枠にとどまりません。担当するブランドの売上が自分のKPIであり、そのためにやるべきことはすべて裁量の範囲です。バイヤーへの商談はもちろん、「店頭にどんなニュースを持ち込めば売り場が広がるか」という企画そのものから考え、実行まで担えます。
■ 具体的な業務
■ 入社後のイメージ
入社後は第一線で全国の販路を開拓してきた先輩営業に同行し、バイヤー商談の進め方・売場提案のノウハウを吸収していただきます。半年後には自分の担当チェーンを持ち、新規導入と売場拡大の数字を追っている状態を想定しています。
実例として、大手消費財メーカーの営業から転職したメンバーは、入社1年でスキンケアブランドのブランドマネジメントを兼任し、大手チェーンでの大型コラボレーション企画を自ら立案してリードしています。
■ チーム体制
営業チームは30代中心の少数精鋭です。店頭営業の第一線で成果を出しているメンバーの隣で、商談ノウハウを学びながら立ち上がれる環境です。
■ポジションの魅力
大手メーカーでは、営業がマーケティングや商品企画に踏み込める機会は少ないですが、当社では、営業を起点にコラボ企画の立案、ブランドマネジメントまで役割を広げられます。「新卒のときは本当はマーケがやりたかった」という方にこそ、営業経験を武器に越境できる環境です。
稟議を通し、お伺いを立てて進める文化ではなく、自分で判断して動くことが前提の環境です。実際に大手から転職したメンバーは、企画が形になるまでの時間軸を「前職とは比べものにならない速さ」と表現しています。例えば、5月に立ち上がった企画が年内に店頭に並ぶ、というスピード感です。
担当ブランドの売上がそのまま自分のKPIです。歴史あるブランドを引き継いで守る仕事ではなく、いま伸びているブランドを自分の提案でさらに大きくする仕事です。売上の変化に自分の商談・企画が直結する手応えがあります。
主力の美容液カプセルセラムは、Amazon美容液部門ベストセラー・楽天美容液部門1位、累計50万本超を記録しています。
SNSで話題化しているブランドを武器にできるため、「知らない商品を売り込む」のではなく「求められている商品を、より良い売場に届ける」商談ができます。
どのチェーンをどう攻めるか、売場をどう作るか、自分で考えて動けます。昇給は年2回、個人目標達成で賞与は年6〜8ヶ月分の水準です。その先には、営業マネージャーやブランドマネージャー、新規事業の責任者というキャリアパスがあります。
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況に応じて変動する場合があります。カジュアル面談からのスタートも歓迎しています。
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フォーム入力も経歴書も不要です。「リテール営業」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。