エージェントベストジョブ転職 AGENT BEST JOB 転職支援に申し込む 無料で申し込む 無料
求人情報一覧に戻る

コーポレートマネージャー

新着掲載開始日 2026年11月4日

経営企画・経営戦略(経営企画)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 従業員〜50名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • ストックオプションの制度があります。
  • モルゲンロット株式会社は、この求人のほかに12件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

モルゲンロット株式会社は、代表取締役CEO・中村昌道氏が率いる、生成AI時代を支えるコンピューティングパワーのインフラストラクチャーソリューション企業。本社は東京都千代田区麹町(ピネックス麹町6階)。GPUサーバーが導入されたAIデータセンターやハイパフォーマンスコンピューティング(HPC)環境の計算リソースを効率化・最適化し、優れた利便性で顧客のビジネスを加速するためのプロダクトを開発・提供するとともに、AIデータセンターやHPCの構築・運用を効率化するための技術力と専門的知見を活かし、顧客が求めるサービス環境の実現を総合的に支援する。さまざまな企業や研究機関が保有する計算リソースの供給を効率化・最適化し、だれもが制限なく計算力を利用できるシェアリングエコノミーモデルの確立に取り組み、計算力のシェアリングエコノミーによってさまざまな課題解決やイノベーションの創出が加速しより豊かな人間社会が実現していくことを目指す。常に最先端の技術とアプローチを追求し、AMDとクラウド分散型高速レンダリングサービス「Render Pool」を共同開発、JREと協業して太陽光発電による再生エネルギーを使用したGPUクラウドサービスを提供、ユーラスエナジー・AMDと再生可能エネルギーを活用したCGレンダリングサービスの実証事業を実施、GPUクラウド「M:CPP」をシンガポールの鹿島技術研究所へ提供、JAXA・北海道大学と超高解像度3D断層画像データ取得技術および3Dレンダリング技術の共同研究を開始するなど産学の連携実績を持つ。電気通信事業法に基づく電気通信事業(届出番号A-02-17922)。

求人票の企業紹介を読む

モルゲンロット株式会社は、代表取締役CEO・中村昌道氏が率いる、生成AI時代を支えるコンピューティングパワーのインフラストラクチャーソリューション企業。本社は東京都千代田区麹町(ピネックス麹町6階)。GPUサーバーが導入されたAIデータセンターやハイパフォーマンスコンピューティング(HPC)環境の計算リソースを効率化・最適化し、優れた利便性で顧客のビジネスを加速するためのプロダクトを開発・提供するとともに、AIデータセンターやHPCの構築・運用を効率化するための技術力と専門的知見を活かし、顧客が求めるサービス環境の実現を総合的に支援する。さまざまな企業や研究機関が保有する計算リソースの供給を効率化・最適化し、だれもが制限なく計算力を利用できるシェアリングエコノミーモデルの確立に取り組み、計算力のシェアリングエコノミーによってさまざまな課題解決やイノベーションの創出が加速しより豊かな人間社会が実現していくことを目指す。常に最先端の技術とアプローチを追求し、AMDとクラウド分散型高速レンダリングサービス「Render Pool」を共同開発、JREと協業して太陽光発電による再生エネルギーを使用したGPUクラウドサービスを提供、ユーラスエナジー・AMDと再生可能エネルギーを活用したCGレンダリングサービスの実証事業を実施、GPUクラウド「M:CPP」をシンガポールの鹿島技術研究所へ提供、JAXA・北海道大学と超高解像度3D断層画像データ取得技術および3Dレンダリング技術の共同研究を開始するなど産学の連携実績を持つ。電気通信事業法に基づく電気通信事業(届出番号A-02-17922)。

本社所在地
〒102-0083 東京都千代田区麹町4-4-3 ピネックス麹町6階
設立
2019年4月
資本金
1,000万円
従業員数
26名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
morgenrot.net

仕事内容

■仕事概要
■募集背景
最先端のAI・GPUインフラ(ディープテック領域)で急成長を続ける当社において、事業拡大に伴う強固な管理体制の構築が急務となっています。
経理・人事・総務・法務の専門性を軸に、バックオフィス全体を管轄するマネージャー候補として、
AIツールを活用した「仕組み化」を牽引し、組織の土台を共に創り上げるコアメンバーを募集します
■ミッション・入社後の期待役割
■<ミッション>
コーポレート部門を統合し、現状のフローを再構築して機能的な組織基盤を確立すること。
<期待する役割>

  • 組織基盤の構築・マネジメントにとどまらず、自らも手を動かして実務をリードするプレイングマネージャーとしての立ち振る舞い
  • 財務・人事・総務を横断的に把握した組織の再構築と仕組み作り
  • 小規模フェーズからの強固なバックオフィス体制の構築
  • ディープテック領域におけるAI駆動型の組織運用と推進

■具体的な業務内容
バックオフィス全体のマネジメントや仕組み化を主導しながら、ご自身の専門領域を中心に
プレイングマネージャーとして自らも現場実務を牽引していただきます。

  • 経理・財務

請求書発行、経費精算管理、月次決算準備(仕訳確認)、銀行・資金管理サポート等

  • 労務・人事

勤怠管理、給与支払い情報の取りまとめ、社労士等との連携、採用活動の推進等

  • 総務・庶務

オフィス備品・環境整備、契約管理、社内規程・文書管理、社内手続き整備、郵便物の受け取り等

  • 法務・ガバナンス

契約書の作成・レビュー・管理、弁護士との連携による法的リスクの確認と対応

  • コーポレート基盤の構築・運用
  • 各業務のフロー設計
  • ツール導入等による効率化および自動化
  • 社内規程やプライバシーポリシーの整備
  • コンプライアンス体制の設計と運用
  • 海外投資家とのやり取り(英語)

■利用ツール
Google Workspace/Slack/freeeなど

必須条件

■IT・スタートアップ界隈での就業経験、または管理部門の立ち上げ経験
■コーポレート部門でのマネジメント経験
■経理・人事・総務など複数領域を横断した実務経験
■0→1での業務フロー構築・仕組み化の経験
■英語の読み書きが可能な方

歓迎条件

■IPO準備・対応のご経験
■情報管理や社内ルール整備に関する深い知見
■ビジネスレベルの英語力(海外投資家対応のため)

求める人物像

■弊社のミッションやビジョンへの強い共感
■「組織の仕組みづくり(マネジメント)」と「現場での実務対応(プレイング)」の双方をバランスよく両立・楽しめる方
■成長フェーズの弊社にて経営層・既存社員とともに事業・組織を作り上げていくことに興味がある方
■自身の専門外のコーポレート領域についても、当事者意識を持って幅広く対応できる柔軟性と学習意欲がある方

募集要項

給与(原文)
応相談 ※経験・スキル、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
グローバルヘッドオフィス(東京都千代田区麹町4-4-3 ピネックス麹町6階) そのほか自宅・会社が定める勤務場所 ■リモートワーク可否:可(※フルリモートは不可)
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間) ■完全週休2日制(土日祝) ■年間休日127日以上 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後・育児・介護休暇 ・慶弔休暇
福利厚生
■試用期間 あり(3カ月)※本採用時と雇用形態・給与・その他待遇等の条件変更はありません。 ■福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■健康診断補助 ■慶弔見舞金制度 ■SO付与制度

この求人に応募する

LINEで相談する・応募する

フォーム入力も経歴書も不要です。「コーポレートマネージャー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

  1. 友だち追加
  2. この求人について送信
  3. 担当から返信
  4. そのままLINEでやり取り

すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

この求人をシェア
B!

同じ職種の他の求人

この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

給与年収は面談時にご案内 LINE この求人に応募する