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【キャリアアドバイザー】求職者の<最適なキャリアデザイン>を支援するアドバイザーを募集!

新着掲載開始日 2026年11月4日

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(営業)正社員人材(派遣・紹介)

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の上場企業です。
  • 株式会社キャリアデザインセンターは、この求人のほかに15件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社キャリアデザインセンターは、1993年7月設立、代表取締役社長兼会長・多田弘實氏が率いる総合人材サービス企業。本社は東京都港区赤坂(赤坂ロングビーチビル)、社員数768名(2025年9月末)。月間訪問者数100万人以上のキャリア転職専門サイト「type」をはじめ、女性向け「女の転職type」、転職フェア、人材紹介「type転職エージェント」、新卒向け「type就活」、IT業界特化の人材派遣「type IT派遣」、Webマガジン「エンジニアtype」「Woman type」「20's type」などを運営し、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションを提供する。「type転職エージェント」は35,000件以上(2025年3月時点)の求人から「選び方」「受かり方」「決め方」の3軸で支援し、転職後の定着率97.4%の実績を持つ。厚生労働大臣許可(有料職業紹介13-ユ-040429、労働者派遣 派13-315344)を取得。

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株式会社キャリアデザインセンターは、1993年7月設立、代表取締役社長兼会長・多田弘實氏が率いる総合人材サービス企業。本社は東京都港区赤坂(赤坂ロングビーチビル)、社員数768名(2025年9月末)。月間訪問者数100万人以上のキャリア転職専門サイト「type」をはじめ、女性向け「女の転職type」、転職フェア、人材紹介「type転職エージェント」、新卒向け「type就活」、IT業界特化の人材派遣「type IT派遣」、Webマガジン「エンジニアtype」「Woman type」「20's type」などを運営し、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションを提供する。「type転職エージェント」は35,000件以上(2025年3月時点)の求人から「選び方」「受かり方」「決め方」の3軸で支援し、転職後の定着率97.4%の実績を持つ。厚生労働大臣許可(有料職業紹介13-ユ-040429、労働者派遣 派13-315344)を取得。

本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
設立
1993年7月8日
資本金
5億5,866万円
従業員数
768名(2025年9月30日現在)
上場区分
上場
業界
人材(派遣・紹介)
企業サイト
type.career-agent.jp

仕事内容

■面接で見られるポイント/想定される質問内容など
弊社では学生時代から遡りご質問をさせていただいております。
意思決定のご理由や背景、どうしてそのように考えたかなど
ご志向性や思考力を確認する質問が多いです。
ポイントにつきましては、上辺の回答ではなく本心で回答いただけているかどうか、
ご自身の背景や経験から考えることができるかという点と
目標やゴールに向かって、自ら考えて行動することができるか、そのマインドなどを
重要なポイントとしております。
■仕事についての詳細
■仕事内容
キャリアアドバイザーとして、転職を希望されている方の転職支援をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、
ご志向、将来のキャリアイメージなど、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、
転職支援を行うのがミッションです。
メディアに載っていない企業情報をキャッチアップし、社内の営業担当と協業しながら、
面談前の準備~カウンセリング、求人のご提案~面接調整や面接対策~ご入社後のフォローに至るまで、
企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。
【評価制度】
半年に一度、定量(業績)・定性(仕事の進め方、取組姿勢など)で仕事を振り返ります。
また、昇進昇格の機会は四半期(3か月)ごとです。
【教育研修】
入社後は、3週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポート致します。
また、定期的に勉強会や実践研修を実施。
週に一回、マネージャーとの1on1MTGを実施し進捗確認や進め方の相談などを行っています。
【資格支援制度】
資格取得を支援しており会社が経費を全額負担しています。
社内資格の取得次第では、月額で手当の支給もございます。
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

募集要項

給与(原文)
月給 306,000 円 - 370,000 円 【年収】428~518万円 ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む 月給に含まれる固定残業代:月55,740円~70,140円(30時間分) ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)
勤務地
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 詳細・交通 ◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 就業場所の変更の範囲:会社が定める場所
勤務時間
■勤務時間 10:00~18:45(実働7時間45分/休憩1時間) ※夜面談が入る場合は10時30分/11時出社に変更になる場合もあります リモートワークについて ・入社1年経過後、適用となります ・リモートは週1~3回(配属ユニットによって運用が異なります)
休日・休暇
■休日休暇 《年間休日122日以上》 ■<休日> ◆日曜・祝日+土曜or平日シフト制(完全週休二日制) ◆年末年始(12/29~1/3) ■<休暇> ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 ◆ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与) 福利厚生、その他 【株式】 ◆社員持株会制度(奨励金あり) 【制度】 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) ◆選択制確定拠出年金(DC)制度
福利厚生
■手当 ◆交通費支給(6ヶ月の定期代として支給) 【その他】 ◆HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度) ◆MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度) ◆CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度) ◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇&給付金 ◆敷地内禁煙 ◆スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)

選考プロセス

▼書類選考
▼1次面接(オンライン)
▼適性検査(Webテスト)
▼最終面接(対面)
▼内定
■学歴:専卒以上
■経験:予算ありの営業・販売職経験がある方
資格手当について
【社内認定資格(CARAT)】
経験年数と実績に応じて受験可能となる社内認定資格です。

  • CARAT(Bronze)

入社1年程度の方を対象とした社内認定資格です。
合格者には月:1.5万円(年:18万円)の資格手当が支給されます。
ーテスト・業務レベル・行動指標の達成などが取得に必要な項目です。

  • CARAT(Silver)

入社2年程度の方を対象とした社内認定資格です。
合格者には月:2万円(年:24万円)の資格手当が支給されます。
ーテスト合格が取得に必要な項目です。

  • CARAT(Gold)

入社3年程度の方を対象とした社内認定資格です。
合格者には月:3万円(年:36万円)の資格手当が支給されます。
ー新人育成や行動指針の達成が取得に必要な項目です。
【キャリアコンサルタント(国家資格)資格手当】
CARAT(Gold)合格者のうち、希望される場合はキャリアコンサルタント(国家資格)の受験が可能になります。
キャリアコンサルタント試験に合格すると、キャリアコンサルタント手当が月2万円(年:24万円)支給されます。
※キャリアコンサルタント資格取得にかかる費用は会社負担となります。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収428〜518万円 LINE この求人に応募する