クラウドImplement エンジニアリングマネジャー職（Leadレベル）

新着掲載開始日 2026年11月4日

CTO/VPoE（経営）正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

年収の幅が800〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
原則リモートで働ける求人です（出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください）。
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掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

AWSを軸としたクラウドソリューションを提供する企業。幅広い業界のデジタル変革を支援し、導入から運用までワンストップでサポート。DevOpsやサーバーレスアーキテクチャなど最新技術を活用し、企業の競争力強化と効率的なビジネス基盤の構築を実現する。

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従業員数: 59人
業界: インターネット・Webサービス

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この求人のタグ

働き方・勤務時間

フレックスタイム制フルフレックス（コアタイムなし）フルリモート可リモート・在宅勤務可

休日・休暇

土日祝休み

給与・報酬

交通費全額支給年収600万円以上年収800万円以上年収1000万円以上

福利厚生・手当

応募資格・経験

企業属性

組織・カルチャー

事業フェーズ・仕事の性質

採用・組織づくりに携われる 1→10のグロースフェーズ AI・データ活用

勤務地・通勤

首都圏勤務東京23区勤務

業界（大分類）

IT・通信

システム・技術領域

BI・データ基盤クラウドインフラ

仕事内容

■仕事概要

DWSのエンジニアリングチーム(50名弱、今後150名規模へ拡大予定)におけるチームマネジメント責任者として、エンジニアの成長と成果の最大化を担う
組織拡大フェーズにおける人材採用、定着、育成、評価制度の整備をリードし「エンジニアリングファースト」のカルチャーを醸成
プロジェクトマネジメントやテクニカルレビューに加え、エンジニア個々のキャリアパス設計、ジュニア、ミドル層の成長戦略の実行を担う
クラウドネイティブ、DevOps、運用一体型の開発体制へのデリバリーモデル変革を推進し、持続可能で高品質なエンジニアリングデリバリー体制を構築

必須条件

■経験：

AWS、Azure、OCI などのクラウド環境での設計、構築、移行経験(5年以上)
10名以上のエンジニアマネジメント経験（評価、育成、チーム運営）
ピープルマネジメントとプロジェクトマネジメントを両立したリーダーシップ経験
IaC(Terraform/CDK)、CI/CD、コンテナ(EKS／Kubernetes 等)、サーバレスに関する実践経験

歓迎条件

■経験：

クラウド人材の採用、評価制度設計経験
アジャイルもしくはウォーターフォール開発プロセスの推進経験
技術広報、技術イベント登壇経験
CTO/VPoE/ProductManagerの経験

■スキル・知識：

FinOps・AIOps・Serverless・データ分析基盤(Snowflake, Redshift、Databricks)の理解
ビジネスレベルでの英語力

求める人物像

■DWSが求める人物像（全ポジション共通）：

DWSのミッション、ビジョンに共感できる
DWSのバリュー（共創・信頼・進化）を体現できる
クラウドを"手段"として活用し、ビジネス課題を解決できる
公共系・エンタープライズ系の大規模案件に耐えうるチーム志向・責任感のある

■DWSが求めるエンジニア像：

技術への飽くなき好奇心がある
オープンでチーム志向な姿勢がある
目的志向・自走力がある
チャレンジ精神と柔軟性がある

募集要項

給与（原文）: 800万～ 1200万
勤務地: 東京本社東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング ■Implementコンサルタント／エンジニアのワークスタイル・弊社はリモートワークを中心としつつ、案件ごとの性質により東京本社または顧客先へ出勤・常駐が必要な場合があります・ただし地方在住であることや働き方に関する希望がある場合は、フルリモートでの柔軟な働き方を選択することも可能です。多様な方が柔軟に働きやすいように、個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください
勤務時間: ■勤務体系フルフレックス年間休日120日完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇
福利厚生: ■試用期間あり（6ヶ月） ■福利厚生【保険】各種社会保険完備 ■諸手当・コワーキングスペース費用補助(事前に役員の承認が必須) ・商談・業務上での交通費全額支給・書籍代補助(基本は5,000円/月) ・外国語学習支援制度(最大で5,000円/月) ・AWSなどのDWSが認定している資格に対する報奨金(ギフトカードなど) ・TOEICスコア、AtCoderのスコアに応じた報奨金

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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この求人を担当するエージェント

松岡良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）