掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社ソーシャルインテリアは、2016年設立のインテリア・家具業界のプラットフォーム企業。本社は東京都港区南青山で、大阪にサテライトオフィスを置く。家具・家電のオンラインストア「サブスクライフ by TOKYOROOMS」、オフィス構築支援、家具什器の受発注プラットフォーム「INTERIOR BASE」などを手がける。従業員数は112名。
株式会社ソーシャルインテリアは、2016年設立のインテリア・家具業界のプラットフォーム企業。本社は東京都港区南青山で、大阪にサテライトオフィスを置く。家具・家電のオンラインストア「サブスクライフ by TOKYOROOMS」、オフィス構築支援、家具什器の受発注プラットフォーム「INTERIOR BASE」などを手がける。従業員数は112名。
企業属性
組織・カルチャー
業界(大分類)
支援している業界
■仕事概要
■◆ 募集背景
当社では現在、オフィス移転や空間設計に関するニーズの拡大により、
家具サブスクリプションを活用した提案営業の依頼が急増しています。
スタートアップから大企業、宿泊施設、不動産業界まで、
業種・業界を問わず、幅広いご相談をいただく中で、
より多様なニーズに対応できる体制強化が急務となっています。
今後のさらなる事業拡大に向け、営業組織の拡充と顧客対応力の向上を目的に、
複数名の増員募集を行うこととなりました。
「空間づくり」にとどまらず、企業の働き方やブランディングにまで踏み込む提案を、
私たちと一緒に実現しませんか?
■◆ 仕事内容
オフィス移転・レイアウト変更などを起点に、
空間全体の企画・提案から、家具の選定・納品、プロジェクト管理までを一貫してお任せします。
当社独自の「家具のサブスクリプションサービス」を活かし、
コスト面・柔軟性・導入スピードなど、従来のオフィスづくりに新しい選択肢を提供。
お客様の理想の空間を、社内のデザイナーとタッグを組みながらゼロから共創していくポジションです。
◆ 主な提案内容
※ご入社後は、まず全体の業務理解を深めながら、
家具提案・販売を中心とした業務からスタートしていただく予定です。
◆ この仕事の魅力・キャリアパス
顧客ごとに最適な空間・調達手段を設計できる、オーダーメイド型の提案営業です。
業界でもまだ少ない先進モデルに携われ、これからの“空間づくりの常識”を変える立場になれます。
提案〜納品まで一貫して担当でき、調整力・推進力を実践で育成できます。
オフィスという“場”から、企業文化や生産性向上に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。
■ ソーシャルインテリアについて
私たちソーシャルインテリアは、
インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。
オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、
創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、
人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、
業界の変革に取り組んできました。
2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、
「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。
さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。
現在は以下の主要事業を通じて、インテリア業界のDXを推進しています:
SOCIAL INTERIOR:法人向けオフィス構築支援(空間提案・新品家具のサブスク)
INTERIOR BASE:設計・デザイナー向けの受発注プラットフォーム(業界特化型DX)
subsclife:個人向け家具・家電のサブスクリプションサービス
THE MUSEUM:約50ブランドが集う共創型ショールーム兼オフィス
インテリアの常識を覆し、業界の「わかりにくさ」や「閉鎖性」を一つずつアップデートすることで、 よりオープンで自由なインテリアの未来を切り拓いていきます。
▶ 行動指針(Behavioral Guidelines)はこちら:
https://corp.socialinterior.com/careers/
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「06 家具提案営業(toB向け)」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。