09. コーポレートIT（CIO候補）CTO / CIO（最高技術・情報責任者）

株式会社GA technologies（ジーエーテクノロジーズ）は、2013年3月12日創業、代表取締役 社長執行役員 CEO・樋口龍氏が率いる不動産テック企業。「世界を前進させる」をパーパス、「テクノロジー×イノベーションで、驚きと感動を生み続ける」をミッション、「世界のトップ企業を創る」をビジョンに掲げ、社員わずか3名から始まった志を貫き成長してきた。インターネット企業が生まれて約20年で世界は劇的に変わり、次はアナログな業界をテクノロジーで変える番であり、最もデジタル化が困難な場所にこそイノベーションは必要とされているという考えのもと、「最も困難な場所にこそ、未来を起動せよ。」を掲げ、テクノロジーと人間力（テクノロジーをつくる人、支える人、動かす人）という唯一無二の武器で不動産業界をはじめさまざまな領域を革新する。単なる便利な不動産サービスの提供ではなく、ユーザーにとって最も快適なサービスの体験をつくりだし、不動産業界だけにとどまらずM&Aをはじめあらゆる産業へと踏み出す。不動産DXの中核であるAI不動産投資「RENOSY」に加え、グループのイタンジが不動産管理会社向けに「ITANDI 賃貸管理」（原状回復の複雑な見積明細をAIで読み取り修繕履歴をデータ化する「工事見積AI-OCR」など）を提供し、データ人材が「Snowflake World Tour Tokyo 2026」に登壇、開発者ブログ（Zenn）や公式noteで技術・文化を発信する。上場企業として株主・投資家向けにコーポレートガバナンス、ESG・サステナビリティ情報、ディスクロージャーポリシーを公開し、グループ会社にスピカコンサルティングなどを持つ。

■会社案内
GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、
創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。
不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、
当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。
私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。
完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。

グループ全体のコーポレートIT（情報システム・インフラ・セキュリティ・ITガバナンス）を統括するCIO候補ポジションです。
現在、第二創業期におけるさらなる成長のため、組織体制を「RENOSY」「ITANDI」「海外不動産」のドメインへ集約する大きな転換期を迎えており、
多角化・グローバル化が進むグループ全体のIT基盤を再構築・強化していただきます。
本ポジションは、経営視点での全社ITロードマップ策定や組織マネジメントにとどまらず、
必要に応じて自ら現場に降りてアーキテクチャ選定やプロジェクトのボトルネック解消へ手を動かす、ハンズオンの実行力が必要となります。

■■ 具体的な業務内容

• コーポレートIT・ITガバナンス戦略の策定および実行
• グループ全社のITロードマップ策定、IT予算の最適化、全社ITガバナンスおよびセキュリティポリシーの設計と運用
• Zero Trustネットワークアーキテクチャの推進、IdP・MDM・SaaS統合管理ツールの評価・導入・運用
• M&Aに伴うIT統合（PMI）およびマルチエンティティ統合管理
• IT環境・セキュリティ監査およびシステム統合プロジェクトの主導
• 生成AIや自動化ツールの社内導入支援、業務プロセスの効率化・自動化の推進
• 約20名規模のコーポレートIT組織のピープルマネジメント、採用、育成、評価

■組織体制
当組織は「世界トップのテック企業として最高の”Employee Experience”となるIT環境を実現・提供する」をミッションとして掲げております。
特に下記の３つの価値観を重視しています。

• 安心：セキュリティ対策向上とシステムの安定性（事業継続性）を高める
• 簡単：従業員体験（EX）の向上、使いやすさを向上させる
• 最適：リソース（コスト、パフォーマンス）の効率化を行う

現在、情報システム部門は、IT企画・コーポレートエンジニアリング・サービスデスクの3チーム、約10名体制となっています。

■組織についてさらに知る
▼ Forbes 後藤 正徳CTO 記事

▼ CTO × IT戦略部長 対談記事

▼ 中途採用サイト

• 1,000名規模以上の企業または急成長IT/SaaS企業における、コーポレートIT/情報システム部門のマネジメント経験（目安5年以上）
• 全社ITロードマップ策定、ITガバナンス構築、SaaS/Zero Trustセキュリティ導入プロジェクトの統括・推進実務経験
• 組織をリードするだけではなく、必要に応じて自ら設定・設計・検証等の実務に降りてプロジェクトを推進できるハンズオンでの課題解決力、実行力

• M&Aに伴うIT統合（PMI）や子会社のITガバナンス構築を主導した経験
• 金融機関、上場企業、または厳格なコンプライアンス要件が求められる環境でのITセキュリティ・監査対応経験
• 生成AIや自動化ツール（IPaaS、RPA等）を活用した全社業務最適化の推進経験

• 経営陣や現場事業部とファクト・データをもとに誠実に対話し、共に課題解決に向き合える協働姿勢のある方
• テクノロジーで全社の生産性を変革することに情熱を持てる方
• GA VALUESに共感し、自ら変化を楽しみながら推進できる方

選考フローは下記を予定しております。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

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（任意）カジュアル面談（WEB）（部長）
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一次面接（WEB）（部長）
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二次面接（来社もしくはWEB）（役員）
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最終面接（来社）（CTO）
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オファー面談（来社）
```

※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がございます。
（グループ会社等への出向及び転籍を含む）