プロダクトマネージャー（従業員教育事業）

atama plus株式会社は、「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、AIを用いた学習システム「atama＋（アタマプラス）」を全国の塾に提供するEdTech企業。本社は東京都文京区後楽（住友不動産飯田橋ビル5号館）。明治以来の150年であらゆるものが大きく変わった一方、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く150年前と同じ風景が続く教育の場を変え、「教育に進化を＋する。未来を＋する。」ことを目指す。共同創業者は三井物産で教育事業・海外EdTech事業責任者を歴任した代表と、マイクロソフトでHotmail開発に従事しCTO of the year 2018を受賞したCTOで、リクルート出身の経営陣も参画。独自の「atama＋ culture code」を掲げ、「atama＋ EdTech研究所」による研究・発信も行う。

■仕事概要
AI教材「atama+」を全国4,500教室以上の塾・予備校へ提供してきた知見を活かし、2026年に本格的に立ち上げた企業向け従業員教育事業（業務習得AIシステム「Sketto」）のプロダクトマネージャーです。住宅・調剤薬局・製造業など幅広い企業への提供が始まったPMF前のフェーズで、何を解くかの定義からロードマップまで、担当領域の方向性を実質的にリードします。

■仕事の詳細

• 顧客企業への訪問や商談への同席を通じた一次情報の収集・課題発見
• 定性・定量データをもとにしたユーザー課題・仮説発見
• AIを活用したモック・プロトタイプの作成と高速な仮説検証
• プロダクト戦略・ロードマップ・MVP設計の検討
• エンジニア・デザイナー・営業・カスタマーサクセスと連携した開発推進
• リリース後の利用状況分析・効果検証・改善サイクルの推進
• 顧客理解や市場理解をチーム全体へ共有し、事業の方向性や価値提供のあり方を議論・推進

【配属・体制】

• 事業責任者（プロダクト責任者兼任・PdM経験者）直下のポジション
• PdMの横断組織があり、定例のプロダクトレビュー／勉強会などで知見を共有できます

【開発の進め方】

• 週1回、事業責任者・PdM・営業・CS・エンジニアが集まり、顧客の一次情報をもとに何を解くべきかと優先順位を見直し
• ロードマップと優先順位はPdMが起案し、事業責任者が意思決定
• 1スプリント2週間のスクラムで、ディスカバリーとデリバリーを並走

【使用ツール】
Claude（Desktop/Design含む）、Figma、Jira、Confluence、Cursor、Miro（開発チームではGitHub Copilot、Devin、Takumiなども利用）

• プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとして、プロダクトの「なぜ作るか」「何を作るか」の意思決定に関わったご経験（目安：2年以上）
• プロダクトの優先順位や要件について、チームの意思決定をリードしたご経験
• 顧客の一次情報から課題を構造化し、検証可能な仮説に落として実行したご経験
• エンジニア・デザイナー・営業／カスタマーサクセスなど、専門性の異なる関係者を巻き込み、合意形成を主導したご経験

• プロダクトマネジメントのご経験
• BtoB SaaSまたは法人向けプロダクトでのプロダクトマネジメント経験
• 0→1／PMF前フェーズでのプロダクト立ち上げ経験
• 生成AI・LLMを組み込んだプロダクトの企画開発経験、またはAIを用いたプロトタイピング経験
• 事業開発／事業企画のご経験
• 法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス等）
• マネジメント、オンボーディング・育成企画、研修など、人を育てる／育てる人を支える立場で難しさに向き合った経験
• 人材開発・人事・研修領域への興味関心

• atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方
• 正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
• 社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
• 間違いだと分かったら決めたことを素早く捨てられる方
• 自分で手を動かせる方（AIでプロトタイプをつくる、データを見に行く、顧客に会うこと等）