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014.インサイドセールスOps (企画運用/イネーブルメント担当)インサイドセールス(法人向け)

インサイドセールス・内勤営業(営業)正社員電力・ガス・エネルギー

企業情報

デジタルグリッド株式会社は、『エネルギーの民主化を実現する』をミッションに掲げ、日本初の民間企業による電力取引市場「Digital Grid Platform」の運営を中心に、再エネ調達、環境価値取引、アグリゲーションサービスなどエネルギーの新しい流通形態を切り拓く上場企業。CEOは豊田氏。金融、IT、エネルギー業界の第一線から集まった多様なスペシャリストたちが、長年にわたるエネルギー領域の知見と確かなテクノロジー、金融工学のノウハウをかけあわせてエネルギーの新しい仕組みを社会実装してきた。電力を作る燃料のほとんどを輸入に頼りエネルギー自給率が低く、電力の仕組みや情報が複雑で見えにくく多くの企業や人が主体的に関わることが難しく、不安定に発電する再生可能エネルギーが有効活用できていないという日本の課題に対し、不透明で限定的な電力取引からプラットフォームを通じて誰もが自由な条件で直接売買し、再エネへの投資と開発が自律的に連鎖するオープンな市場を目指し、「エネルギーの未来に、選択肢を。(Choosing the Future of Energy)」を掲げる。電力価格の高騰対策として再エネPPAを1年から契約可能にし、高圧系統用蓄電池の運用実績を生かして低圧系統用蓄電池のアグリゲーションも開始、需給調整市場での運用容量は100MW超(50MW達成から約3カ月で倍増)に拡大。さまざまな業界の企業・自治体から信頼を得ており、IR情報・アナリストカバレッジ・スポンサードリサーチレポートを公開する。

所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階
従業員数
99名(2026年5月1日時点)
上場区分
上場
企業サイト
www.digitalgrid.com

仕事内容

《東大発エネルギーベンチャーでインサイドセールスチームの企画運用を担っていただける方を募集!》

  • 2025年4月東証グロース市場へ新規上場いたしました!-

「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。
未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。
電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。

【募集背景】
インサイドセールス部門拡大に伴う増員です。
我々のビジョンや目指すべき未来に共感いただけ、事業体制を強化するため更なる進化を目指したいただけるメンバーを募集いたします。

【業務内容】
〇 このポジションの役割
インサイドセールスBDR(アウトバウンド架電)チームとして、当社のコアであるプラットフォーム事業における新規リード創出の基盤づくりを担っていただきます。
新規商談機会を創出し、営業組織全体の成果最大化に貢献していただくポジションです。(架電は別の担当者が担います)

〇 具体的な業務内容
1. 企画・オペレーション構築(IS Ops / イネーブルメント)

  • 主な役割: 仕組み・体制・ルールの設計
  • 主な業務内容:ターゲットリストの収集、トークスクリプト、アプローチブック、Q&A(反論処理)の作成、他チームとの引き継ぎルールの策定

2. リード管理・データ分析

  • 主な役割: データの整理とアプローチ効率の最適化
  • 主な業務内容:架電データの集計・分析(架電数、接続率、商談化率の可視化)、

優先してコールすべき「熱度の高い顧客」のスコアリング設計

3. 架電・アプローチ実行支援

  • 主な役割: 見込み顧客への架電と商談化支援
  • 主な業務内容:コンタクト担当者およびSVの支援、FSへの情報引き継ぎ

〇チーム体制

  • インサイドセールスチームの企画・運営:MGR+今回の募集ポジション
  • SV:2名。スタッフの受け入れ対応、日時のKPI管理、エスカレーション対応
  • BDRプレイヤー:15~30名。アウトバウンド架電。

〇 このポジションの魅力

  • 上場後のスケールフェーズで営業アウトバウンド機能の拡大に参加していただくことで、営業組織をつくる側として関わっていただけます。
  • 会社のコアとなるプラットフォーム事業を最前線で支える重要な機能であり、自身のアウトバウンド活動が売上・事業拡大につながる実感を得ることができます。
  • インサイドセールスチームで新規開拓・市場開拓の専門性を高めていただきながら、将来的にはフィールドセールス、営業企画、マーケポジションへのキャリアチェンジも可能です。

ーデジタルグリッドはこんな会社ですー

  • "売るだけじゃない” 営業の仕事と成長の裏側
  • デジタルグリッド社長の一日に密着~セミナーの裏側を大公開~
  • 経済情報番組「PIVOT」に出演しました

必須条件

  • 2年以上のインサイドセールスまたは法人営業経験
  • 以下よりいずれかの経験をお持ちの方
  • これまで開拓できなかった業界/企業でアポ取得をした経験
  • 営業業務プロセスの可視化・マニュアル化(型化)の経験
  • CRMなどを用いて個人または組織の数値分析、行動改善を行なった経験(Salesforce・スプレッドシート・Excelなど)

歓迎条件

  • BDR(アウトバンド)としてリード創出から商談創出までを一貫して担った経験
  • インサイドセールス・営業・マーケティング組織の立ち上げフェーズにおいて、施策設計から実行まで関与した経験
  • CRM等を活用した数値分析に基づく業務改善・行動改善の経験

求める人物像

  • インサイドセールスという組織役割そのものにやりがいを感じられる方
  • 営業プレイヤーから仕組み作りや企画運営にキャリアをシフトをされたい方
  • 数字に基づき、仕組みやプロセスを考え、仮説検証と改善を回すことが好きな方
  • 事業成長の「土台づくり」や、成果が積み上がっていくプロセスにやりがいを感じられる方
  • 自身の取り組みが事業成長のドライバーになることを楽しめる方
  • 変化のある環境を前向きに捉え、柔軟に行動できる方

募集要項

給与(原文)
500〜700万円(能力やご経験を考慮し決定いたします) ※45時間分の固定残業手当含む
勤務地
・水道橋オフィス(週半分以上出社)および東京本社(東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階)
勤務時間
【勤務体系】 フレックスタイム制(始業・終業の時刻は従業員に委ねる) ・コアタイム 10:00~15:00 ・フレキシブルタイム 始業時間帯6:00~10:00/終業時間帯15:00~22:00 【休日】 ・年間休日125日(土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日) ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社日に10日間付与) ・産前産後休業、育児休業 ・特別休暇(冠婚葬祭等)
休日・休暇
【休日】 ・年間休日125日(土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日) ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社日に10日間付与) ・特別休暇(冠婚葬祭等)
福利厚生
・決算賞与制度あり ・従業員持株会 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備 ・交通費全額支給 ・オフィスFreeDrink(水、お茶、コーヒー、アルコール) ・書籍購入支援 ・資格取得支援(試験、参考書費用負担など) ・シェアオフィスの利用 ■試用期間 あり(3ヶ月)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収500〜700万円 LINE この求人に応募する