掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」を運営。東証マザーズ（現グロース）上場。
ファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」を運営。東証マザーズ（現グロース）上場。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
支援している業界
■募集背景
業績向上により、組織強化のための募集となります。早々にはご入社いただきますと幸いです。
【NG要件】
書類選考において以下の方はNGとなるケースが多いです。
社会人歴1年未満 - 1年未満の早期離職を2社以上行っている方
営業経験もエンタメ業界の経験どちらもない方
■仕事についての詳細
1. 募集背景
THECOOでは全社員が共有する価値観(=DNA)として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、インフルエンサーマーケティング・Fanicon等といった新規事業をメンバー起点で創出してきました。主力事業であるファンコミュニティアプリ『Fanicon(ファニコン)』の事業拡大に伴い、更なる体制強化と組織の牽引に向けて、アカウントマネージャーチームのマネージャー候補を募集することになりました。
エンタメ業界のデジタル化を推進している組織にて、今までのご経験を活かしながら、コミュニティのアカウントマネージャーとして一緒に事業を育てていきませんか。
2.
Faniconについて
Faniconとは、芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる、月額会員制のコミュニケーションアプリです。オンラインサロンと従来の年会費型のファンクラブの中間のようなサービスをご想像ください。
従来のファンクラブとの違いは、有料会員のみのコミュニティなので、芸能人やアーティストとファンが安心安全な場で”直接”交流することができることです。
2017年12月にサービスをローンチして以来、アイドル、アーティスト、俳優、ミュージシャン、タレント、著名人、YouTuber、スポーツチーム、Kpopアイドルなど、幅広いカテゴリーの芸能人やアーティストにご活用頂いております。
3. 仕事内容
エンタメ業界のDXを推進するファンコミュニティ『Fanicon』のソリューション営業をお任せします。 まずは現場の最前線で実務を通じてビジネスモデルへの理解を深めていただき、ご志向や適性に合わせて段階的にマネージャーへのステップアップを目指していただくポジションです。
▼STEP1：まずは現場でビジネスモデルの理解から
＜アカウントマネージャー業務＞
ファンコミュニティ内の売上最大化・利用促進・満足度向上をミッションとした、ソリューション提案型の既存営業をご担当いただきます。
担当コミュニティの芸能人・アーティストご本人や所属事務所の責任者とリレーションを構築し、課題や叶えたい理想のあり方を深くヒアリング
社内のデータベースやマーケット動向を元に、Faniconを通してどう課題を解決し、理想を実現するかという戦略立案から企画の提案
その他、コミュニティ内の売上・利益の最大化、利用頻度向上に向けた各種サポート
▼STEP2：適性とペースに合わせてチームマネジメントへ
＜チームマネジメント業務＞
現場感をしっかりと掴んでいただいた後、以下の業務を少しずつお任せしていく予定です。
数名〜十数名規模のメンバー育成・マネジメント
事業計画に沿った目標設計と進捗管理
経営陣と直接連携した営業戦略や事業戦略の立案
今後の事業拡大に向けた組織の設計・構築、および組織開発
4. 仕事のやりがい
トップダウン型ではなくボトムアップ型で自由に発言ができ、裁量の幅が大きく仕事を任せられる環境のため、組織開発や事業戦略に自身のアイディアをダイレクトに反映できます。
代表取締役を筆頭に経営陣はGoogle出身者が多いため、経営陣と近い距離で最先端のマーケティング手法や企画提案を学ぶことができます。
ご自身およびチームで作りあげた企画に対し、SNSやファンコミュニティ内、売上数字など定量・定性の両側面からリアルタイムに反応を感じられます。
代表取締役を筆頭に経営陣は、Google出身者が多いため最先端のマーケティング手法や企画提案を学ぶことができます。
広大な市場を開拓する・新サービスを創ることに携われます。
トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に発言ができ、裁量の幅が大きく仕事を任せられます。
新しいBtoBtoC向けアプリサービスの立ち上げ～企画～運営まで、幅広く業務に携われます。
ご自身で作りあげた企画に対して、SNS、ファンコミュニティ内、売上数字など定量と定性の両側面からリアルタイムに反応を感じられます。
5. 環境
社内メンバーの平均年齢は約33歳。年次関係なく若手も活躍している職場です。
アイディアや戦略を自由に提案でき、「自らが事業を伸ばしていく」というオーナーシップを持って働くことができます。
プロジェクト・事業化するまでの意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。
従業員が使用できる社内Barがあります。
2022年8月より住友不動産原宿ビルに移転し、社内は開放感の有るオープンスペースや音楽ジャンルをテーマにした会議室などがあります。
業界屈指の4面LEDスタジオ「BLACKBOX³」や配信スタジオ「PEAKS STUDIO（ピークススタジオ）」を自社で運営（所有）しており、企画から撮影・配信まで一貫して自社で行うことができます。
BLACKBOX³の詳細は以下をご確認ください
5. 応募資格
商材問わず、営業職において成果を残されたご経験
チームやプロジェクトのマネジメントのご経験
エンタメ領域への興味関心
クライアントの課題やニーズから最適解を提案するご経験をお持ちの方
６．THECOOが分かるメディア
採用サイト
https://recruit.thecoo.co.jp/
書類選考
一次面接（担当：マネージャー）
最終選考（担当：部長、本部長）
内定
▼備考
人事面接/面談 - 人事部長面接
役員面接
最優先ポジションです。
営業経験者でエンタメ好きな方にはご興味をお持ちいただけるかと存じます。
▼書類選考
▼1次面接（1次面接後に、性格適性検査を受講いただきます）
▼最終面接
▼内定
※上記は変更となる場合がございます。面接結果は、なるべく早めにお伝えいたします。
※性格適性検査のみで合否を判断することはございません。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「Fanicon アカウントマネージャー／マネージャー候補」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
