セーフィー株式会社（Safie Inc.）は、2014年10月設立、代表取締役社長CEO・佐渡島隆平氏が率いるクラウド録画型映像プラットフォーム企業で上場企業。社員数644名（2026年6月末時点）。設立から手軽につかえる映像サービスを開発・提供し、クラウドカメラサービスとして業界シェアNo.1を達成。「映像から未来をつくる」を掲げ、日本中・世界中のカメラの映像をクラウド化し、自分のため、社会のために誰もが活用できる映像プラットフォームを提供、テクノロジーを駆使し簡単かつ安価で誰もが使いやすいクラウドカメラのサービスを追求する。遠隔地からの点検、非接触での扉開錠、混雑状況の事前把握、河川の氾濫の未然察知など、見ることができなかったものを見えるようにし、様々な社会課題を「映像」と「クラウド」という手段で解決、クラウドカメラを超えてあらゆる技術や人・モノが繋がる映像プラットフォームとして「映像のインフラ化」「世の中に賢い眼を配る」ことを目指す。ISMS認証を取得し情報管理・データガバナンスを重視、ESG・サステナビリティ基本方針のもと学校訪問受け入れや特別講義、令和8年熊本地震被災地へのクラウドカメラとポータブル電源の無償提供などにも取り組み、テクニカルサポートコールセンター「Safieコンタクトセンター新潟」を開所。MODEと共同開発した水中ポンプ監視ソリューションは国土交通省NETISに登録された。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
支援している業界
私たちは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド録画サービスシェアNo.1の映像プラットフォーム「Safie（セーフィー）」を運営し、ソリューションを展開しております。創業から10年でクラウド録画サービスでは業界シェア50％を超え、社員数も3名から約500名へと順調に成長してきました。
労働力不足が深刻化する「8掛け社会」が目前となってきた昨今において、映像×AIによる現場のAI Transformation（現場AX）を推進しており、映像の社会インフラへの進化を急速に進めています。
今後さらに加速化する事業展開・拡大に挑むため、本年から、営業・企画・開発・CSの連携をスムーズかつクイックにし、プロダクト開発を推進するべく、企画職（PdM）の役割を3つに明確化しました。
【当社のプロダクト組織における3つの役割】
■ PdM（Product Manager）／担う責任：「何を作るべきか」
市場・顧客と向き合い、「なぜこのプロダクトが必要か」「どんな価値を提供するか」を定義し、プロダクト戦略に責任を持ちます。
■ TechPdM（Technical Product Manager）／担う責任：「どう作るか」
PdMの描いた戦略を、実現可能な開発計画に翻訳します。開発要件の定義と技術的な実現方法に責任を持ち、開発チームとともにプロダクトを形にします。
■ POM（Product Operation Manager）／担う責任：「どう届け、どう回すか」
完成したプロダクトを市場に届け、事業として安定して提供し続ける仕組みに責任を持ちます。販売開始フロー、物流・設置工事・サポートといったオペレーション設計と、営業・CSなど関係部門との調整をリードします。
本求人にて募集するTechPdMは、エンジニア視点で営業職・企画職（PdM）・デザイナー・CSと連携しながらプロジェクトを成功に導く役割です。サーバーサイドの深い技術力を軸に、映像プラットフォームのさらなる成長を推進し、私たちと共に映像の可能性を切り拓いていただける方からのご応募をお待ちしています！
■本職種のミッション
セーフィーの事業戦略およびプロダクト戦略を実現するために、PdMと連携して主にシステム開発フェーズをリードし、必要に応じて実際に手も動かしながら技術とビジネスを接続するハブとして活躍いただきます。
本ポジションでは、35万台を超えるカメラが常時接続される大規模バックエンドシステムを扱うプロダクトグループにて、サーバーサイドのTechPdMとして牽引していただきます。「遠隔で映像を見る」という枠を超え、業種・業態をターゲットとして現場課題を解決するソリューションとしてのプロダクト開発を、技術面からリードするポジションです。
特定の技術領域に閉じることなく、ユーザーの課題を起点とした、社会で実際に機能する価値あるプロダクトをつくりたい方、AIを含む新しい技術を適切に取り入れながら開発と向き合いたい方に存分にご活躍いただける環境です。
■取り組み事例
■業務の魅力
■必要な条件 / 経験
■望ましい経験 / スキル
■こんな方と働きたい！
弊社の選考フローは以下の通りとなります。
▽書類選考
▽カジュアル面談(職種やご希望により実施／オンライン）
▽一次面接（オンライン）
▽二次面接（オンライン）
▽三次面接（最終/対面） ＋Web適性診断
▽内定（オファー面談実施有）
※一部職種により、以下のように選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【TechPdM】サーバーサイドエンジニアバックエンドエンジニア」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
