ストアマネージャー(IMMERSIVE JOURNEY 大阪)
新着 掲載開始日 2026年10月11日
店長・店長候補(小売・飲食) 正社員 芸能・エンタメ(映像・音楽他)
企業情報 株式会社CinemaLeap(CinemaLeap Inc.)は、2019年4月3日設立、代表取締役・大橋哲也氏が率いるXRエンタテインメント企業。所在地は東京都品川区西五反田(五反田JPビルディング2F co-lab五反田 with JPRE)。「テクノロジー×クリエイティブ×エクスペリエンスで、世界最高の感動体験を広く届ける。」を掲げ、物語とテクノロジーが出会う場所に新しい感動が生まれるという信念のもと、人の心を動かす“体験型エンタテインメント”を創り続け、XRエンタテインメントを新しい文化として社会に定着させていくことを目指す。それは一過性の流行ではなく未来に根づく「文化」を育てる挑戦であり、「Beyond the Frame=枠を超える」精神を大切にし、目の前の課題を自分ごととして捉え主体的にスピード感を持って事業に向き合い、難しい挑戦や壁が立ちはだかってもクリエイティブな発想と粘り強さで突破して最後までやり切る。常に最先端であり続けるために世界の事例に触れ、体験し、学び続け、「すべては、お客様が体験するその瞬間のために」制作から世界への展開まで手がける。
所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 2F co-lab五反田 with JPRE (D01) 従業員数 38名 上場区分 非上場 企業サイト cinemaleap.com
仕事内容 ■仕事概要 XRを活用したLBE(Location-Based Entertainment)を展開するスタートアップが自社運営するVR体験施設「IMMERSIVE JOURNEY」大阪店(2026年12月下旬OPEN予定)のストアマネージャーです。多店舗展開を見据え、接客や現場のオペレーション構築、スタッフ指導、店舗運営全般を担います。まずは現場の接客からスタートし、徐々にマネジメント業務を任されます。
■仕事の詳細 【店舗の運営・接客】
来店客の受付、施設案内、VR機器の装着サポート 快適に楽しんでもらうための空間づくり、フロアの清掃・管理 【現場の仕組み・マニュアルづくり】
現場スタッフが働きやすくなる接客手順のブラッシュアップ 顧客満足向上のアイデア出しとマニュアルへの落とし込み(経営陣と一緒に形にします) 【スタッフの管理・育成】
アルバイト・パートスタッフのシフト管理 現場での接客レクチャー、チームのモチベーション向上 【店舗の売上・運営サポート】
毎日の売上レポート作成、日々の目標達成に向けた数値管理 今後の多店舗展開に向けた、自店舗での成功事例の共有 【体制】 従業員12名のスタートアップで、未経験の領域は先輩や経営陣がサポートします。
必須条件 店舗オペレーション、接客のご経験(目安2年以上) エンターテインメントコンテンツに強く興味がある方
歓迎条件 新規店舗立ち上げ経験 データ分析(顧客体験、顧客行動データ等)の経験 イベント・企画経験(オペレーション改善や店内イベント) 採用、人材育成の経験 10名程度(または以上)のマネジメント経験
求める人物像 周囲をポジティブに巻き込む事ができる方 0→1の仕事にやりがいを感じられる方 相手の立場に立って物事を考え仕事を進められる方 新しいことにチャレンジしたい方 職位に捉われず周囲と協業できる方
募集要項 給与(原文) 年収:400〜500万円
月額:33万円〜42万円
残業代:1日8時間、1週間40時間勤務を原則とし超過分は別途全額支給
賞与:なし
昇給:年1回(4月)
※経験・スキルに応じて決定 勤務地 大阪府大阪市北区梅田1丁目8-16 ヒルトンプラザ イースト 8F(2026年12月下旬OPEN予定)
【アクセス】
JR「大阪駅」桜橋出口から徒歩約2分、大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」からすぐ
【変更の範囲】
正社員:転勤有(会社が定める事業所)
【その他】
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(敷地内全面禁煙) 勤務時間 シフト制
・完全週休二日制(平日含むシフト制)
・勤務時間:1日8時間勤務のシフト制(実働8時間、休憩時間60分) 休日・休暇 シフト制
・完全週休二日制(平日含むシフト制) 福利厚生 ■休日/休暇
年間休日120日・完全週休2日制のため、最先端のエンタメに情熱を注ぎながら、自身のプライベートや休息もしっかりと確保できる環境です!
年間休日:120日
休日:完全週休二日制(平日含むシフト制)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇
有給休暇:10日(入社時に5日付与、半年後に5日付与)
■健康サポート・予防医療
健康・予防接種補助金
→法定健診以外に、オプション検査やインフルエンザ・コロナ予防接種などの費用を、年間最大5万円まで会社が補助します 。
健康相談・メンタルヘルス
→長時間労働が発生した際の医師による面接指導など、心身の健康維持に努めています 。
■教育訓練・スキルアップ支援
業務に必要な知識・技術向上のための教育研修や、自己啓発を積極的に推奨しています 。
■諸手当・その他
・職務発明報奨金制度
→職務に関連する発明や考案を行った際、社内規定に基づき報奨金を支給します 。
・社会保険完備
→健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
・通勤交通費
→会社規定に基づき支給(月額6万円迄)
■試用期間
3ヶ月
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)