応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
支援している業界
不動産営業経験者、大歓迎！30歳以上の方は、【不動産営業または人材紹介営業のご経験】が必須となります。
■仕事についての詳細
実施概要
＜最終面接 会場＞
弊社オフィス（〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1−18 青葉台タワーANNEX3階）
面接時間枠
＜一次面接（オンライン）＞
午前：10:00〜13:00
※確定時間は前営業日までにご連絡いたします。
＜最終面接（対面）＞
午後：15:00〜19:00
※一次面接通過者のみ、当日対面にて実施いたします。
■仕事内容
両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！
当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組むことと三方良しを大事にしていることから、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
★入社後は、先輩社員による研修でしっかりサポートしますので、ご安心ください。
★入社2年目で、四半期の売上1,500万円を達成した社員もいます。
※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。
建設事業部：計17名 不動産事業部：計27名
■業務詳細
①企業担当：リクルーティングアドバイザー
企業の採用活動を支援していただきます。
主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。
②求職者担当：キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。
求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。
人生の岐路となる転職の一歩目をサポートすることには、強い責任感も伴いますが、求職者の転職を成功に導いたときには、大きなやりがいと喜びを感じられます！
※営業活動のうち、新規開拓が6割以上を占めていた方
※不動産営業のご経験が1年以上ある方は、上記の条件を問いません
＜是非お会いしたい方＞
※受け身ではなく、成長意欲・上昇志向が強い方を強く求めています。
本施策の背景
11月末承諾を見据え、スピード感を持って意思決定できる方を優先的にお迎えしたいと考えております。
なお、内定のご通知とあわせて、オファー面談の日程調整も可能です！
枠数に限りがございますので、ぜひ優先的なご紹介をお願いいたします。
書類選考 → 一次面接（オンライン
30分）→ SPI受検 → 最終面接（対面）
※不動産営業経験1年以上の方は、書類選考免除
※SPIは選考要素なし
※最短で当日口頭内定
※推薦締切：11/17（火）16:00まで
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「両面型人材コンサルタント（1day選考会専用）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
