セールスマネージャー候補（幹部候補）
新着掲載開始日 2026年11月4日
法人営業（営業）正社員旅行会社リモート可
この求人のポイント
- リモート勤務ができる求人です。
- 経営幹部の候補としての採用です。
- 新規事業に携われるポジションです。
- 株式会社Andwellは、この求人のほかに2件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
ホテル・宿泊業界向け HR プラットフォーム「ホテリエキャリア」を展開する企業。人材紹介・採用代行を通じ、業界の人材不足や採用課題の解消と、持続可能な成長支援を目指している。
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ホテル・宿泊業界向け HR プラットフォーム「ホテリエキャリア」を展開する企業。人材紹介・採用代行を通じ、業界の人材不足や採用課題の解消と、持続可能な成長支援を目指している。
- 従業員数
- 10人
- 業界
- 旅行会社
仕事内容
■仕事概要
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化するマネージャー候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、HR事業責任者、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
- 戦略立案・事業推進：幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
- 事業の目標達成：売上予算達成に向けた戦略立案と実行
- メンバーの育成・管理：行動マネジメントと育成計画の策定・実行・1on1等
■このポジションの魅力
- 代表と共に組織・事業をスケールしていくことがミッションのため、経営視点で働く経験を得られる
- スタートアップ創業期におけるコアメンバーとして事業拡大を経験できる
- 社会課題（観光業界の人手不足・DX）を解決し、業界No.1になる過程に携われる
- 組織スケールの立役者として、社員7名→20名の成長を牽引できる
- IT・データ・AIによる効率化のカルチャーにより本質的な業務に集中できる
■働く環境
- 平均年齢26.8歳： 20代の若手が主役となって活躍中。
- 部活のような一体感： 締め会や食事会など、チームでわいわい楽しむイベントも豊富です。
- テクノロジー活用： Gemini
tl;dv
ChatGPT
manus 等の最新ツールを積極的に導入。
- 福利厚生： PC/ディスプレイ選択可、ランチ補助、書籍購入補助、月次締め会。など
社員数一桁から20名代に伸びるフェーズや、新規事業に向けた仕込み等、経営視点に興味がある方にとっては面白みのあるフェーズです。業界や会社のフェーズ等、何か少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひカジュアルにお話ししましょう！
必須条件
- 営業で圧倒的な成果を出した経験、または自ら工夫し成果を創出した経験
- 数字目標達成に向け、自ら考え行動まで落として成果を出した経験
- マネジメント経験
歓迎条件
- 人材業界の経験（CA、RA）
- 人生やキャリアにおいて何かを本気で取り組んだ経験
求める人物像
- 裁量を持って挑戦したい方（現状に満足せず、成長機会を求めている方）
- 当事者意識が高く、課題解決志向のある方
- 将来起業を考えている、もしくは事業部長・経営幹部を目指している等、圧倒的に成長したい方
- 顧客の価値最大化を追求できる方
募集要項
- 給与（原文）
- ・年俸制
・見込み残業45時間/月を含む
・昇給あり（2回/年: 半期に1回の評価査定により決定）
・賞与あり（0-1回/年: 年度業績による）
- 勤務地
- 株式会社Andwell 五反田オフィス
東京都品川区東五反田1丁目8-12 小原サンデンビル 4F
※出社メインです（リモートは応相談）
- 勤務時間
- ■勤務体系
・勤務時間：09:30 - 18:30、休憩60分間
・休日休暇：・120日（完全週休2日制、土日祝休み）,夏季休暇、冬季休暇あり、有給休暇
- 福利厚生
- ■試用期間
あり（6ヶ月）
■福利厚生
■社保完備
■交通費支給
■服装自由（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度
■研修支援制度：業界知識勉強のための外部セミナーなどに参加される場合、費用を負担いたします。
■ランチ補助：オフィス出社時、3名以上参加する場合のランチ代はサポートします(上限あり)
■PC＆ディスプレイ支給：業務で利用するPC、ディスプレイを会社支給。Windows or Mac選択可能です。
■書籍購入補助：自己研鑽のための書籍購入について会社で補助します(上限あり)
■月次締め会：月1回(目安)、締め会として会社負担で食事会を実施します。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
