株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義するスタートアップです。賃貸領域において、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と消費者向けの「Marketplace事業」を展開しています。仲介向けSaaSとしてスタートした「カナリークラウド」は、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社で利用されています。2018年4月に設立され、東京本社のほか福岡・大阪にオフィスを構え、従業員数は約170名(業務委託等含む)です。
■仕事概要
不動産会社向けの「Vertical AI事業」(カナリークラウド等)と、累計650万ダウンロード・ユーザー評価No.1(★4.8)の部屋探しアプリ「カナリー」を展開するMarketplace事業の両輪で、賃貸不動産をAIとデータで再定義するカナリーの経営企画室マネージャー候補です。2025年12月にシリーズCで約40億円(累計約80億円)を調達したグロースフェーズで、事業会社のCXO/役員経験者や外資系コンサル出身者で構成される組織の中、事業戦略立案・実行や予実管理、重要プロジェクトの推進を担います。
■仕事の詳細
※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。
①凡事徹底 - 仕事の当たり前を高い水準で徹底する。自ら学び、他者の成長に寄与する。
②当事者意識 - 自分ごととして考え、他責にしない。最後まで責任を持ってやりきる。
③期待を超える - すべてのステークホルダーに対して期待を超える。誇れるアウトプットにこだわる。
④変化を厭わない - 事業、組織、技術などあらゆる変化に合わせ、最適解を更新し続ける。自らやり方・仕組み・思考を進化させる。
⑤人への敬意 - 関わるすべての人への感謝を大切にする。意見には率直に、人格には敬意を持って向き合う。
⑥全社貢献 - 自分の役割に留まらず、全社視点で行動する。個人の成果を、組織の力に変える。
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フォーム入力も経歴書も不要です。「経営企画室 マネージャー候補」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
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