掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社CINC（シンク、CINCcorp.）は、2014年4月に株式会社Coreとして創業された東証グロース上場のマーケティングDX企業。代表取締役社長は石松友典氏、本社は東京都港区虎ノ門（東急虎ノ門ビル）、資本金9億4,400万円（資本準備金等含む）、従業員114名（連結、2025年10月末時点）。検索エンジンをはじめとする各種プラットフォームのアルゴリズムを解析して独自データを大規模に収集・構造化する技術と、そこから成果につながる示唆を導き出すノウハウを培ってきた「Bigdata × Technology」の会社。AIが生活者と企業・商品・サービスをつなぐ新たなインターフェースとなる時代において「AIファーストコミュニケーションカンパニー」として、企業とAI、AIと生活者の最適なコミュニケーションの設計・実装に取り組み、自らもAIを前提とした事業運営・プロダクト開発・組織づくりを実践する。創業者はSpeee出身、M&A仲介の株式会社CINC Capitalも設立。
株式会社CINC（シンク、CINCcorp.）は、2014年4月に株式会社Coreとして創業された東証グロース上場のマーケティングDX企業。代表取締役社長は石松友典氏、本社は東京都港区虎ノ門（東急虎ノ門ビル）、資本金9億4,400万円（資本準備金等含む）、従業員114名（連結、2025年10月末時点）。検索エンジンをはじめとする各種プラットフォームのアルゴリズムを解析して独自データを大規模に収集・構造化する技術と、そこから成果につながる示唆を導き出すノウハウを培ってきた「Bigdata × Technology」の会社。AIが生活者と企業・商品・サービスをつなぐ新たなインターフェースとなる時代において「AIファーストコミュニケーションカンパニー」として、企業とAI、AIと生活者の最適なコミュニケーションの設計・実装に取り組み、自らもAIを前提とした事業運営・プロダクト開発・組織づくりを実践する。創業者はSpeee出身、M&A仲介の株式会社CINC Capitalも設立。
応募資格・経験
組織・カルチャー
キャリア・成長
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事についての詳細
目指す姿
私たちは、AI検索最適化領域でNo.1となることを目指しています。
AIサービスの進化と普及により、ユーザーの検索や情報取得、さらには購買行動のプロセスが大きく変化し、企業は「AI時代の顧客行動」に対応した新たなマーケティング戦略を求められるようになっています。
私たちはこれまで、SEOを通じて企業とユーザーの情報流通を最適化してきました。
生成AIによってクエリがプロンプトに、検索結果が回答テキストに変わっても、「人がどんな意図で情報を求め、どんな応答を得るか」を設計するという本質は変わりません。
この領域は、私たちが長年培ってきた知見がそのまま活きる領域です。
しかし、AI検索最適化はSEOの延長線上にあるものではありません。
なぜなら、AIは自社サイトや広告といった一次情報だけでなく、SNS・ニュース・口コミ・PRなどのサードパーティー情報も参照しながら回答を生成します。
そのため、私たちはこの領域にオールインし、サービス領域を拡大・強化することで、AI検索最適化領域でNo.1を実現します。
AI時代のマーケティングについて、CINCが考えていること
このたび、弊社の社員がPIVOTに出演し、AI時代のマーケティングや、マーケターの今後のキャリアについてお話ししました。
CINCが現在注力しているAI検索領域についても触れており、今後の事業や、CINCでどのようなキャリアを築けるのかを知っていただくうえでも、参考にしていただける内容です。
是非ご覧ください。
https://youtu.be/IJqdQNfGZsc
採用背景
AI検索最適化（GEO/LLMO）コンサルティングのリリース以降、ナショナルクライアントを中心にお問い合わせと案件数が大きく伸びています。事業は好調です。
この伸びに合わせて、提案から受注までを担う営業体制を強化します。より多くのお客様にサービスを届け、受注を組織として伸ばしていくために、今回、営業組織の責任者として部長を新たに採用します。
※AIO・AEO・AI最適化など様々な呼称がありますが、当社では「AI検索最適化（GEO／LLMO）コンサルティング」という名称でサービスを提供しています。
■ミッション
■受注拡大・市場浸透
AI検索最適化（GEO／LLMO）領域でNo.1のポジションを確立するため、より多くのお客様にサービスを届け、課題解決を受注に結びつけることがミッションです。営業活動を個人の受注力だけで伸ばすのではなく、課題把握からソリューション設計、提案、クロージングまでの一連を組織として再現できる状態にし、当社のサービス価値を市場に浸透させていきます。
■営業組織の拡大と強化
すでにメンバーが在籍する部署ですが、今後はより多くのクライアントへ継続的に提案できるよう、組織の拡大と基盤の強化を進めます。単なる人員拡大ではなく、受注を再現できる仕組みづくりと提案品質の深化を両立し、スケールしながら質を高める組織づくりを目指します。部長には、採用・育成・評価などのマネジメント体制を整備しながら、メンバー一人ひとりの強みを最大限に発揮できる環境づくりと、チームとしての生産性・受注の最大化をリードしていただきます。
■部門運営・経営連携
部としての戦略とKPIを定め、経営陣と連携しながら事業計画・組織計画を実行することがミッションです。受注後のコンサルティング部への引き継ぎと、部門横断でのナレッジ共有を整え、営業単体ではなく事業全体として成果が出る運営をリードしていただきます。
■業務内容
営業部長として、AI検索最適化領域での受注拡大と営業組織の成長をリードしていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■受注拡大・市場浸透
■営業組織の拡大と強化
■部門運営・経営連携
■ポジションの魅力
■マーケティングの変革期における挑戦
AIサービスの進化によりマーケティングの構造が変化する中、当社はAI検索最適化領域に全リソースを集中しています。まだ確立されたプレイヤーが少ない新市場で、企業の課題解決を支援しながら市場そのものをつくっていく経験ができます。
■キャリアパス
組織拡大フェーズにあり、上位役職が空いているため、事業成長とともにマネジメントレイヤーを拡張していくポジションです。将来的には、事業責任者や役員、あるいは当社が買収・出資する関連企業の経営など、多様なキャリアステップに挑戦できる可能性があります。
■大きな裁量とスピード感
変化の激しい領域で、意思決定権を持ち、営業戦略から組織運営まで一気通貫で推進できます。
■配属部署
■キャリアパス
組織拡大に伴い、マネジメントやスペシャリストへの機会があります。加えて、希望や適性に応じ以下のような多様な役割にも挑戦可能です。
◆本部長
【必須（MUST）】
【歓迎（WANT）】
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【営業責任者(部長)】デジタルマーケティング領域のセールス責任者」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
