掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ROSCA株式会社は、東京都千代田区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「SES事業、エンジニア紹介事業、採用コンサルティング事業」。従業員数27名。（出典：gBizINFO・法人番号6070001036519）
ROSCA株式会社は、東京都千代田区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「SES事業、エンジニア紹介事業、採用コンサルティング事業」。従業員数27名。（出典：gBizINFO・法人番号6070001036519）
給与・報酬
福利厚生・手当
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
■仕事概要
■業務内容
リクルーティングアドバイザー（RA）もしくはキャリアアドバイザー（CA）、パートナーセールス（PS）として下記の業務をご担当いただきます。
【RA】
【CA】
【PS】
■募集背景
ROSCAは現在、2030年までに売上100億円の達成を目指す「第二創業期」を迎えています。
この目標を達成するには、基幹事業である「シームレスキャリア事業」のさらなる成長が不可欠です。事業を次のフェーズへスケールさせるためには、個人の力だけでなく、チームとして成果を最大化できる体制を構築していく必要があります。
そこで今回、まずはプレイヤーとして事業を推進し、将来的にはチームを率いて組織づくりを担うマネジメントへとステップアップしていただける方を募集します。
■組織について
シームレスキャリア事業部全体で10名のセールスメンバーが在籍してます。
メンバーのバックグラウンドは大手人材業界出身者やトップセールス、リクルーター、SaaSのCS、アパレルなど様々なバックグラウンドを持つメンバーがで構成されてます。
■立ち上がりイメージ
ご入社後は、約3ヶ月間の研修プログラムからスタートします。IT業界の知識、人材紹介ビジネスの基礎、そして当社の理念まで、プロフェッショナルとして活躍いただくための土台をしっかりと固めます。
基礎研修期間（約3ヶ月）
配属先の決定
3ヶ月の研修後、本人の希望や適性を考慮の上、リクルーティングアドバイザー（RA）もしくはキャリアアドバイザー（CA）、パートナーセールス（PS）いずれかのチームへ配属となります。
配属後の実践
■ポジションの魅力
未経験からマネジメントへ
現マネージャーも業界未経験からキャリアをスタートし、現在のポジションに就いています。会社が急成長しており、今後も新たなポジションが生まれるため、意欲次第で早期にマネジメントへの挑戦が可能です。
年齢や経験に関係ない、フェアな評価制度
ROSCAは年功序列を一切排除した実力主義のカルチャーです。社歴や年齢に関わらず、出した成果や挑戦意欲を正当に評価し、昇給や昇格に反映します。
第二創業期ならではの「事業創造」の経験
会社が大きく成長・変化していく第二創業期のため、単なる業務に留まらず、事業そのものを創り、成長させていくダイナミックな経験を積むことができます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「シームレスキャリア事業部（オープンポジション）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
