掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社FLUX(フラックス)は、2018年創業のAIトランスフォーメーション(AX)支援企業。非上場で、累計調達額160億円(主要投資家はDNX Capital、Archetype Venturesなど。2026年5月にシリーズCファーストクローズで総額60億円を調達)。本社は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー。企業のAIトランスフォーメーションを共に推進することを掲げ、AI活用のプロダクト・ソリューションの提供、人材紹介のFLUX Agent事業などを展開する。週刊東洋経済「すごいベンチャー100」、Forbes JAPAN「Japan's Cloud 20」、EY Innovative Startupに選出。連結従業員数653名(2026年8月末時点)。代表取締役CEOは永井元治氏。
株式会社FLUX(フラックス)は、2018年創業のAIトランスフォーメーション(AX)支援企業。非上場で、累計調達額160億円(主要投資家はDNX Capital、Archetype Venturesなど。2026年5月にシリーズCファーストクローズで総額60億円を調達)。本社は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー。企業のAIトランスフォーメーションを共に推進することを掲げ、AI活用のプロダクト・ソリューションの提供、人材紹介のFLUX Agent事業などを展開する。週刊東洋経済「すごいベンチャー100」、Forbes JAPAN「Japan's Cloud 20」、EY Innovative Startupに選出。連結従業員数653名(2026年8月末時点)。代表取締役CEOは永井元治氏。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
業界(大分類)
システム・技術領域
■仕事概要
■具体的な業務内容
<コンサルタント業務>
既存のクライアント企業へのコンサルティング、提案営業
自社データベースやスカウト、リファラル等を活用した転職希望者の獲得
転職希望者との面談、キャリアカウンセリング
クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉
転職希望者の入社後のフォロー
ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う
<マネジメント業務>
マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、売上目標達成に向け、部下の育成などの実施
チームの課題解決に向けた分析・企画・実行
■<ポジションの魅力>
弊社は事業会社であり、人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。
自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。
ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
※以下のいずれか一つ
人材紹介会社でのマネジメント経験がある方
人事としてマネジメント経験がある方(中途採用のご経験)
法人営業としてマネジメント経験がある方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「b_HR004 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージメントコンサルタント」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。