掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
J.P.Returns株式会社（J.P.RETURNS）は、2002年（平成14年）11月設立の投資用マンションの企画・販売・管理会社。本社は東京都千代田区丸の内（2-6-1）、大阪支店を持ち、資本金9,000万円、従業員200名。社名J.P.RETURNS（Joint Property Returns）は「Joint」＝「共に」、「Property」＝「資産」、「Returns」＝「収益をもたらす」を意味し、“お客様と共に資産を生み出していく”ことを企業理念・目的とする。顧客一人ひとりの幸せの実現をサポートすることで心から笑顔になってもらい永続的な信頼関係を築くこと、顧客のみならず関係するすべての人のグッドパートナーであり続けること、社員一人ひとりが豊かになることを望む。不動産物件の目利きに長けているだけでなく金融機関との調整から税制戦略まで幅広い知識を持つマンション投資のプロフェッショナル「不動産投資エージェント」が専属で寄り添い、ライフプランに沿ったトータルなコンサルティングを行い、入居率や家賃相場が高い東京・神奈川エリアの中古区分物件を中心に築年数・駅距離などの条件の良い物件をセレクト、低価格高利回り物件からファミリータイプまで様々な物件を扱う。創業以来家賃送金の遅延率0%の実績で徹底した集金・送金管理により入居者の滞納がオーナーに影響しないストレスフリーな運用を実現し、着実に管理戸数を伸ばして2026年には管理戸数7,000件を超え、東京商工リサーチによる投資用マンションの入居率実績・顧客満足度・投資用リノベマンション施工実績で評価を得る。東京都宅地建物取引業協会、住宅保証支援機構、リノベーション協議会に加盟。
J.P.Returns株式会社（J.P.RETURNS）は、2002年（平成14年）11月設立の投資用マンションの企画・販売・管理会社。本社は東京都千代田区丸の内（2-6-1）、大阪支店を持ち、資本金9,000万円、従業員200名。社名J.P.RETURNS（Joint Property Returns）は「Joint」＝「共に」、「Property」＝「資産」、「Returns」＝「収益をもたらす」を意味し、“お客様と共に資産を生み出していく”ことを企業理念・目的とする。顧客一人ひとりの幸せの実現をサポートすることで心から笑顔になってもらい永続的な信頼関係を築くこと、顧客のみならず関係するすべての人のグッドパートナーであり続けること、社員一人ひとりが豊かになることを望む。不動産物件の目利きに長けているだけでなく金融機関との調整から税制戦略まで幅広い知識を持つマンション投資のプロフェッショナル「不動産投資エージェント」が専属で寄り添い、ライフプランに沿ったトータルなコンサルティングを行い、入居率や家賃相場が高い東京・神奈川エリアの中古区分物件を中心に築年数・駅距離などの条件の良い物件をセレクト、低価格高利回り物件からファミリータイプまで様々な物件を扱う。創業以来家賃送金の遅延率0%の実績で徹底した集金・送金管理により入居者の滞納がオーナーに影響しないストレスフリーな運用を実現し、着実に管理戸数を伸ばして2026年には管理戸数7,000件を超え、東京商工リサーチによる投資用マンションの入居率実績・顧客満足度・投資用リノベマンション施工実績で評価を得る。東京都宅地建物取引業協会、住宅保証支援機構、リノベーション協議会に加盟。
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
■仕事についての詳細
■仕事内容
業績好調に伴い、次なる成長ステージとして株式公開（IPO）を目指しておりますので、上場準備を牽引する「IPO準備室」を新設することになりました。
今回は、この新設部署の立ち上げメンバーとして、主幹事証券会社や監査法人との連携、社内体制の構築を共に進めていくコアメンバーを【2名同時募集】いたします。会社の大きな転換期に当事者として伴走できる、非常にエキサイティングなポジションです。
以下IPO準備における実務全般を、スキルや経験に応じて分担して担当いただきます。
▼IPOに向けた経理対応
▼PMO・予実管理
将来のキャリアパス
上場達成の瞬間を当事者として経験した後は、社内に新設される「内部監査室」の立ち上げ・責任者候補としての活躍を想定しています。また、激動のIPO準備期から上場後のガバナンス強化までを一気通貫で経験することで、将来的な経理責任者（CFO候補など）へのキャリアパスも拓ける環境です。
私たちのお客様について
上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れをお持ちいただくことも。電話やメールだけでなく直接お話する機会も多くあります。
丸の内パークビルディング内で快適にお仕事
実際の勤務スタイルは本社内でのオフィスワークが中心。東京駅直結のオフィスは広々としており快適そのもの。丸の内という日本におけるビジネスシーンの最前線で勤務することができます。完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。
メリハリのある働き方
他部署との連携や締め切り時には残業が発生することもありますが、フレックスタイム制により柔軟な調整が可能です。「昨日の残業分を翌日の早帰りで調整する」など、プライベートな時間もしっかり確保できます。メリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。
学歴
大卒以上
以下いずれかのご経験がある方
上場会社における、月次、四半期、年次決算の一連の実務を主導した経験（幅広い経理実務の理解）
事業会社でのIPO実務経験（事務局側でのプロセス推進）及び予算策定・予実管理体制の構築運用経験
証券会社の公開引受部門、IPOコンサル、監査法人のIPO支援部門等での実務経験及び予算策定・予実管理体制の構築運用経験
※新卒でプライム上場企業、もしくはそれに準ずる非上場企業に勤務経験があり、大手での規律ある業務プロセスの理解と、環境変化の適応力がある方を求めております。
あると望ましい経験・能力
公認会計士の資格を有していること
IPO準備企業での開示体制の構築、又は実際の開示書類の作成等に携わった経験
監査法人での監査実務経験
会計ERPシステムの導入、又はリプレイスの経験
財務モデリング（数年先の中期経営計画・シミュレーションの構築）スキル
KPI設計や管理をしながら経営陣の右腕として、全社プロジェクトをドライブした経験
マニュアルのない環境で、あるべき姿を自ら描き、泥臭い実務（ハンズオン）までやり切れる方
他部署のメンバーに対し、専門用語を使わず、開示に必要な協力を引き出せる、丁寧なコミュニケーションができる方
「お目付け役」として厳しく接するだけでなく、現場に寄り添い、なぜこのルールが必要なのかを納得させられる「伴走型」のコミュニケーションができる方
経営陣に対しても、コンプライアンス上のリスクを客観的かつ毅然と進言できる強さを持つ方
マルチタスク環境下でも、冷静に優先順位をつけ、関係各所にリマインドや働きかけを行える強力な推進力（巻き込み力）のある方
未確定要素が多い中でも、仮説を立ててロジックを構築できる思考の柔軟性を持つ方
魅力
IPO準備の主軸として、開示や決算体制を組み立て、上場達成の瞬間を当事者として経験できる
経営陣や監査法人と直接渡り合うことで、将来的な経理責任者へのキャリアパスが拓ける
専任として会社のガバナンス基盤をゼロから設計、構築する大きな裁量がある
上場後はそのま内部監査室の立ち上げが想定されており、キャリアの垂直立ち上げが可能
IPOプロジェクト全体の意思決定に深く関与できる
どんな社員が働いているのか活躍しているのか詳しく知りたい方は
下記記事参照ください
▽社員インタビュー
https://note.com/jpreturns_jinji
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【IPO準備室】」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
