■仕事概要
私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。
Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし、戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。経理業務の可視化・効率化から、経営管理の高度化までを一貫して支援し、
経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現します。
当社では、会計・経営戦略のナレッジに加え、ITの実行支援まで踏み込むことが強み。
複数領域の情報をシームレスに融合し、“本質的な改革”をクライアントと共に実現しています。
大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実力と実績を有しており、“本質的な経営支援”に挑める環境が整っています。
◇業務プロセスの効率化

経理財務の業務改革
決算の早期化
経理財務BPOやシェアードサービス化

◇経営情報の可視化

予実管理プロセスの改革
経営情報の多軸分析

◇ガバナンスの強化

経理財務領域の統合支援（PMI）
内部統制構築支援/J-SOX対応

◇IT戦略策定サポート

RFP作成やベンダー選定支援
システム導入プロジェクトのクライアントPMO業務
会計システムや経費精算システムの導入支援
システム設定代行業務

※ITコンサルタントと連携し、IT領域の支援も担います
（業務の変更範囲について：その他当社の指定する職種）

必須条件

下記、いずれかのご経験を有する方

事業会社経理：経理実務に加え、BPR（業務プロセス再構築）やDX推進をリードした経験
コンサルティング：会計、業務プロセス、またはIT領域でのプロジェクト参画・デリバリー経験
システム導入：会計システム（ERP等）の構想策定から要件定義、導入支援までの一連の実務経験
FP&A：経営管理体制の構築、管理会計の高度化、意思決定支援（分析・提言）の経験

求める人物像

コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方
新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方
弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方

募集要項

給与（原文）: 年収：600～1500万・賃金形態：月給制（想定月給 375,000 円〜 937,500円）・算出方法：年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給（標準評価の場合）・諸手当について：メンバークラスの場合：月給には月30時間分の固定残業代（71,300円〜95,000円）を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。マネージャー以上の場合：労働基準法上の「管理監督者」としての採用となるため、時間外労働・休日労働に対する手当は支給対象外となります（基本給・役職手当に含む）。ただし、深夜労働手当については別途支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回（夏季・冬季） ※会社業績等により決算賞与の支給あり
勤務地: 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F （変更の範囲：当社の指定する場所）
勤務時間: ■勤務体系フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）標準労働時間8時間休憩時間原則午前11:45~午後12:45までの1時間完全週休2日制（土・日曜）祝日夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休職介護休暇有給休暇
福利厚生: ■試用期間あり（3か月） ■福利厚生タナベコンサルティング持株会確定給付型企業年金（選択制退職金制度）フレックスタイム制短時間勤務制度在宅勤務制度社員紹介報奨金結婚・出産祝金社内サークル制度（参加任意）各種社内イベント・懇親会（参加任意）各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）交通費全額支給（上限月3万円まで）公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします

選考プロセス

書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。
書類選考→適性検査（10分）→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※一次面接の前後で能力検査（WEB1時間程度）をお願いする場合がございます。
※ご状況によりご面接を2～3回実施する場合がございます。

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会計・財務コンサルタントの職務経歴書の書き方｜書類通過率を上げる実例テンプレート会計・財務コンサルタントの志望動機の書き方｜評価される例文と NG パターン会計・財務コンサルタントの面接対策｜頻出質問と回答の組み立て方会計・財務コンサルタントの年収相場【2026年版】｜20代・30代の年収レンジと上げ方

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松岡良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）

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