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経営企画(リーダー/マネージャー候補)

新着掲載開始日 2026年11月4日

経営企画・経営戦略(経営企画)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限900万円は、当サイトに掲載中の経営企画の求人236件のうち上位13%に入ります。
  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • 株式会社ケアネットは、この求人のほかに25件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社ケアネットは、1996年7月に医療情報提供サービスを目的として設立された、医療・医薬分野の専門サービス企業。代表取締役社長 Group CEOは藤井勝博氏、本社は東京都千代田区富士見(住友不動産千代田富士見ビル)、従業員数は連結466名(単体217名)。医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで幅広く展開する。スカパー!で日本初の医療専門テレビ局「ケアネットTV」を開局した後、動画配信「CareNetオンデマンド」、医師向けソーシャルメディア「MRPlus」、医薬営業支援「eディテーリング」(国内特許取得)などを開発。東証マザーズ上場を経てグロース市場、プライム市場へ市場変更した後、TOBにより上場廃止。東京海上ホールディングスとの資本業務提携、メディカル・データ・ビジョンとの包括業務提携、WebMD社(Medscape)との業務提携を行い、ヘルスケアコンサルティング、ケアネットパートナーズ、マクロミルケアネット、アスクレピア、ヘルスデータサイエンスなど多数のグループ会社を擁する。「社会に開かれた医療の実現、医療分野のイノベーションの推進」を掲げ、誰もが質の高い医療情報や医薬品にアクセスできる公平で持続可能な健康社会の構築を目指す。

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株式会社ケアネットは、1996年7月に医療情報提供サービスを目的として設立された、医療・医薬分野の専門サービス企業。代表取締役社長 Group CEOは藤井勝博氏、本社は東京都千代田区富士見(住友不動産千代田富士見ビル)、従業員数は連結466名(単体217名)。医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで幅広く展開する。スカパー!で日本初の医療専門テレビ局「ケアネットTV」を開局した後、動画配信「CareNetオンデマンド」、医師向けソーシャルメディア「MRPlus」、医薬営業支援「eディテーリング」(国内特許取得)などを開発。東証マザーズ上場を経てグロース市場、プライム市場へ市場変更した後、TOBにより上場廃止。東京海上ホールディングスとの資本業務提携、メディカル・データ・ビジョンとの包括業務提携、WebMD社(Medscape)との業務提携を行い、ヘルスケアコンサルティング、ケアネットパートナーズ、マクロミルケアネット、アスクレピア、ヘルスデータサイエンスなど多数のグループ会社を擁する。「社会に開かれた医療の実現、医療分野のイノベーションの推進」を掲げ、誰もが質の高い医療情報や医薬品にアクセスできる公平で持続可能な健康社会の構築を目指す。

本社所在地
〒102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
設立
1996年7月
資本金
6億2,700万円
従業員数
連結466名(単体217名)
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
carenet.co.jp

仕事内容

■仕事についての詳細
■仕事内容
■募集背景

  • メイン事業である医療情報プラットフォーム「CareNet.com」を介した製薬企業の医薬品の適正普及支援、医師・医療従事者向けの臨床医学教育、転職・開業支援の拡大に加え、M&AやJVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増中です。
  • 企業成長に合わせて全社収益力の拡大に向けた取り組みを進めており、直近でも複数名の社員がジョインしています。今回は、推進力を更に強化するため、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、管理会計高度化をはじめとした各種プロジェクトの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しています。

■仕事の内容

  • 経営企画業務全般

∟中期経営計画等の作成
∟予算作成並びに予実管理
∟部門/サービス別での管理会計の高度化プロジェクト(管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法の確立 等)
∟その他、部門/グループ横断プロジェクトの推進
※入社後より、プロジェクトメンバーの一員として参画いただき、早期に担当プロジェクトのリーダーを担っていただくことを期待しております。
■今後のキャリアパスについて
経営企画の業務を早期にキャッチアップし、マネージャーやリーダーとして、実務をリードしていただきます。ゆくゆくは、ご自身の興味や特性も鑑みながら、経営企画部門の執行役員や管理会計のスペシャリストとして、当社グループの成長に、重要な役割を果たしていただくことを期待しています。

歓迎条件

  • 経営コンサルティング会社や事業会社の経営企画部門での3年以上のご経験
  • 管理会計実務や高度化に関するご経験
  • 経営全般に関する幅広い見識(戦略、財務・管理会計、IT、組織・人事領域)

求める人物像

  • 医療業界に貢献することに興味のある方
  • 部署内の垣根を超え、ミッションを実現するために他部署や他グループ企業等と協働できる方
  • 様々なバックグラウンドを持つ方々と一緒に、それぞれの特性や事情を勘案した上で、成果最大化のために、粘り強く物事を進められる方しめる方

学歴
学歴不問

募集要項

給与(原文)
年収 9,000,000 円 - 12,000,000 円 900.0万円~1,200.0万円 年俸制(分割回数12回) 基本給 738,460円/月~984,610円/月 (諸手当11,540円~含む) ※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。 ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。
勤務地
東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 必要な能力・ 経験 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・部門やプロジェクトを率いる立場で、社内外の関係者を巻き込み成果をあげた経験 ・経営層やそれに準じる立場の方の意思決定をサポートした経験 ・財務分析をはじめとした、各種データの集計や分析の経験 ・ドキュメント作成能力(ご自身で、経営会議や社内報告会議の資料を一から作れるレベル) ・細かい/泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたるマインドを有する方
勤務時間
■就業時間 ■フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00) ■所定労働時間:8時間 休憩60分 ■残業:有 ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給(管理監督者の場合は深夜労働手当) 固定残業代の相当時間:20.0時間/月(管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月) 職場環境 ■転勤無 ■服装自由 ■フレックスタイム制 ■有給消化率70%以上 ■副業OK(社内規定による) ■産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、 男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。 配属先情報 【コーポレートユニット 経営企画本部 経営企画部】7名(男性3名、女性4名)※正社員4名
休日・休暇
■休日・休暇 年間128日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始、特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇)
福利厚生
■試用期間 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 通勤手当 会社規定に基づき支給 上限 45,000円/月 在宅手当有 ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 喫煙環境 敷地内禁煙(敷地外に屋内喫煙可能場所あり) その他制度 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 制度備考 ■団体生命保険加入 ■団体3大疾病保障保険加入 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■副業OK(事前申請あり) ■フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題 等 ■マッサージチェア使い放題 ■酸素ボックス使い放題 ■Care Bar 四半期に1回開催 ■退職金制度有(選択制確定拠出年金) ■アニバーサリー休暇 ■資格報奨金制度有 ■コミュニケーション費制度有 ■健康増進サービスVitality利用可 ■社食(会社一部費用負担)有 ■オフィスコンビニ有

選考プロセス

採用人数:1人
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→ご内定
※選考時に個別にWeb適性テスト実施予定です。
(面接官:1次…経営企画部長、2次…経営企画本部長、最終…社長)

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収900〜1200万円 LINE この求人に応募する