掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社グロースピリットは、東京都新宿区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「HRソリューション事業、DXソリューション事業、教育ソリューション事業」。従業員数4名。（出典：gBizINFO・法人番号1011001156911）
株式会社グロースピリットは、東京都新宿区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「HRソリューション事業、DXソリューション事業、教育ソリューション事業」。従業員数4名。（出典：gBizINFO・法人番号1011001156911）
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
応募資格・経験
年齢・ライフステージ
選考・入社
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
■仕事概要
■◆募集背景
創業以来、順調に顧客開拓が進み、グロースピリットとしての支援の在り方が定まってきました。
ここから自社AIプロダクトと既存の人事採用支援サービス（RPO＋人事全般の支援）のシナジーを最大化させ
さらに大きな飛躍を遂げるためのセールスや実際のクライアントの支援を担う人材を求めています。
■◆業務内容
HRBPOという人事採用支援サービスのセールスとカスタマーサクセス（コンサルタント）を担って頂きます。
また、新規AIプロダクトである『Hugmus』の立ち上げ（セールス）も担って頂きます。
将来的なマネージャー、事業責任者候補として事業の牽引を期待しています。
【短期】
【中長期】
本人の得意領域やチャレンジしたい領域に併せてキャリアを発展させて頂くことが可能です。
例えば、以下のようなキャリアの伸ばし方を想定しています。
◆チームメンバー
CEO、COO直下のポジションになります。
エンジニアに加え、アルバイトメンバーも含む10名程度の規模のチームです。
◆このポジションの魅力（やりがい、キャリア、働く環境など）
人事・採用戦略から実行までを担うHRソリューション事業のグロースと、自社AIプロダクト『Hugmus』の立ち上げという二つの稀有な経験を同時に積めるポジションです。
商談や提案に細かなルールは設けていません。前例がなければ、新たにサービスを作ってもOKです。裁量を持って取組めます。
アーリーフェーズのスタートアップで経営層と直にコミュニケーションを取りながら、既存事業を伸ばす部分も新規事業も経験できるため、将来的に独立を考えている方にとっても貴重な経験が積めます
リモート勤務も申請無しで可能なので、ご家庭のある方も無理なく活躍できます。実際に家族が何よりも優先という考え方が浸透しています。
◆使用ツール
Slack（コミュニケーション）/Backlog（タスク管理）/ Google Workspace（グループウェア）など
※必要なツールの導入には柔軟な環境です
書類選考
（ご要望があればカジュアル面談）
一次面接（担当：CEOもしくはCOO）
適性検査
最終面接（担当：CEOもしくはCOO）
内定
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「人事採用支援×自社AIプロダクトのセールスコンサルタント（次世代幹部候補）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
