【業界未経験歓迎】アカウントプランナー

■仕事概要
▍プルークスについて
これまで2,000社以上の企業に対し、TV
WEBCM・ショートドラマ・企業VP・ブランドムービー・採用動画などの企画から制作進行を中心に、HP・LP制作やSNS運用など幅広いサービスで課題解決支援をしてきた動画制作・マーケティング企業です。
日本郵船、KIRIN、リクルート、JAL、radiko、など、日本を代表する企業と直接取引し、YouTubeアワードの受賞歴も誇ります。こうした実績は、当社が映像制作だけでなく、企業のブランド価値や事業成果に直結する提案を行ってきた証です。
2018年からは住友商事やKDDIを株主とするJCOMグループの一員として事業を拡大。Google・Yahoo!の正規代理店、Criteo認定テックパートナーとしての知見を活かし、動画制作と広告運用を組み合わせた成果重視のマーケティング支援を提供しています。
【10周年】PROOXのカルチャーとこれから｜会社紹介ムービー
https://youtu.be/r7y-47rg2YU
▍創業のきっかけ
当社が設立された2015年は動画配信サービスや動画クリエイターが盛んになった動画元年。企業のあらゆる経営課題に向き合い続けたコンサルティングファーム出身者が創業しました。
「情報を発信する方法がわからない」「伝えたいことが伝わらない」など集客や情報発信、ブランディングに悩みを抱える企業はたくさんあります。その中で、”動画”を活用することで企業の売上アップにつながったり、イメージが向上する事例を多く経験したことをきっかけにプルークスが設立されました。
▍本ポジションについて
今回アカウントプランナーとして、単なる動画制作や広告枠の販売ではなく、最適なクリエイティブや広告プロモーションを企画・提案するソリューション型営業をお任せします。
TV・WEBCMから採用プロモーションまで幅広い案件を担当し、企画立案から制作進行まで一貫して関わります。広告CM案件では配信戦略の専任担当と連携し、制作物のクオリティ管理や進行管理に専念できる体制を整えています。大型CM制作では、専門の制作チームと協力しながらプロジェクト全体をリードし、成果につなげます。
募集ポジションは、当社が培ってきた豊富な実績とクリエイティブ力を活かし、クライアントのブランド価値を最大化する中核的な役割です。映像制作の経験はもちろん、課題解決型の提案スキルやプロジェクトマネジメント力を磨くことができます。
□アカウントプランナーの仕事について（Zキャリア掲載）
https://zcareer.com/guide/cases-about-jobs/recruiter-interview/interview-proox/
◻︎プランナーの頭の中
https://note.com/proox_official/n/nb8e5867c50db
▍具体的な業務

• 企画提案〜クロージングまでの営業活動

∟飛び込みやテレアポなどのPUSH型営業はなく、WEB申込や既存顧客からの案件を中心に担当。

• クライアントの課題ヒアリングとコンセプト設計
• 動画企画立案、場合によっては構成案・シナリオ作成まで
• 制作ディレクション（クリエイター調整、キャスト選定、撮影立ち会い、編集確認等）
• 納品までの進行管理、品質管理
• 広告配信やSNS運用の専任担当との連携

※変更の範囲：適性に応じ、当社業務全般へ変更の可能性あり
▍魅力点

• 裁量とスピード感：入社1年目から大手企業の主力プロジェクトを担当可能。
• 成果は昇給・昇格に反映
• 大手直取引比率50%以上：企画〜制作・配信まで直接顧客と向き合える
• 多様な実績：日本郵船、KIRIN、リクルート、JAL、radikoなど2,000社以上
• プロジェクトマネジメント力：企画立案から制作進行、納品までを一貫して担うため、若手のうちから案件全体をリードする経験が可能。制作チームや広告配信担当と協働しながら、成果に直結するプロジェクトをマネジメントする力が身に付きます。
• 働きやすさ：週1〜2日のリモート、平均残業20〜30h／月
• 家賃補助や資格取得支援など福利厚生充実

▍キャリアパスについて
大手広告代理店では分業化されがちな業務も、当社では企画から配信・効果検証まで全て経験可能。
将来的にはリーダーやマネージャーだけでなく、マーケティング戦略全体を担う部署や、映像ディレクターやクリエイティブプロデューサーへの道、新規事業の立ち上げなども可能です。
▍クライアント事例
リクルート／JAL／Canon／KDDI／資生堂／SmartHR／パイロット／コクヨ／日本航空／東京海上日動／住友商事／ロッテ／ファミリーマート／JTB／マネーフォワード／内閣府／外務省 ほか多数
▍クライアントからの評価・当社の強み

• 「動画を作る」だけでなく、動画マーケティングを「フルサポート」で伴走

単に言われたものを制作するのではなく、認知度上昇やサイト流入数増加といった、顧客のビジネス成果（課題解決）にコミットする姿勢が強く評価されています。

• 上流の企画（コンセプト設計）から配信・運用まで1社で完結

「エモさでファンを掴む」「分かりやすさでファンを獲得する」など、ターゲットの心を動かす柔軟な表現力（実写・アニメーション等）と、それを届ける広告運用まで一貫して任せられる点が信頼されています。

• 顧客の想いや意図に深く寄り添う「伴走力」

社内報や研修動画、ブランディング動画など、言語化が難しい企業の「想い」や「ありのままの姿」を丁寧に汲み取り、形にしてくれるというコミュニケーション面の満足度が非常に高いです。
□お客様のインタビューやnoteも併せてご覧ください！
∟お客様インタビュー
https://proox.co.jp/interview/
∟note
https://note.com/proox_official
▍OJT＋メンター制度

• 案件は必ずリーダー・先輩プランナーとペアで担当
• クライアントヒアリングから企画立案、構成案づくりまでをツーマンセルで進行
• 初めての案件でも、提案準備や振り返りまで先輩が伴走し、安心して取り組める体制

▍ナレッジ共有文化

• 毎週のナレッジ共有会（最新事例紹介／成功提案の分解／制作ノウハウ共有）
• クリエイター交流会（外部パートナーも参加し、新しい映像表現や機材情報をキャッチアップ）
• 制作・営業・マーケが合同で行う「案件レビュー会」

▍自己学習支援

• 書籍購入費用・セミナー参加費用補助（条件あり）
• 社外研修・資格取得支援（広告運用資格など）

▍キャリアアップ支援
上長またはメンターとの1on1ミーティングでキャリア目標を設定

• 成果や希望に応じて、企画特化型・ディレクター型・マネジメント型など専門性を伸ばすキャリアパスを選択可能
• 昇進や昇給は成果と成長度を半期ごとに評価し、反映

＜ 参考記事 ＞
□若手が活躍しやすい環境と採用方針について(ミライのお仕事掲載)
https://morejob.co.jp/mirai/proox/
□アカウントプランナーの仕事
https://puruchan.proox.co.jp/days/5735/
□そのほか社風や社員インタビュー（プルチャン）
https://puruchan.proox.co.jp/
□採用YouTube「プルークスって何してる? 動画制作･映像のプルークス採用」
https://www.youtube.com/@proox_hr

いずれかの3年以上のご経験をお持ちの方

• 無形商材での法人営業経験
• デジタルマーケティング領域での法人営業経験

• 広告業界にて法人営業またはプランナーのご経験
• 動画や映像の企画提案のご経験

• 顧客の課題解決に本気で向き合える方
• クリエイティブな仕事が好きな方
• 成果に責任を持ち、数字で結果を示せる方
• チームや組織視点で物事を考えられる方
• 変化を楽しみ、自ら成長機会をつかむ意欲のある方
• プルークスが掲げるMission/Vision/Value/Spiritに共感し体現いただける方

■Mission（日々果たすべき使命）
伝わるの、その先へ
■Vision（実現すべき未来）
企業の想い（気持ち）が伝わる社会に。「伝わる」をもっと手軽に、シンプルに。
■Value（プルークスが提供できる強み）

• 全ては「WHY」から
• 言葉で前に進める
• 点ではなく、線で
• input,output,upgrade
• 巻き込み、舵を取る
• 伝えるをより身近に
• 信頼

■Spirit（一人一人が持つポリシー）

• 違うが生み出す新しい価値
• 0を1に、1を10に
• 圧倒的当事者意識
• 自分の想像を自分で超えていく
• セルフモチベート
• ワクワクから始めよう！