エンジニアリングマネージャー候補
新着掲載開始日 2026年11月4日
CTO/VPoE(経営)正社員システム・ソリューションリモート可
この求人のポイント
- リモート勤務ができる求人です。
- マネージャー・管理職の候補としての採用です。
- 千株式会社は、この求人のほかに11件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
保育・教育現場のデジタル化を支える総合保育テック企業。幼稚園・保育園向けの写真販売サービス「はいチーズ!」を中心に、園業務の ICT 支援システム、卒園アルバム・動画制作、給食食材配達・食育サービスなど幅広く提供し、保育士や先生の業務負担を軽減。写真や映像を通じて子どもの成長の瞬間を届け、保護者や保育現場の笑顔を創出する。IT 技術と保育現場のニーズを掛け合わせ、子どもたちの健やかな成長と保育環境の向上に貢献する。ミッション「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」のもと、未来ある子どもたちの笑顔を中心に社会的価値を追求する。
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保育・教育現場のデジタル化を支える総合保育テック企業。幼稚園・保育園向けの写真販売サービス「はいチーズ!」を中心に、園業務の ICT 支援システム、卒園アルバム・動画制作、給食食材配達・食育サービスなど幅広く提供し、保育士や先生の業務負担を軽減。写真や映像を通じて子どもの成長の瞬間を届け、保護者や保育現場の笑顔を創出する。IT 技術と保育現場のニーズを掛け合わせ、子どもたちの健やかな成長と保育環境の向上に貢献する。ミッション「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」のもと、未来ある子どもたちの笑顔を中心に社会的価値を追求する。
- 従業員数
- 292人
- 業界
- システム・ソリューション
仕事内容
■仕事概要
■ミッション
保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズの開発において、担当チームの成果最大化に責任を持ち、開発生産性とプロダクト価値の向上に貢献する。
■具体的な業務内容
- 担当チームの成果最大化に向けたピープルマネジメントおよびチーム運営
- 1on1、目標設定、評価、育成、配置、オンボーディングの実行と改善
- チームのコンディション(負荷・スキル・コミュニケーション)の可視化と是正
- VPoEが設計する方針・カルチャーを現場に落とし込み、再現性のあるチーム運営を実行
エンジニアの働く環境
〈使用する言語/フレームワーク〉
- 開発ツール
- フロントエンド:TypeScript(React)
JavaScript(Vue)
- バックエンド: PHP(Laravel, Symfony)
TypeScript(NestJS)
Go
Kotlin
- ミドルウェア: nginx
- バージョン管理 : GitHub
- CI/CD: GitHub Actions
- コミュニケーション:Slack
Google Meet
Figjam
Google Workspace
Backlog
Figma
Lambda
EC2
- データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL)
DynamoDB
AWS Step Functions
Kinesis Data Streams
HCP Terraform Cloud
- モニタリング
- ダッシュボード: Cloudwatch
Sentry
Grafana
Zabbix
Cloudwatch
Grafana Tempo
Loki
Prometheus
Clarity
ElasticSearch
Snowflake
開発者向け制度
- 副業可
- 技術書籍購入費用補助あり
- お好きな仕事グッズ(マウス、キーボード等)購入費用を3万円分まで支給
社内制度①
「キャリア自律を支援する制度」
■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度
■キャリアアップへの挑戦を支える制度
- SEN University(企業内大学)
- 階層別ガッシュク
- SEN Create(新規施策立案)
- キャリSEN(社内公募制度)
- SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ)
社内制度②
「みんな笑顔になる!社内制度」
■SEN Club
フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど
■SEN Discovery
月1回の頻度で全社MTGを行います。
各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。
■Smile Days
年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント
■SEN mama cafe
パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア
必須条件
- Webプロダクト開発の実務経験(技術選択の背景を理解できるレベル)
- 3〜8名規模のチームに対するピープルマネジメント経験
- チーム課題を構造的に捉え、改善を継続的に実行した経験
- PdM・事業・エンジニア間で期待値を揃え、合意形成を行ってきた経験
- AIを含む技術トレンドを理解し、開発やチーム運営への影響を判断できる基礎的リテラシー
歓迎条件
- 開発プロセスや評価制度の改善を主導した経験
- テックリードや次期EM候補の育成に関わった経験
- 開発生産性向上や組織変革フェーズを経験したこと
- VPoEや上位マネジメントと連携しながらの組織運営経験
【期待するロールモデル(いずれか1つ)】
- 技術:AI開発を含む実装力でチームを牽引してきた経験
- 組織:プロジェクト推進やチーム運営を通じて成果を出してきた経験
- プロダクト/経営:事業・プロダクト視点で意思決定に関与してきた経験
求める人物像
- 人とチームの成果に本気で向き合い、現場で実行し続けられる方
- 理想と現実のバランスを取りながら、着実に改善を積み上げられる方
- ユーザー価値と事業視点の両方を意識して行動できる方
- 変化を前提とし、学習・アンラーニングを続けられる方
募集要項
- 給与(原文)
- 8,500,000円~12,000,000円
※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。
賃金形態
月給制
月額 566,667円~800,000円
※内 みなし残業代121,713円~171,807円
固定残業時間/月:35時間
※超過した場合は追加支給となります。
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
決算賞与
年1回
※業績に応じます。
備考
一定以上のグレードの方は、年俸制となります。
詳細は、面談・面接時にご確認ください。
- 勤務地
- 102-0094
東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
■アクセス
各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分
■リモートワーク
可
※開発職は、リモートメインの働き方をしている社員が8割です。
※エンジニアリングマネージャーは、リモート・出社混合を前提としております。
■転勤
なし
- 勤務時間
- ■勤務体系
労働時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩1時間
エンジニア平均残業時間
10時間程度
- 休日・休暇
- ■休日
・完全土日祝休み
・年間休日126日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・キッズデイ休暇
・ファミリーデイ休暇
・レディース休暇
・特別休暇
- 福利厚生
- ■試用期間
3ヵ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。
■福利厚生
■福利厚生
・交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで)
・退職金あり
・ランチ代補助
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金
キャリア支援
・学び3000(書籍購入補助)
・クリエイターツール支援
子育て・生活・健康支援
・企業主導型保育園提携
・ベビーシッター利用料補助
・Anniversary Photo
・ライフプラン相談窓口
・健康診断
■加入保険
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金
その他
屋内完全禁煙
※施設内喫煙スペースあり
選考プロセス
書類選考
→面接(1~2回)
→リファレンスチェック・最終面接
→内定
→オファー面談
※面接はオンラインにて1時間の予定です。
※尚、実施方法、オフィス見学・現場社員との交流のご希望など、お気軽にお申し付けください。
書類選考~内定の所要期間:2週間~3週間
※ご状況に合わせることも可能なので、お気軽にご相談ください。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)