ITコンサルタントシステムコンサルタント
システムコンサルタント(ITコンサルタント)正社員インターネット・Webサービス
企業情報
株式会社グリッド(GRID Inc.)は、代表取締役・前阪朋成氏が率いる東京都中央区(〒104-0033)のプランニング会社で、資本金5,550,000円。Web制作・インターネットマーケティングやシステム・アプリ開発などのデジタル分野と、イベントの企画・運営、飲食ブランドの加盟開発、キッチンカーでの移動販売といったアナログ分野の両軸で事業を展開するクロスオーバー企業で、ポータルサイト運営やコンテンツ制作・マーケティングといったデジタル領域と、イベントの企画・運営やキッチンカーでの移動販売事業および取り扱いブランドのフランチャイズ加盟開発といったアナログ領域を横断してビジネスを展開する。「アイデアの原点は日常に転がっている」という感覚を常に持ち合わせ、どの局面でどういった方法をとるか、何と何を結びつけていくかを考えながら事業を進め、「大分中津・タレ漬けからあげ 官兵衛」「富良野メロンパン PABRATA」といったブランドを取り扱う。フードイベントでは主催者と事業者をマッチングするだけでなく、ポータルサイトを活用した幅広い出店者コーディネート、インフラの整備、機材・備品・食材の手配、保健所や消防の申請業務など出店管理・運営業務までをワンストップで提供し、キッチンカーを活用した移動販売にフォーカスして起業・開業希望者、販路拡大を目指す事業者、外販部門としてキッチンカー導入を検討する外食企業へのコンサルティングを行う。システム開発では業務全体の進行管理やレポート共有、過去の類似案件データベースを参照する営業支援ツール(SFA)、購買履歴や志向を分析する顧客管理(CRM)、受発注のオートメーション化や売上管理、クラウド会計ソフトとのAPI連携など自社の業務フローに合わせた独自システムやアプリを開発し、ユーザーのアクションを綿密に分析し目に見えないデータの連携を可視化・言語化した設計で開発チームにトップスピードでバトンを渡すことを強みとし、企業・サービスの理念や目標を具現化するストーリーのあるクリエイティブ制作も手がける。
- 所在地
- 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目22番13号 新川I&Lビル5階
- 従業員数
- 単独139人(Yahoo!ファイナンス企業情報)
- 上場区分
- 上場
- 企業サイト
- grid.inc
仕事内容
> 募集背景
- 「社会インフラをテクノロジーでアップデートする」*
日本の経済・生活を支える電力、製造、鉄道などの社会インフラは今、労働人口の減少や設備の老朽化という課題を抱えつつ、AIの急速な普及に向けた投資や高度化、サステナビリティの追求などダイナミックな変革の入口にあります。
弊社は、数理最適化という顧客の経済価値創出にダイレクトにコミットできるソリューションを起点に、デジタルで社会インフラの課題解決、価値創出を実現しています。
私たちは、単なるAIの専門家や机上の空論を語るアドバイザーではありません。
私たちの生活を支えている社会インフラの現場にテクノロジーを確実に実装し、現場の業務に活用していただくことで真の価値創出を実現したいと考えている集団です。私たちがこれまで培ってきた、業務に経済価値をもたらす高度なテクノロジーをさらに多くの領域に発展させるために、お客様の複雑な制約条件を紐解き、経営インパクトに直結する独自のソリューションを構想し、エンジニアとともに実装までを責任持って牽引するコンサルタントを募集します。
> 仕事内容
社会インフラを支える大手企業向けのDX・AIシステム導入プロジェクトにおいて、ITコンサルタントとして、上流の企画・要件定義から、社会実装(現場への導入)までを一貫してリードしていただきます。
■具体的な役割
- ソリューション企画
- 顧客業務の理解に根ざしたソリューションやプロダクトの企画・提案
- プロジェクト企画・システム構想策定
- 顧客業務の徹底的把握、価値創出に向けたシステム構想の立案、プロジェクトの立ち上げ支援
- 業務設計・システム要件定義
- AIを活用した新しい業務フローの設計、システム仕様への落とし込み
- プロジェクトマネジメント(コンサルティングプロジェクト)
- WBS作成、進捗・スケジュール管理、リスク・コスト管理、成果物レビュー、品質担保
- ステークホルダー調整・チームマネジメント
- 顧客マネジメント層・現場担当者との合意形成、社内エンジニア(データサイエンティスト等)との連携
■プロジェクト例
- 社会インフラ業界向けITコンサルティング
- 顧客の現場に密着し、本質的な課題を整理した上で、将来構想を策定し、その実現に必要なコンサルティングを実施。
- 各ドメインへの最適化ソリューションの企画・提案
- 需給計画、電力取引業務の最適化(電力ドメイン)、車両基地内での作業計画の最適化(鉄道ドメイン)、生産計画や物流の最適化(製造・運輸ドメイン)等
> チーム構成と役割
- スペシャリストとの協働
- ITコンサルティングプロジェクトは、社内のデータサイエンティスト(最適化・機械学習の専門家)やシステムエンジニアとチームを組んで進めます。
- 役割分担とカルチャー
- 技術的な蓋然性・妥当性の検証や詳細設計、アルゴリズム構築は専門家に委ねることができます。そのため、本ポジションは「ビジネス価値の創出」「プロジェクトの全体最適」「顧客折衝」に専念できる環境です。お互いの専門性をリスペクトし、フラットに議論する共創カルチャーがあります。
> 必須のスキル・経験(MUST)
- コンサルティングファームや大手SIer等での上流工程(要件定義・基本設計)の実務経験
- 問題解決・ソリューションデザイン能力:クライアントの本質的な課題に対し、エンジニアと協力し実現可能かつ高価値な解決策を論理的に提示できる能力
- 高度なステークホルダー・マネジメント能力:クライアントの業務や自社の技術を理解し、様々なバックグラウンドを持つ関係者と円滑かつ効果的なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる能力
- 高いドキュメンテーション能力:コンサルティングワーク及び技術営業において、論理的で分かりやすい資料を迅速に作成できる能力
- 「技術をどうビジネスに活かすか」を考え抜き、泥臭くも前向きにプロジェクトを推進できるオーナーシップ
> 歓迎のスキル・経験(WANT)
- プロジェクトマネジメント/プロダクトマネジメントの経験
- 社会インフラ業界(電力/鉄道/製造/物流等)における業務プロセス改善経験や実務レベルのドメイン知識・業務知識
- AI・数理最適化やデータ基盤などデータサイエンス/テクノロジーに関する基礎知識
- 新規事業の企画・推進における実務経験
> 求める人物像
- 答えのない複雑な難問に対し、最新技術や専門知識を自ら吸収し、突破口を見出すことを楽しめる方
- 提言(レポート)で終わるコンサルではなく、現場でシステムが動き、社会が変わるまでのプロセスに責任を持ちたい方
- 社会インフラを支える人々への敬意を持ち、異なる専門性を持つ社内メンバー(データサイエンティスト等)とワンチームで動ける方
> キャリアパス
急拡大するDX・AI市場において、プロジェクトマネージャーとして、より市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。
- 短期(DX・AI実装の専門性を獲得)
- まずは複数のプロジェクトに参画。社会インフラの現場での業務課題からAI・最適化技術を中心としたソリューションを提案するノウハウを習得します。
- 中期(大規模プロジェクト・マルチマネジメント)
- 社会インフラ業界の大規模プロジェクトを牽引する統括マネージャーへ。電力、製造、スマートシティといった事業ドメインの成長と変革を主導します。
- 長期(経営・技術のリーダーへ)
- 事業成長を牽引する事業責任者や特定の業界に特化したDXコンサルティングの第一人者など、志向性に合わせて縦横にキャリアを広げられます。
※上記は一例となります。ご自身の希望や適性を考慮しながら、幅広くキャリアを描いていける環境です。
> 選考フロー
書類選考→一時面接→二次面接→(必要に応じて三次面接)→内定
※一次面接前に適性検査の実施をお願いしております。
募集要項
- 給与(原文)
- 年収 9,000,000 円 - 14,000,000 円
※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。
理論年収内訳(月額固定給*12か月+賞与)
月額固定給:668,500〜1,037,600円
(内訳)
基本給:502,264〜779,594円
固定残業代:166,236〜258,006円
残業代:見込み残業42時間分を含む。
賞 与:基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給
(2月・8月)
- 勤務地
- 東京都港区北青山3丁目6−7 青山パラシオタワー4F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
※試用期間中も適用
- 休日・休暇
- 120日以上/年
■完全週休2日制(土・日)
■祝日、年末年始(12/29~1/3)など
有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他)
※24年度育休取得実績
男性:71%
女性:100%
■社内制度
■ハイブリッド・ワークスタイル
出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。
■最先端のLLM・AI活用支援
全社員対象:Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。
エンジニア対象:最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。
Cursor, Claude Code, Codex, Devinなどから自由に選択(複数可)でき、月単位での変更も可能です。
■スキルアップ・自己啓発支援
技術書籍購入補助:会社にない本や、チームのスキル向上に繋がる書籍は会社費用で購入します。
■AIキャッチアッププログラム
入社時のAI知識は不問です。実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えています。
■社内コミュニケーション・交流
利用ツール:Slackを中心に、スピード感のあるコミュニケーションを行っています。
■社内イベント(自由参加)
社内スポーツ大会(フットサル、登山、釣りなど)、技術研鑽のためのエンジニア合宿(ハンズオン等)を定期開催しています。
【教育体制】
大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。
- 福利厚生
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
■試用期間
入社日から6か月
※待遇・条件面に変更なし
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)