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■仕事概要
■仕事概要
企業の採用課題と求職者のキャリア課題を解決する両面型の人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。
企業への採用支援だけでなく、求職者との面談やキャリア提案まで一貫して担当します。
単なる求人紹介ではなく、企業の事業課題・組織課題を理解し、求職者の価値観や志向性、働き方まで深く理解した上で最適なマッチングを実現する仕事です。
私たちは「意向と性質と働き方の橋がけ」という独自のコンサルティング手法を大切にしています。
求人票と職務経歴書を照らし合わせるだけではなく、企業と人材の双方にとって納得感のある意思決定を支援します。
■具体的な業務内容
①企業への採用コンサルティング
企業の経営課題・事業課題・組織課題をヒアリングし、採用戦略や採用要件の設計を行います。
②候補者サーチ
各種媒体や独自データベースを活用し、転職潜在層も含めた人材リサーチを行います。
③キャリア面談
求職者の転職理由や価値観、将来のキャリアビジョンを深くヒアリングします。
④求人提案・選考支援
企業理解と候補者理解を踏まえた上で求人提案を実施し、応募から入社まで伴走します。
⑤採用成功支援
企業・求職者双方の意思決定を支援し、入社後フォローまで担当します。
以下いずれかの経験をお持ちの方
【このような方が活躍しています】
など、異業種出身者も多数活躍しています。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「両面型採用コンサルタント」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
