掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
働き方・勤務時間
給与・報酬
応募資格・経験
企業属性
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
支援している業界
■仕事概要
採用背景
『Human Resourcesの最大化』をミッションに、HRに関連する事業を連続的に立ち上げていく、関西発のコンパウンドHRベンチャーです
この度、新規事業の立ち上げに伴い、経営陣3名の「右腕」として事業拡大を牽引する創業期のキャリアアドバイザーを募集します。レバレジーズ出身者3名直下で、事業の0→1を共に創り上げるポジションです。
■業務内容
25年9月より立ち上げた新卒エージェント事業において、『Human Resourceの最大化』を実現いただきます。
入社後、お任せしたい業務
学生へのキャリアコンサルティング（面談／求人提案／フォローアップ／入社後のリレーション構築など）
業界マトリクス／職種マトリクスの作成
学生への有意義な情報提供という観点で不足しているオペレーション／情報の構築
唯一無二の新卒エージェントを実現する上で、他社にはない就活UXの設計
企業とのリレーション構築（要件ヒアリング／要件チューニングなど）
希望/適正に応じてお任せしたい業務
新卒の3年以内離職率改善のための事業企画
クライアント企業へのRPO（採用コンサルティング／実行支援）
組織コンサルティング（HR課題の抽出／評価、等級制度の構築／給与テーブル作成／組織エンゲージメントの分析など）
エージェントの新規ブランドの立ち上げ
その他新規事業の立ち上げなど
■キャリアパス
HR両面コンサルタント
採用/組織コンサルタント
人事責任者/HRBP/CHRO
事業開発
新規事業責任者
CA/RA/人事のいずれかにて平均より高い目標達成を実現している人
売上よりも、クライアント/ステークホルダーへの付加価値を出すことにコミットしている人
ベンチャー企業での就業経験
企画/組織マネジメントの経験
売上のみならず、求職者様のキャリア実現への想いも持っている人
複数業界/職種等、多様な選択肢から網羅的にキャリア支援がしたい人
ステークホルダー全員の幸せの追求を考えられる人
ビジネスモデル/市場トレンド等、ビジネス感度を高めるためのインプットができる人
戦略と実行の両方を行き来することに知的好奇心を持てる人
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「キャリアアドバイザー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
