掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
働き方・勤務時間
休日・休暇
事業フェーズ・仕事の性質
■仕事概要
会社・事業概要
2026年11月1日、三菱商事の一事業として運営してきたMill-Boxは、事業譲渡により独立した「Mill-Box株式会社」として新たなスタートを切ります。
日本の基幹産業である鉄鋼流通は、各社独自のデータ形式や多段階にわたる網の目状の商流が存在し、極めて複雑です。
Mill-Boxは、その複雑性をプロダクト側で一手に引き受け、ミルシート(鋼材検査証明書)をはじめとするあらゆる商取引書類が流通する「業界標準のビジネスハブ(社会インフラ)」を目指しています。関連サービスとして、鉄鋼特約店向けの在庫最適化SaaS「M-STOCK」も展開しています。
現在はSaaSとして業界内の面を取りに行く「1→10のグロースフェーズ」にあり、独立を機に営業・カスタマーサクセス体制を強化し、拡販を本格加速させるタイミングです。
今回の募集は、新会社設立後初めての本格的な採用となります。
■ミッション
鋼材の最終需要家であるゼネコンに対して、当社が持つ流通ネットワークを駆使sjし、Mill-Boxの新規顧客開拓を牽引いただきます。
https://millbox.mc-imdx.com/genecon
主な職務内容
新規開拓:ゼネコン(元請け・現場担当)への新規アプローチ、提案、導入獲得
現場への浸透:個別現場単位での導入・活用促進、現場担当者との関係構築
拡販戦略の実行:PMFを達成したプロダクトの型化された営業プロセスを高い行動量で実行し、短期間での成果創出を牽引
商談〜クロージング:提案から契約締結までの一連のプロセスをオーナーシップを持って推進
フィードバック:現場の声をプロダクト・マーケティングチームへ還元
得られる経験・成長機会
独立後の初期メンバーとして成果創出を前提に事業および組織の拡大を中心となって担える
PMFを達成したプロダクトが「拡販フェーズ」でスケールしていく過程を最前線で経験できる
圧倒的な行動量で成果を出すことに集中できる環境で、営業としての基礎体力・型を短期間で強化できる
新会社立ち上げ初期のメンバーとして、後に続くメンバーが踏襲する営業の型・プロセスを自らつくる側に回れる
成果が現場数・アカウント数として明確に可視化されるため、短いサイクルで成功体験を積みやすい
2〜3年後に期待する役割
今回の募集は、Mill-Box株式会社として独立して以降、初めてとなる本格的な採用です。ご入社いただく方は「創業メンバー」としてこれからの組織づくりに直接関わっていただくことになります。
まずは現場での成果創出にコミットしていただいた上で、2〜3年後には事業成長を牽引する中心メンバーとして、マネジメントをはじめとする裁量・権限を持つポジションへの登用を期待しています。何もかもがまだ型化されていない今だからこそ、事業の立ち上げから成長までを当事者として経験できるチャンスです。
新規開拓営業経験があり、目標達成に向けて圧倒的な行動量で成果を出した経験
法人営業経験(業種不問)
建設、ゼネコン、建材業界での営業経験
SaaS/ITサービスの新規開拓営業経験
PMFを達成したプロダクトの拡販フェーズでの営業経験
Mill-Box株式会社では、以下の4つのValueを大切にしています。
Customer Focus
:
現場に足を運び、顧客の声に耳を傾け、顧客の成功を追求する
現場担当者一人ひとりに足を運び、声に耳を傾けながら、現場ごとの導入・定着という成功を追求できる
Learn by Doing
:
小さく試し、速く学び、変化を楽しみながら進化し続ける
PMFを達成した型に安住せず、小さく試しながら拡販フェーズの中で得た学びを次の行動量へすぐに還元し続けられる
Own It
:
当事者意識と規律を持ち、誇りと熱狂を胸に、事業の成功にコミットする
圧倒的な行動量と規律をもって、拡販フェーズの目標達成に誇りと熱狂を持ってコミットできる
Open & Honest
:
本音で向き合い、互いを尊重し、信頼を積み重ねる
現場やチームメンバーと本音で向き合い、信頼を積み重ねながら成果を追求できる
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「セールス(Mill-Box・ゼネコン)」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。